暑期將至，大學(xué)生實(shí)習(xí)又進(jìn)入高峰期，除了傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)渠道與方式，通過比賽選拔優(yōu)秀實(shí)習(xí)生的形式越來越得到名企青睞，也受到很多學(xué)生的歡迎，有些學(xué)生甚至把比賽也看作是一種實(shí)習(xí)經(jīng)歷。那么，這種比賽能鍛煉大學(xué)生的哪些能力？什么樣的人適合參加這種比賽？通過比賽招募實(shí)習(xí)生的企業(yè)更看重大學(xué)生的哪些素質(zhì)？

　　“目前通過舉辦校園比賽的方式招募實(shí)習(xí)生的企業(yè)一般是IT類、互聯(lián)網(wǎng)類企業(yè)?！贝蠼志W(wǎng)運(yùn)營副總裁丁衣介紹，“這類企業(yè)舉辦的比賽主要是偏技術(shù)類的，如中興公司的校園程序設(shè)計大賽，愛默生新能源節(jié)能設(shè)計大賽等，這類比賽需要一定的技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)技能，所以適合相關(guān)專業(yè)或擁有相關(guān)技能的學(xué)生參加。另一類企業(yè)是快速消費(fèi)品企業(yè)，如聯(lián)合利華、歐萊雅等，這類企業(yè)舉辦的比賽偏向于營銷類、商業(yè)策劃類競賽。對于這類比賽，除相關(guān)專業(yè)如廣告、新聞、營銷專業(yè)學(xué)生外，其他感興趣的學(xué)生亦可參加。”

　　前不久，長春理工大學(xué)的大三學(xué)生馬仁壽得到了兩個實(shí)習(xí)offer，一個來自開心網(wǎng)，一個來自新東方。在馬仁壽看來，作為一所非名牌大學(xué)的學(xué)生能獲得兩個北京名企的實(shí)習(xí)offer實(shí)屬不易，而他就是通過參加“職業(yè)精英挑戰(zhàn)賽”獲得了這兩個名企實(shí)習(xí)職位。

　　“這種比賽鍛煉的是大學(xué)生的綜合能力，包括表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力等，他們在比賽中會面臨許多設(shè)定的困難?！边^來人求職網(wǎng)創(chuàng)始人張有明介紹，“這種比賽主要針對低年級的大學(xué)生，一般大二、大三的學(xué)生比較多，研一的也有不少。參與者的比賽實(shí)力在于平常的積累，在比賽中沒有投機(jī)取巧的機(jī)會。學(xué)生通過比賽可以發(fā)現(xiàn)自己在求職方面的不足，所以越早參加越好?！?/P>

　　張有明坦言，與其他招聘實(shí)習(xí)大學(xué)生的途徑相比，通過比賽挑選出的學(xué)生素質(zhì)要高好幾個等級，所以很多世界500強(qiáng)企業(yè)才會青睞這種形式?！氨荣愡€沒結(jié)束，有的HR就盯住某個學(xué)生了?！?BR> 
　　身體很累，精神充實(shí)

　　我已經(jīng)決定不考研，找工作，所以非常希望能積累一些職場經(jīng)驗(yàn)。我覺得長春是一個消息比較閉塞的城市，很希望能到北京去接觸一些名企的HR，積累經(jīng)驗(yàn)和人脈，于是決定參加這種選拔實(shí)習(xí)生的比賽。

　　通過比賽，我確實(shí)收獲很多。作為一名理科生，以前我對職場以及經(jīng)濟(jì)類的知識了解的不多，為了比賽我讀了很多經(jīng)濟(jì)學(xué)的書籍。在比賽中，我還得到了跟名校高手交流的機(jī)會，得到了友誼。我們還參觀了名企，與名企高層也進(jìn)行了交流，受益匪淺。

　　我認(rèn)為，要在這種比賽中脫穎而出，就要做好學(xué)識、行動力、決策力、人脈、英語這5個方面，同時還要注意自身形象，注意著裝和談吐，以一個職場人士的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

　　比賽要經(jīng)過一輪又一輪，在身體上確實(shí)很累，但精神上真的很充實(shí)。

　　不愛表現(xiàn)不適合比賽

　　我正在尋找暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會，也聽說過比賽這種渠道，但最終還是沒有參加。我這個人比較內(nèi)向，也不愛表現(xiàn)自己，覺得自己不適合參加這種比賽，傳統(tǒng)的實(shí)習(xí)求職方式應(yīng)該更適合我。

　　比賽選拔的是優(yōu)秀實(shí)習(xí)生

　　公司去年舉辦了軟件創(chuàng)意設(shè)計、硬件開發(fā)等3項(xiàng)大賽，通過比賽選拔進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的有30-40人，而公司每年招聘的實(shí)習(xí)生大約在1000人左右，所以通過比賽進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)的比例較小，但是這部分選拔上來的學(xué)生都是非常優(yōu)秀的精英。另外，參加企業(yè)舉辦的比賽，也是鍛煉自己綜合能力、為應(yīng)聘實(shí)習(xí)崗位爭取的砝碼。

　　對企業(yè)而言，我們比較欣賞這類通過比賽贏得實(shí)習(xí)機(jī)會的學(xué)生，第一，他們不僅有創(chuàng)意、有激情，更能夠踏踏實(shí)實(shí)地將好的創(chuàng)意和想法付諸實(shí)踐，做出成果來。第二，團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，一場比賽往往歷時半年，如何保證團(tuán)隊成員不流失，如何保證團(tuán)隊成員都明確分工做好自己的任務(wù)，都需要成員擁有良好的團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力。另外，具備良好的英語能力。這類比賽很多是全球范圍的，文檔、資料都是英文文本，很多企業(yè)員工也是外國成員，所以擁有良好的英語交流能力非常重要。

　　比賽不是實(shí)習(xí)的主流渠道

　　這種像嚴(yán)格的招聘一樣選出的學(xué)生都是最優(yōu)秀的人才，他們很容易成為名企的實(shí)習(xí)生。但這種選拔的方式畢竟只能選出很少的人，不適合補(bǔ)充大量的實(shí)習(xí)崗位，因此它并不是一種主流渠道。而且企業(yè)還要花很多時間舉辦講座來吸引學(xué)生，在很大程度上是為雇主企業(yè)做品牌的宣傳推廣。

　　現(xiàn)在的企業(yè)非常重視實(shí)習(xí)生，很多企業(yè)想從實(shí)習(xí)生中直接錄用人才，所以大學(xué)生尋找實(shí)習(xí)機(jī)會時，仍需要關(guān)注企業(yè)網(wǎng)站、學(xué)校推薦等相對主流的渠道。idxdy0003