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發(fā)布日期:2011-06-15 瀏覽次數(shù):343
隨著求職壓力的增大,越來(lái)越多的大學(xué)畢業(yè)生選擇了繼續(xù)攻讀學(xué)位,其中相當(dāng)一部分是因?yàn)楸究齐A段所上并非名校,因此為了能謀取一份好的職業(yè)而不得不繼續(xù)深造。然而他們或許不會(huì)想到,即使擁有了名校博士這樣一塊金字招牌,卻依然無(wú)法擺脫學(xué)歷歧視的困擾,因?yàn)橛萌藛挝豢梢暂p而易舉地通過(guò)“學(xué)歷查三代”將他們“打回原形”。
社會(huì)上討伐學(xué)歷歧視的聲音一浪高過(guò)一浪,而學(xué)歷歧視的招數(shù)卻一招勝于一招,經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次的低學(xué)歷歧視之后,高學(xué)歷者最終一樣難以逃脫被人歧視的厄運(yùn)。學(xué)歷歧視與名校崇拜一直飽受詬病,然而通過(guò)“學(xué)歷查三代”這樣的舉動(dòng)不難看出,即使是在學(xué)歷歧視的基礎(chǔ)上也依然甩不開(kāi)名校崇拜這樣一條附加的尾巴。如果說(shuō)普通用人單位的學(xué)歷歧視是因?yàn)槠淠抗舛虦\、素質(zhì)低下的話,當(dāng)堂堂高等學(xué)府也在身體力行著此種歧視而毫無(wú)愧疚之色的時(shí)候,就難免讓人對(duì)其“教書(shū)育人”的職業(yè)精神產(chǎn)生懷疑。
相比起其他用人單位,越來(lái)越多的高校也熱衷于“查三代”耐人尋味——倘若有一天,這些大學(xué)的畢業(yè)生也因?yàn)楫厴I(yè)院校并非名校,而被用人單位拒之門(mén)外的話,不知道學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)情何以堪?
一個(gè)人擁有了博士學(xué)位,只要畢業(yè)證書(shū)是真實(shí)的,就足以說(shuō)明他已經(jīng)接受了相關(guān)的教育,通過(guò)了所有的考試,同一所學(xué)校畢業(yè)的博士,其綜合素質(zhì)或許會(huì)有所差異,但是這種差異無(wú)論如何都不可能體現(xiàn)在博士的本科階段是在哪里就讀的。但凡讀過(guò)大學(xué)的人都知道,在考研和考博的過(guò)程中,多數(shù)大學(xué)都會(huì)對(duì)本??忌鷮?shí)行一定的照顧,因此,如果一個(gè)非名校本科生想考取名校博士的話,往往要付出更多的心血和努力。如果真的是為了衡量博士生素質(zhì)的話,這些非名校科班出身的博士們素質(zhì)豈非更高?
用人單位之所以會(huì)把學(xué)歷“查三代”當(dāng)作人才鑒定的法寶,足以看出其人才評(píng)價(jià)體系的缺失,正是由于沒(méi)有足夠的能力來(lái)測(cè)試求職者的綜合素質(zhì),因此才會(huì)“查三代”來(lái)對(duì)學(xué)歷的含金量進(jìn)行“驗(yàn)明正身”。這件事其實(shí)還有更深一層的解讀,那就是,透過(guò)這種荒唐事情不難看出在某些用人單位內(nèi)部,學(xué)歷歧視已經(jīng)嚴(yán)重到了何等的地步——對(duì)于名校博士尚且要“查三代”以區(qū)別對(duì)待,不難想象,那些非名校博士,乃至非名校、非博士的求職者將會(huì)受到什么樣的一種待遇。idxdy0003
300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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