近四成起薪超過4000元
 
　　另一方面，畢業(yè)生期望就業(yè)的十大行業(yè)依次為金融、IT、通訊電子、酒店旅游、廣告、房地產(chǎn)、咨詢管理、公共事業(yè)單位、醫(yī)療和教育，其中金融業(yè)以18.1%的比例居于首位。但畢業(yè)生實際就業(yè)的十大行業(yè)依次為通訊電子、金融、制造、IT、房地產(chǎn)、汽車、能源、教育、快速消費品和公共事業(yè)單位。
 
　　畢業(yè)生對國家機關(guān)的就業(yè)期望比例為19.2%，而實際僅為6.2%；民營企業(yè)的期望值為8.5%，實際卻達到了26.8%。
 
　　對于企業(yè)薪酬，45.4%的應(yīng)屆畢業(yè)生期望月薪為2000元-4000元，49.3%期望月薪在4000元以上。從實際情況來看，月薪普遍低于畢業(yè)生期望，13.1%的人月薪在2000元以下，有38%月薪在4000元以上，更多集中在2000元到4000元區(qū)間。
 
　　有更好職位是毀約要因
 
　　據(jù)悉，此次調(diào)研在今年4月至5月間展開。調(diào)研者發(fā)現(xiàn)，今年應(yīng)屆生offer（錄用通知）簽訂呈現(xiàn)兩次高峰，第一個峰值出現(xiàn)在上半學(xué)期即去年11月份，簽約率占20.3%，12月份為18.4%，此后持續(xù)下降，到2月份降至最低的6.2%；3月份開始出現(xiàn)第二個峰值，簽約率14.0%，4、5月份又有所下降。
 
　　定性研究顯示，以往簽約旺季集中在12月份，而今年畢業(yè)生簽約時間普遍提前。究其原因，無外乎眾多知名企業(yè)扎堆在10月份進校園宣講、就業(yè)壓力持續(xù)增高等原因。畢業(yè)生因此擔心錯過就業(yè)機會而進行保底簽約，而這種現(xiàn)象，亦導(dǎo)致了應(yīng)屆生毀約率上升。
 
　　調(diào)查顯示，16%的畢業(yè)生曾經(jīng)有毀約經(jīng)歷。在毀約原因中，拿到了更好offer的以41%的比例排在首位。其他原因則為試用期間發(fā)現(xiàn)不適合職業(yè)發(fā)展，用人單位的承諾未兌現(xiàn)和發(fā)現(xiàn)就業(yè)外的更好機會，分別占到了29.1%、17.7%和12.2% 。
 
　　就業(yè)城市與期望有出入
 
　　在求職看重要素的單項選擇中，職業(yè)發(fā)展前景以41%的比例居首；其次為薪酬福利，占16%；辦公環(huán)境、行業(yè)前景、專業(yè)對口等也是部分畢業(yè)生看重的擇職要素。哪些城市更適合自己發(fā)展？調(diào)查顯示，畢業(yè)生的十大期望就業(yè)城市依次為北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武漢、天津，其中北京以26.1%的比例位列第一。
 
　　調(diào)查數(shù)據(jù)表明，在一線、二線城市實際就業(yè)的畢業(yè)生比例要低于期望，他們實際就業(yè)的城市依次為北京、深圳、廣州、上海、成都、西安、南京、武漢、重慶、杭州。其中，在北京就業(yè)的為16.6%，比期望值低近10個百分點。