隨著七月的臨近，畢業(yè)生也開(kāi)始紛紛加入到求職大軍中。趕招聘會(huì)、投簡(jiǎn)歷、面試成了這一時(shí)期的主色調(diào)，筆者發(fā)現(xiàn)，與曾經(jīng)的“70 后”不同，如今的“80 后”、“90后”求職者的求職心態(tài)發(fā)生了很大變化，是否有“假期”也成了自薪金、福利、發(fā)展前景后吸引求職者的又一大職場(chǎng)求職因素。

　　在近期的幾次招聘會(huì)中，筆者發(fā)現(xiàn)年輕求職者對(duì)薪酬待遇要求越來(lái)越務(wù)實(shí)，但對(duì)加班費(fèi)、“五險(xiǎn)一金”等國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)明確規(guī)定的權(quán)益比較看重外，每周是否有兩天休，年節(jié)能否根據(jù)法定假日放假等成了年輕求職者最為關(guān)注的問(wèn)題。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一位2006年畢業(yè)的求職者張小姐告訴記者：“我畢業(yè)以后就一直在北京打工，但最近兩年就特別想家，于是2010年從北京辭了工作回到阜新，可在阜新找了一圈工作也沒(méi)有合適的，薪金待遇不說(shuō)，最讓我受不了的是許多企業(yè)每周就一天假期，甚至沒(méi)有假期，這讓我不能忍受，所以至今也沒(méi)有應(yīng)聘成功?！?/P>

　　在采訪中記者了解到，目前，有張小姐這樣想法的人不少，越來(lái)越多的求職者希望可以在賺錢(qián)的同時(shí)能享受到自己的合法假期。開(kāi)發(fā)區(qū)某企業(yè)的一位負(fù)責(zé)招聘的工作人員也向記者坦言：“我們公司現(xiàn)在就缺一位文秘，招了有兩個(gè)月了，也沒(méi)招到合適的，期間也有兩個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)干了一段時(shí)間，但最終都因?yàn)闆](méi)有假期而紛紛離開(kāi)?！?/P>

　　對(duì)此，業(yè)內(nèi)人士表示，其實(shí)求職者這種心態(tài)的變化一方面體現(xiàn)了社會(huì)的進(jìn)步，說(shuō)明人們開(kāi)始更加關(guān)注個(gè)人的生活質(zhì)量和內(nèi)心感受。但是，同時(shí)也反映出剛剛步入工作崗位的年輕人，普遍在優(yōu)越的環(huán)境中長(zhǎng)大，過(guò)于看重和追求自我，忽略現(xiàn)實(shí)的要求。“既要錢(qián)又要閑”的想法和初衷是美好的，但年輕人更要學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整心態(tài)，用自己的智慧平衡理想和現(xiàn)實(shí)，定出適合自己發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，讓自己在工作不斷發(fā)展的同時(shí)，還能幸福享受生活。