近六成就業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)自制造業(yè)

二季度，全省省轄市各類(lèi)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類(lèi)人員 209.6萬(wàn)人，與第一季度相比增加19.4萬(wàn)人，增加幅度10.2%；進(jìn)入公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)找工作的求職人員共190.8萬(wàn)人，與第一季度相比增加34.9萬(wàn)人，增加幅度為22.39%；求人倍率為1.10，與第一季度相比減少0.12。從具體行業(yè)看，制造業(yè)“缺口”最大，用人需求124.2萬(wàn)人，占總需求人數(shù)的59.27%。

技校生受歡迎本科生遇冷

從用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)要求看，二季度技能人才的供求主要集中在初、中級(jí)技術(shù)人員；技師、高級(jí)技能人才的用人需求缺口較大，求人倍率達(dá)到3.12。調(diào)查顯示，要求高中文化程度的用人需求占總體需求的36.65%，其中對(duì)職高、技校、中專(zhuān)人員需求又占到高中文化程度61.87%，求人倍率為1.22?？偟膩?lái)看，人力資源市場(chǎng)上，大專(zhuān)以下崗位數(shù)量多達(dá)180萬(wàn)多個(gè)，而本科生就業(yè)求職遇冷，提供給本科以上文化程度的崗位僅9.9萬(wàn)個(gè)。

男性求職壓力略大于女性

從性別分組來(lái)看，企業(yè)崗位對(duì)性別有要求占總數(shù)的60%，但是對(duì)于男性求職者，平均1個(gè)人有1.07個(gè)崗位可挑，而女性求人倍率為1.13，1人則可以挑選1.13個(gè)崗位，男性求職壓力略大于女性。