轉(zhuǎn)眼間2011年已經(jīng)過半，隨著今年應(yīng)屆畢業(yè)生們都相繼參加工作，租房潮、求職熱暫時告一段落。盤點今年上半年招聘需求最旺盛的十大行業(yè)，銷售客服、軟件編程、物流采購、市場拓展、電子商務(wù)、快速消費品零售、廣告會展、教育培訓、生物醫(yī)藥、地產(chǎn)中介這些行業(yè)人員需求量較大，且從業(yè)者就職速度比較快。

    另外，網(wǎng)站上第二季度招聘情況表明，今年給大學生提供的實習崗位數(shù)量有所增加，很多企業(yè)都會推出實習崗位為儲備人才做準備。雖然應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資較去年同期有所增長，隨著經(jīng)濟上漲的幅度就業(yè)趨勢也優(yōu)于往年，但還是提醒廣大學生們，作為初入職場的新人，對于選擇行業(yè)以及就業(yè)崗位還是要慎重對待，根據(jù)自身因素、能力發(fā)揮以及技藝特長來確定職業(yè)道路為妥。

    與傳統(tǒng)求職就業(yè)模式相比，一些與網(wǎng)絡(luò)一起長大的90后，在面臨畢業(yè)之際，求職方式也是個性十足。拋開傳統(tǒng)的奔波人才市場、網(wǎng)絡(luò)海投簡歷，這些年輕人玩起了“E”時代的求職新方式。

    仍然是借助于網(wǎng)絡(luò)求職，但卻是利用微博這個新媒體資源來推銷自己。在微博中用140字來介紹自己，這種頗為流行的“微簡歷”在90后的年輕人中廣為傳播。有關(guān)人士認為，微簡歷有吸引眼球、受人關(guān)注的作用，但要找到一份滿意的工作，還是需要準備一份更加詳盡的資料，畢竟大多數(shù)正規(guī)的用人單位對求職者從認識、了解到認可，都是從一份詳細的個人資料開始的。