調(diào)查顯示，2011應屆畢業(yè)生在求職看重要素的單項選擇中，職業(yè)發(fā)展前景以41.0%的比例居于首位；其次為薪酬福利，占到了16.0%；辦公環(huán)境、行業(yè)前景、專業(yè)對口等要素也分別是部分畢業(yè)生看重的擇職要素。

在求職因素的各維度分析中，調(diào)查顯示，學生求職者在就業(yè)地區(qū)、就業(yè)行業(yè)、單位性質(zhì)和起薪標準四個方面實際就業(yè)情況與求職期望有較明顯差距。
2、就業(yè)地區(qū)期望與現(xiàn)實對比分析
調(diào)查顯示，2011年應屆畢業(yè)生十大期望就業(yè)城市依次為北京、上海、廣州、深圳、成都、南京、西安、杭州、武漢、天津，其中北京以26.1%的比例居于首位。

然而，一線城市的就業(yè)容納力有限，同時與招聘單位、畢業(yè)生個人實際情況等因素有關，畢業(yè)生實際就業(yè)與其期望往往有所不同。在一線城市及主要的二線城市實際就業(yè)的畢業(yè)生比例要低于期望。

畢業(yè)生實際就業(yè)的十大城市依次為北京、深圳、廣州、上海、成都、西安、南京、武漢、重慶、杭州。其中，在北京就業(yè)的比例為16.6%，比畢業(yè)生的期望比例低近10個百分點。

數(shù)據(jù)表明：

（1）在逃離北上廣的輿論下，一線城市崗位仍然具有較大吸引力。但定性研究顯示，較往年比例有所下降。在二線城市中，成都、南京、西安也具有較高吸引力，在實際就業(yè)城市中依然在二線城市中位列前茅。

（2）在期望與實際的城市對比中， 上海、杭州 、天津的實際就業(yè)情況與期望值有較明顯落差，這些城市的就業(yè)崗位也可成為企業(yè)校園招聘的重點推薦崗位。

3、就業(yè)期望行業(yè)和實際就業(yè)行業(yè)對比分析
調(diào)查顯示，畢業(yè)生期望就業(yè)的十大行業(yè)依次為金融/銀行/投資/基金、IT/互聯(lián)網(wǎng)、通訊電子、酒店/餐飲/旅游、廣告/會展/公關/市場、房地產(chǎn)、咨詢/管理、公共事業(yè)單位、醫(yī)療、教育/培訓，其中金融/銀行/投資行業(yè)以18.1%的比例居于首位。

畢業(yè)生實際就業(yè)的十大行業(yè)依次為通訊電子、金融/銀行/投資、制造業(yè)、IT/互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、汽車、能源、教育培訓、快速消費品、公共事業(yè)單位。

數(shù)據(jù)表明：

（1）畢業(yè)生對于行業(yè)與職業(yè)概念并不清晰，需要雇主提供明確的行業(yè)與職業(yè)說明。

（2）制造業(yè)、汽車、能源、快速消費品行業(yè)與畢業(yè)生期望相比，為2011年應屆畢業(yè)生提供了更多的實際就業(yè)機會。

4、單位性質(zhì)期望與實際就業(yè)單位對比分析
調(diào)查顯示，無論是畢業(yè)生期望還是實際就業(yè)情況，國有企業(yè)均是畢業(yè)生的首選。期望與實際就業(yè)單位性質(zhì)差別比較大的在于國家機關和民營企業(yè)。國家機關的期望比例為19.2%，而實際就業(yè)比例僅為6.2%；民營企業(yè)的期望比例僅為8.5%，但實際就業(yè)比例達到了26.8%。

5、起薪期望標準與實際起薪對比分析
調(diào)查顯示，45.4%的2011應屆畢業(yè)生期望月薪為2000-4000元，49.3%的畢業(yè)生期望月薪在4000元以上。從實際情況來看，月薪普遍低于畢業(yè)生期望，13.1%的人月薪在2000元以下，僅有38.0%的畢業(yè)生的月薪在4000元以上，更多集中在2000-4000元。