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發(fā)布日期:2011-08-17 瀏覽次數(shù):199
除去打算報(bào)考研究生,或者準(zhǔn)備出國(guó)留學(xué)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生,眼下大多在為找工作而忙碌。
“就業(yè)難”時(shí)代,大學(xué)畢業(yè)生還能“挑”工作嗎?
“我不想一畢業(yè)就失業(yè)”
蘭州一所大學(xué)軟件工程專業(yè)2008屆畢業(yè)生郭宏形容自己找工作,就像沙漠中的行者,因?yàn)轲嚳孰y耐,在戈壁荒灘四處找尋泉水,一份適宜的工作,對(duì)他來(lái)說(shuō)猶如沙漠中的泉水。
從2007年9月至今,郭宏不斷四處尋找工作。
此前,為了能夠找到和自己所學(xué)專業(yè)相吻合的工作,郭宏一口回絕了家人給他推薦的在本地一家企業(yè)做文員的工作。
郭宏打算自己找工作,可沒(méi)想到聯(lián)系了數(shù)十家企業(yè),只有一家浙江的私營(yíng)企業(yè)讓他感覺(jué)有那么一點(diǎn)希望??墒?,進(jìn)入這家私營(yíng)企業(yè),需要經(jīng)過(guò)3輪培訓(xùn)和考試。培訓(xùn)就耗去了郭宏一個(gè)寒假的時(shí)間,春節(jié)長(zhǎng)假7天,他只休息了3天……“好不容易通過(guò)初試。復(fù)試和3試還沒(méi)有開(kāi)始,就聽(tīng)說(shuō)這家私營(yíng)企業(yè)的用人名額將大幅減少”。郭宏說(shuō)。
近來(lái),由于過(guò)度緊張,加上不斷“碰壁”,以及這家私營(yíng)企業(yè)用人名額的減少消息,郭宏寢食難安,坐立不寧?!拔以趺匆矝](méi)有想到,找一份和自己所學(xué)專業(yè)吻合的工作,如此之難?”
奔波于國(guó)內(nèi)各招聘會(huì)的2008屆大學(xué)畢業(yè)生,不少面臨著就業(yè)難題。
面對(duì)日趨嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,很多大學(xué)畢業(yè)生不得不將自己的就業(yè)起點(diǎn)降低。
“現(xiàn)在不找工作,以后未必就找得到,與其坐吃山空,不如有一個(gè)工作,先干起來(lái)再說(shuō)!”郭宏說(shuō)。
“簽了就后悔”和“頻頻跳槽”
3月初的一天,2007屆大學(xué)畢業(yè)生李丹鳳踏上了東去的列車。在辭去第一份工作后,她覺(jué)得自己的人生重新有了希望。
此前,經(jīng)父母介紹,李丹鳳從事第一份工作——在蘭州一家啤酒公司擔(dān)任市場(chǎng)調(diào)查員?!按蠹叶颊f(shuō)工作難找,既然是父母介紹的,就先干再說(shuō)?!崩畹P說(shuō)。
李丹鳳在大學(xué)里學(xué)的是中文專業(yè),她后來(lái)發(fā)現(xiàn),市場(chǎng)調(diào)查員的工作不適合自己。
“經(jīng)過(guò)反復(fù)考慮,我明確了自己的就業(yè)方向,那就是教師或者文員。”李丹鳳說(shuō)。
“短期就業(yè)”和“多次就業(yè)”成為年輕人就業(yè)的新趨勢(shì)。一些大學(xué)生將一份工作當(dāng)一個(gè)“跳板”,或一個(gè)暫時(shí)的“避風(fēng)港”。一段時(shí)間后,感覺(jué)不適應(yīng),便“跳槽”。
蘭州市一家銷售公司總經(jīng)理潘江每年為招聘大學(xué)畢業(yè)生的問(wèn)題而頭痛。究其原因,一是每年皆需費(fèi)盡心力從眾多投遞簡(jiǎn)歷的大學(xué)生中挑選企業(yè)需要的人才;二是招聘的大學(xué)生流動(dòng)太快。
“對(duì)許多大學(xué)畢業(yè)生而言,在‘就業(yè)難’壓力下,出現(xiàn)某種‘盲從’,即只是暫時(shí)性地選擇就業(yè),一旦有機(jī)會(huì)便‘跳槽’。
“對(duì)一個(gè)企業(yè)而言,我們所需要的是對(duì)自己有清晰定位的人才,而現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生在這一點(diǎn)上做得并不好?!迸私f(shuō)。
“先就業(yè),后擇業(yè)”帶來(lái)的人員流動(dòng),已成為一些企業(yè)不確定的“風(fēng)險(xiǎn)”。
大學(xué)生就業(yè)需理性
記者在采訪時(shí)發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)畢業(yè)生在“擇業(yè)”和“就業(yè)”時(shí),往往存在“盲目跟風(fēng)”傾向。
不少大學(xué)畢業(yè)生的求職心理是:自己已經(jīng)盡力了,倘若找不到理想工作,只能將就一般的。
從事大學(xué)生就業(yè)工作多年的蘭州商學(xué)院招生就業(yè)處處長(zhǎng)孫玉賢認(rèn)為,在“就業(yè)難”情況下,大學(xué)生就業(yè)要有一種大眾化心態(tài),不妨選擇一些相對(duì)“冷門(mén)”的專業(yè);如果一時(shí)找不到“對(duì)口”工作,可把“起點(diǎn)”適當(dāng)放低?!暗@不代表可以‘盲目’就業(yè),或因?yàn)橐晃蹲非罄硐牍ぷ鞫诱`了就業(yè)機(jī)會(huì)。”孫玉賢說(shuō)。
大學(xué)畢業(yè)生求職,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有一個(gè)基本定位,這不僅需要通過(guò)對(duì)市場(chǎng)就業(yè)形勢(shì)的判斷,及時(shí)調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期,同時(shí)要對(duì)自己適合從事的職業(yè)進(jìn)行較為實(shí)際的篩選。
300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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