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發(fā)布日期:2011-08-25 瀏覽次數(shù):158
醫(yī)療招聘人才認為:優(yōu)勢理論著眼的是職業(yè)的戰(zhàn)略問題,職業(yè)定位就是解決一個人職業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略問題。首先,從戰(zhàn)略上,你要選擇適合你的性格(本我)、并能最多地用到你的天賦優(yōu)勢的職業(yè)——就是揚長避短,只選擇能充分發(fā)揮性格天賦優(yōu)勢的職業(yè),避開會用到自己性格天賦弱點的職業(yè)。選定了適合自己的目標職業(yè)后,再看要在這個職業(yè)上取得成功,需要彌補哪方面的短處,改善哪方面的弱點,這就是一個戰(zhàn)術層面的問題。
現(xiàn)代神經(jīng)學最新研究發(fā)現(xiàn):天賦和性格是一個人油然產(chǎn)生并貫穿始終的思維、感覺或行為模式,是人最本能、最自然的反應。由于每天要做無數(shù)個決定,你無暇對每個細小的決定進行理性思考,不得不作出下意識的反應。
醫(yī)療招聘專家認為,性格傾向不是跟其他人的橫向比較,主要是自己跟自己的比較,就象把自己的中指跟自己的小指比長短。如果你是“右撇子”,不是說你比其他人的右手都更有力,而是說你的右手比你的左手更有力。
對此醫(yī)療人才指出,性格不是指你不知道應該怎么做,而是做不到,也不是總做不到,有時也能做到,而是不能持續(xù)地做到,更不能持續(xù)地做得很優(yōu)秀。
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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