辦公室從來都是兩性世界，雖然說現(xiàn)如今早已不是“男女授受不親”的年代，但不得不承認(rèn)，在異性交往這個問題上，仍然存在一個“尺度”問題。

醫(yī)療招聘專家人士指出，現(xiàn)代職業(yè)女性在職位上已經(jīng)能與男士們看齊，但并不意味著事事都要和男性一樣，一般男女問題，總是從小事開始，所以“防微杜漸”十分重要。

例如下班之后，男同事約你一起去喝酒。那么在這個要奉勸你一句，盡量避免這種事。除非你已經(jīng)和這個人建立一個良好的業(yè)務(wù)交情，并確知此人會尊重你倆之間的關(guān)系。如果邀請你的人職位高，而你很想跟他們打交道，那么，倒不妨借此較輕松的時間，向他們打聽一下公司的動向，交換工作心得，為自己鋪路，不過，請注意兩件事：最好是一群人一起去，不要猛喝酒。

醫(yī)療招聘專員在這里鄭重提醒你，千萬別把辦公室異性關(guān)系處理得過于隨意。如果一旦處理不好，很有可能造成敗壞個人名聲、影響同事關(guān)系等一系列負(fù)面影響哦。

醫(yī)療招聘專家人士認(rèn)為，首先要知道，如果你有一個事業(yè)心非常重的上司或者同僚，那么你和他接觸的時間就幾乎要比他和自己愛人在一起的時間還要長。我們都知道一句話，日久生情，這是很自然的事情。如果幸運(yùn)一些，他是個鉆石王老五，那還算不錯；但如果他已經(jīng)有了太太，卻又趁機(jī)跟你勾勾搭搭，那你就要十分留神了。

工作中一旦加入了私人感情在內(nèi)，就會令雙方的上司下屬關(guān)系變質(zhì)，辦起事來不那么順暢。末嫁的女性甚至可能因一時意亂情迷而誤了自己終身，十分不值得。

醫(yī)療招聘人士指出，當(dāng)你碰到了男同事想邀你共度周末的情況，請先分析一下。有兩個可能，一是他想追求你，但不想花太多時間，索性開門見山。這個倒容易辦，一切看你本人的意思，應(yīng)承與否，就看你對他的感覺；而另一個可能是，你被利用了。很多惡劣的男人喜歡以追求某女士為賭博的，所以醫(yī)療招聘專家需提醒大家的是，請留心此人平日對你的態(tài)度和他的為人，要是并無來往，口碑又不好，勸你告訴他：“我已經(jīng)約了男朋友。”