授人以“魚”，更要授人以“漁”。與往年單單用資金贊助困難家庭學子相比，昨日，一場陽光就業(yè)活動在南京新街口工人文化宮廣場舉行。60多家企業(yè)提供各類就業(yè)崗位6000余個，近2000人到場求職，當場達成用人意向551人，其中應(yīng)往屆高校大、中專畢業(yè)生357人，占70%。現(xiàn)場采訪下來，記者發(fā)現(xiàn)，目前求職者對薪資的期望值大大提高。

　　月薪3000元都嫌少

　　記者在現(xiàn)場看到，當天入場的60多家企業(yè)崗位需求以機械制造、電子技術(shù)、市場營銷、婚慶禮儀、計算機、餐飲服務(wù)等為主。求職者很多，熱情高揚，但許多求職者一直在各攤位之間徘徊，真正填表的并不多。

　　不少企業(yè)反映，通過這次招聘發(fā)現(xiàn)，求職者對薪資待遇的期望值大幅提高，無形中增加了企業(yè)運營成本，給企業(yè)招聘帶來了新難題。

　　滿勤獎、季度福利、年假等福利待遇，都成了招聘現(xiàn)場企業(yè)攬才的宣傳語。然而即使這樣，求職者并非全買賬?，F(xiàn)場，不少求職者告訴記者，“南京房價很高，生活成本、物價上漲得又快，如果工資達不到一定水平，肯定不能去的。 ”

　　一般招聘崗位的工資最少在1500元以上，多的可達5000元左右，和前幾年相比均有小幅上漲，但還是趕不上求職者對薪金的要求?！安话宰〉脑?，剛上班的時候工資怎么也得達到2000元以上，否則難以養(yǎng)活自己?！苯衲戤厴I(yè)的小趙說。

　　大齡下崗人員反映求職難

　　“想找什么樣的工作，來我們這兒看看吧！”看著桌上薄薄的幾張已填的求職登記表，一家公司招聘人員趙小姐顯得很無奈。招聘現(xiàn)場，一些招聘單位干脆在場地間發(fā)放企業(yè)宣傳單，吸引求職者的目光。生命人壽的一位營銷經(jīng)理甚至走出攤位，現(xiàn)場給應(yīng)聘者發(fā)宣傳頁。然而聽說這家公司招的是準營銷經(jīng)理，要干滿一年才能轉(zhuǎn)正，很多大學生都沒有了興趣。

　　本次陽光就業(yè)活動除了面向困難職工家庭子女、?？萍耙陨袭厴I(yè)生外，此前稱還擴大到了失業(yè)下崗人員等。不過記者發(fā)現(xiàn)，面向大齡下崗人員的崗位很少。48歲、家住夫子廟的孔江華告訴記者，轉(zhuǎn)了幾圈了，他才發(fā)現(xiàn)南京大惠企業(yè)發(fā)展有限公司招聘的迎賓老堂倌適合他。這家企業(yè)有不少古色古香的飯店，如南京大排檔、獅王府等?！昂芏鄦挝欢贾灰?5歲以下的，我們歲數(shù)大的，求職真的很難！”

　　大惠企業(yè)招聘的迎賓老堂倌開出了最高2500元的待遇。負責招聘的人員說，這個職位要求眼勤嘴勤，他們希望能招到合適的人才。

　　“往年市總工會主要集中在對困難家庭職工子女資金援助方面，但我們逐漸意識到，僅靠資金幫扶遠遠不能解決他們走出校門后的問題。所以今年市總工會首次在開學之際將"金秋助學"和"陽光就業(yè)"結(jié)合起來，讓"進校門"和"出校門"的困難職工子女都感受到一份溫暖。”南京市總工會主席助理、秘書長劉輝說。

　　南京市總工會職工援助服務(wù)中心在現(xiàn)場提供的免費技能培訓，也吸引了不少人前來報名。最終，46人將參加為期1個月的免費培訓，不少都是大學生，希望學習化妝、主持人等技能，提高口才或?qū)W會“打理”自己的外貌。此外，還有74人前來咨詢南京市總工會小額貸款申請的事項。