根據(jù)市就業(yè)管理服務(wù)局對(duì)全市１３８１家重點(diǎn)企業(yè)用工動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，９月份，全市各級(jí)人力資源市場(chǎng)提供崗位１６萬(wàn)余個(gè)次，比去年同期，減少３萬(wàn)余個(gè)次崗位。

　　崗位數(shù)減少原因多

　　數(shù)據(jù)顯示，在９月各行業(yè)提供崗位數(shù)排名前十位的，其中崗位需求均有１０％到１７％的降幅，制造業(yè)提供崗位比上月下降了１７．１７％。

　　隨著崗位數(shù)的變化，９月就業(yè)人數(shù)也相應(yīng)減少。到９月末，１３８１家企業(yè)職工數(shù)量比上月減少五千多人。

　　根據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，９月求職人員減少，除正常人員增減原因外，還因?yàn)橹圃鞓I(yè)等受市場(chǎng)和季節(jié)變化的影響，行業(yè)出現(xiàn)了相對(duì)較大的崗位人員波動(dòng)。重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)未出現(xiàn)大量裁員現(xiàn)象，第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量一直保持穩(wěn)中有升的趨勢(shì)。

　　僅９名碩士及以上學(xué)歷者進(jìn)場(chǎng)求職

　?。乖虑舐毴藬?shù)繼續(xù)增長(zhǎng)，與上月相比增幅為１０．３０％，用工形勢(shì)要好于去年同期，但就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍舊突出。

　　數(shù)據(jù)顯示，在全市各級(jí)人力資源市場(chǎng)中，僅９名碩士及以上學(xué)歷進(jìn)場(chǎng)求職，近萬(wàn)名大專及大學(xué)學(xué)歷進(jìn)場(chǎng)求職，而高中（專）和初中以下人數(shù)約有８萬(wàn)人，占總?cè)藬?shù)的８８％左右。

　　針對(duì)這一現(xiàn)象，業(yè)內(nèi)人士分析，一方面是因?yàn)槿肆Y源市場(chǎng)普通勞動(dòng)力過(guò)剩，另一方面則體現(xiàn)了目前高素質(zhì)技能型人才匱乏的問(wèn)題，文化素質(zhì)和技能狀況與市場(chǎng)需求有較大差距。

　　招聘依然供大于求

　?。乖?，更多的求職者在服務(wù)行業(yè)找到了工作。數(shù)據(jù)顯示，９月職工總數(shù)增加最多的是居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)共６１５人，其次是住宿和餐飲業(yè)、建筑業(yè)、公共管理和社會(huì)組織，而職工總數(shù)減少最多的是制造業(yè)。

　　分析報(bào)告顯示，雖然崗位數(shù)和就業(yè)人數(shù)有所下降，但從市場(chǎng)現(xiàn)狀來(lái)看，供求矛盾依然存在。用人量較大且反復(fù)招聘人員的崗位仍然相對(duì)集中，制造業(yè)、批發(fā)零售業(yè)和住宿餐飲業(yè)在近期仍有較大的用工需求。寧波晚報(bào)記者 羅湘波