靠“關(guān)系” 不費(fèi)吹灰之力找到工作

　　在大學(xué)生就業(yè)過程中，要不要利用“親朋”關(guān)系，始終是一個(gè)眾說紛紜的話題。有些“90后”畢業(yè)生是“富二代”或“官二代”，借用“親朋”關(guān)系可以不費(fèi)吹灰之力謀取一份工作，而另一些人沒有“親朋”關(guān)系的一臂之力，只能白手起家靠自己的真才實(shí)學(xué)在就業(yè)市場(chǎng)博取一份工?！坝H朋”關(guān)系讓大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)了種種不公平現(xiàn)象，甚至是讓人詬病的“蘿卜招聘”。但來自第三機(jī)構(gòu)的調(diào)查卻顯示，通過“親朋”關(guān)系獲得第一份工作的人，在半年后或三年后，其月收入、專業(yè)相關(guān)度都低于通過其他渠道獲得第一份工作者，也就是說，“親朋”關(guān)系對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展無益。 記者鄧仲謀

　　13%的人利用“親朋”關(guān)系揾到第一份工

　　近水樓臺(tái)先得月。大學(xué)畢業(yè)，要不要在就業(yè)過程中利用好“親朋”關(guān)系呢？本報(bào)之前的“90后新鮮上市”報(bào)道中，一些同學(xué)表示，找工不妨盡量利用好家庭關(guān)系。華工的小睿認(rèn)為，這種借力其實(shí)是一個(gè)跳板的功能，給自己一個(gè)更大的平臺(tái)。

　　大學(xué)畢業(yè)生有多少人會(huì)利用“親朋”關(guān)系？據(jù)《2011年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》顯示，2010屆本科畢業(yè)生中“通過朋友和親戚”初次求職成功的比例為13%，次于“本大學(xué)的招聘活動(dòng)或發(fā)布的招聘信息”（32%）和“通過專業(yè)求職網(wǎng)站”（18%）；而2010屆高職高專畢業(yè)生中“通過朋友和親戚”初次求職成功的比例為23%，是比例最高的求職成功渠道。

　　“親朋”關(guān)系可以作為職場(chǎng)的一塊“敲門磚”，但未來職場(chǎng)的發(fā)展依然要靠畢業(yè)生本人。一位資深獵頭認(rèn)為，家庭背景一般的畢業(yè)生，其成長(zhǎng)會(huì)比家庭背景好的速度快一些，因?yàn)樗麄児ぷ鲃?dòng)機(jī)更強(qiáng)烈，而決定將來發(fā)展最重要的因素是成就動(dòng)機(jī)這個(gè)素質(zhì)，這來源于社會(huì)的角色和定位，想成為怎樣的人，有多強(qiáng)的意愿。有了這個(gè)“成就動(dòng)機(jī)”，即使沒有背景，也可以讓他成長(zhǎng)很快，特別是在銷售崗位，這種體驗(yàn)最明顯。

　　職業(yè)規(guī)劃師陳功認(rèn)為，“富二代”、“官二代”有資源優(yōu)勢(shì)，起點(diǎn)可能比較高；“寒門子弟”缺少資源支持，起點(diǎn)可能比較低，確實(shí)需要付出更多努力。但只要做好職業(yè)規(guī)劃，從事真正適合自己、能夠充分發(fā)揮自己的性格天賦優(yōu)勢(shì)的職業(yè)，假以時(shí)日，就會(huì)后來居上，正所謂“笑到最后”的才是真正有實(shí)力的人。

　　靠“關(guān)系”入職后發(fā)展跑輸其他人

　　在大學(xué)生就業(yè)中，“親朋”關(guān)系的作用到底有多大，能維持多久？第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)麥可思以2007屆大學(xué)畢業(yè)生為調(diào)查對(duì)象，分析了其畢業(yè)半年后和畢業(yè)三年后的情況，用數(shù)據(jù)給予了說明。

　　數(shù)據(jù)顯示，通過親朋渠道獲得第一份工的畢業(yè)生，半年后月收入和專業(yè)相關(guān)度低于通過其他渠道獲得第一份工作者，月收入差距在“211”院校、非“211”本科院校和高職高專院校分別為383元、212元、120元。學(xué)校層次越高，通過親朋渠道成功求職的畢業(yè)生在半年后月收入方面劣勢(shì)越明顯。專業(yè)相關(guān)度差距在“211”院校、非“211”本科院校和高職高專院校分別為6個(gè)、7個(gè)、6個(gè)百分點(diǎn)。

　　數(shù)據(jù)還顯示，通過親朋渠道獲得第一份工的畢業(yè)生，三年后月收入依然低于畢業(yè)時(shí)通過其他渠道獲得工作者，月收入差距在“211”院校、非“211”本科院校和高職高專院校分別為808元、366元、197元。

　　對(duì)比分析可見，“親朋”這種求職渠道對(duì)于“好就業(yè)”（就業(yè)數(shù)量）能起到作用，但是卻難以保證“就好業(yè)”（就業(yè)質(zhì)量），更不能保證日后的中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。社會(huì)關(guān)系對(duì)于大學(xué)生求職有一定的重要性，但大學(xué)生并不一定非得依賴家庭或父母的關(guān)系，也可以通過在校期間積極參與社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)習(xí)實(shí)踐等來建立和發(fā)展自己的人脈。