社交網(wǎng)絡(luò)改變了我們的職場(chǎng)，改變了我們的關(guān)系圈。醫(yī)療人才認(rèn)為，我們需要重新學(xué)會(huì)在社交網(wǎng)絡(luò)上為自己定位。如今，越來(lái)越多的人通過(guò)社交網(wǎng)絡(luò)找到新客戶，新商業(yè)伙伴，新工作，下一個(gè)很可能就會(huì)是你，你的微博，你的人人帳戶就會(huì)成為你一張不戴面具的活名片。

1、談?wù)摽蛻艋蚺u(píng)消費(fèi)者：當(dāng)面不敢說(shuō)的，跑到網(wǎng)上說(shuō)。醫(yī)療人才提醒，別以為別人看不見(jiàn)，別以為別人是傻瓜，這個(gè)時(shí)代沒(méi)有秘密。

2、志愿為公司做危機(jī)公關(guān)：公司出了危機(jī)，官方還沒(méi)說(shuō)話，您就先小喇叭開(kāi)始廣播啦。醫(yī)療人才提醒，不管是替哪邊說(shuō)話，不管是實(shí)話實(shí)說(shuō)還是自我保護(hù)，都是幫倒忙。

3、離職后大爆料：看見(jiàn)過(guò)幾個(gè)案例，離職后到社交網(wǎng)絡(luò)上泄私憤，求轉(zhuǎn)發(fā)，效果還都不錯(cuò)，但請(qǐng)問(wèn)，誰(shuí)還敢雇你?一時(shí)痛快毀了自己一輩子。

4、批評(píng)下屬：在醫(yī)療招聘專家看來(lái)，鼓勵(lì)永遠(yuǎn)比批評(píng)奏效，而且在社交網(wǎng)絡(luò)上批評(píng)就更是大忌諱，讓對(duì)方下不來(lái)臺(tái)。這樣往往起到的更多的是打擊的負(fù)面作用。

5、交代工作：醫(yī)療人才提醒，別以為群里吼一嗓子，微博上私信一下就算交代工作了，社交網(wǎng)絡(luò)上交代不明白工作。布置工作還得要面談，用word，用Email.

6、搞小團(tuán)體：一個(gè)十來(lái)個(gè)人的團(tuán)隊(duì)，忽然幾個(gè)人哈哈大笑，而另外的人不知所云。這是怎么回事?因?yàn)樗麄冮_(kāi)了一個(gè)新群。在他們開(kāi)這個(gè)群的時(shí)候，就表明了，我們是一撥，你們和我們不是一類人。這是團(tuán)隊(duì)的大忌諱!

7、發(fā)牢騷：醫(yī)療人才提醒，人在職場(chǎng)，不發(fā)牢騷的是神仙，但群里和微博里絕對(duì)不是發(fā)牢騷的地方，因?yàn)槟鞘枪_(kāi)發(fā)表意見(jiàn)的地方，同事都在看，請(qǐng)問(wèn)，你說(shuō)給誰(shuí)聽(tīng)呢?不同的人會(huì)有不同的解讀，誤會(huì)就是這么產(chǎn)生的。