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發(fā)布日期:2011-11-08 瀏覽次數(shù):160
現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)歧視到處都存在。這些歧視與原有的年齡歧視、學(xué)歷歧視、身高相貌歧視、健康歧視結(jié)合起來,已形成了一種結(jié)構(gòu)性歧視。用人單位招人即使要女生,也要形象好的,逼得女大學(xué)生去美容、拍寫真等。
一項(xiàng)調(diào)查指出,近六成大學(xué)生開始借助醫(yī)學(xué)整形美容,以增強(qiáng)就業(yè)競爭力。而就業(yè)腐敗和“父輩就業(yè)”更帶來了對(duì)多數(shù)人的就業(yè)歧視。許多家里無權(quán)無勢者,還未踏入社會(huì)就體驗(yàn)到社會(huì)帶給他們的不平等。就業(yè)歧視的普遍化和高端化,可能導(dǎo)致社會(huì)新的矛盾,需要政策和法律的進(jìn)一步關(guān)注。
建議政府盡快制定反就業(yè)歧視法,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)就業(yè)歧視的干預(yù),尤其是對(duì)就業(yè)腐敗問題的監(jiān)管和投訴處理,還有就是對(duì)就業(yè)廣告歧視性用語和行為要加大審查。
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