在中國，像王宇哲這樣，因找不到理想工作而待在家里的年輕人并不在少數(shù)。年輕人就業(yè)面臨著更加錯綜復(fù)雜的局面：新增勞動力絕對數(shù)量的減少并沒有使找工作變得更加容易，新生代農(nóng)民工不再滿足于一份僅限于溫飽的工作，而體面工作對于絕大多數(shù)大學(xué)生來說同樣成為一種奢望。

來自四川瀘州、在北京已有十年小時工“工齡“的萬艷紅對自己的女兒曉靈有些無奈。

曉靈剛滿十八歲，去年高考失利后終于結(jié)束了“留守兒童”的生活跟著父母來到北京打工，開始在一家小餐館做服務(wù)員，每個月工資1300元，曉靈覺得人又累錢又少，干脆就不干了。正好有一家經(jīng)濟型酒店開業(yè)，萬艷紅托關(guān)系介紹曉靈進去當(dāng)了收銀員。

這份工資比餐館的服務(wù)員待遇好多了，一周至少可以休息一天，轉(zhuǎn)正后每月能拿到2000多元，而且還包住宿。“現(xiàn)在的孩子也不知道存錢，每周上班六天賺的錢，休息的那一天就全花光了?！比f艷紅有些無奈地說，她心里并沒有真的責(zé)怪曉靈，只是覺得女兒這一代和他們不一樣了。

曉靈所代表的是新生代農(nóng)民工，這批上世紀(jì)80年代后期和90年代初出生的人正在陸續(xù)進入勞動力市場，他們身上體現(xiàn)出的與第一代農(nóng)民工完全不同的特征正在對勞動力市場現(xiàn)有的秩序形成挑戰(zhàn)。

北京大學(xué)光華管理學(xué)院副教授章錚認(rèn)為，新生代農(nóng)民工和老一代農(nóng)民工有兩點顯著不同，一是老一代農(nóng)民工是先當(dāng)農(nóng)民再當(dāng)工人，新生代農(nóng)民工是一出校門就當(dāng)工人，他們對于土地沒有什么感情。

二是老一代農(nóng)民工是與還在農(nóng)村的人比，他們認(rèn)為打工收入高于在農(nóng)村的收入就可以了，但新生代農(nóng)民工是與城里的人比，他們的生活水平要向城市人看齊，他們以一個“準(zhǔn)市民”的眼光來挑選工作，看重工作的職業(yè)發(fā)展前途和待遇水平，要尋找一份能讓他們留在城市中的工作。