90后不問薪水問培訓(xùn)

　　明年即將從寧波理工學(xué)院英語畢業(yè)的林茜8點(diǎn)多就來現(xiàn)場(chǎng)了，她選擇投簡歷的對(duì)象還是以服務(wù)行業(yè)企業(yè)為主。

　　林茜希望以后能朝酒店管理方向發(fā)展，最終她向星巴克咖啡天一店投出了一份簡歷，應(yīng)聘見習(xí)經(jīng)理。“這種連鎖企業(yè)比較正規(guī)，公司的培訓(xùn)制度相對(duì)完善，而且是帶崗帶薪培訓(xùn)的，我在投簡歷前就詳細(xì)問過了?！?/P>

　　對(duì)于未來的發(fā)展，林茜表示，如果干得好，就一直在這家連鎖企業(yè)干下去；即使不能長久待下去，至少能為跳槽積累品牌效應(yīng)。

　　當(dāng)被問到薪水要求時(shí)，林茜表示不是特別看重：“我投簡歷的這些企業(yè)，基本都沒問過薪水，實(shí)習(xí)期能有每月800元左右就成，轉(zhuǎn)正了能有1800元左右，能養(yǎng)活自己就可以?！?/P>

　　讀計(jì)算機(jī)專業(yè)2012屆畢業(yè)生劉閩也表示，他更希望最終就職的企業(yè)能多安排些培訓(xùn)，請(qǐng)老員工演示傳授一些真正在工作上有用的東西。

　　企業(yè)用iPad展示薪資待遇和職業(yè)前景

　　記者看到，跟往年不同的是，昨天在招聘現(xiàn)場(chǎng)最“火”的求職攤位并不是那些特別知名的大型企業(yè)，而是一些中小企業(yè)。

　　2008年才成立的寧波市和眾科技有限公司在現(xiàn)場(chǎng)就很是搶眼。他們主要招聘網(wǎng)絡(luò)營銷推廣專員，簡單來說，就是為眾多淘寶賣家做營銷推廣、店鋪裝修、活動(dòng)策劃、全店運(yùn)營托管等。

　　為了吸引求職大學(xué)生們的眼球和解釋清楚崗位的職責(zé)內(nèi)容，寧波市和眾科技有限公司在現(xiàn)場(chǎng)用兩臺(tái)iPad滾動(dòng)播放企業(yè)的招聘信息。其中有：“公司入職后有專職培訓(xùn)師輔導(dǎo)培訓(xùn)”，“職業(yè)前景包括成為客戶經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)主管，薪資從第二個(gè)月起就有1600元到2400元不等，不限專業(yè)”。主動(dòng)來投簡歷的大學(xué)生們絡(luò)繹不絕。