上午九點(diǎn)整，記者來到了市人才市場(chǎng)。剛一上二樓，就看到了熙熙攘攘的前來參加招聘會(huì)的人。人群中，記者發(fā)現(xiàn)了一些企業(yè)的招聘人員，在人群中不厭其煩地一遍遍問，“是來找工作嗎，來我們公司看看吧”。既然已經(jīng)設(shè)了招聘展位，為何還在人群中“抓人”。記者隨即找到一位工作人員了解情況。

　　夏經(jīng)理是一家投資咨詢公司的副總經(jīng)理，也是人才市場(chǎng)的“常客”。當(dāng)記者問到，為何不在展位前“靜候佳音”，而要親自出馬“抓人”時(shí)，夏經(jīng)理說，我們這次的招聘展位有點(diǎn)靠里面，我怕這些畢業(yè)生們看不到。所以索性就在人群中主動(dòng)發(fā)名片，讓這些大學(xué)生們能到我們展臺(tái)前咨詢。據(jù)夏經(jīng)理介紹，他的公司已經(jīng)在市人才市場(chǎng)招聘近一年了。要么招來的人不順心，要么就是有些崗位壓根就招不來人。當(dāng)問起原因時(shí)，夏經(jīng)理說，不止我們公司，現(xiàn)在很多公司都看中的是年輕人的工作能力，所以，為了公平起見，提成、獎(jiǎng)金也就“應(yīng)運(yùn)而生”。以我們公司為例，我們多數(shù)崗位的基本工資在1500元左右，但是提成是上不封頂?shù)?。很多大學(xué)生一看到底薪不高就沒興趣了。他們關(guān)心的是我能穩(wěn)拿到多少錢，而對(duì)于工作出色而得到的獎(jiǎng)金卻“不感冒”。我想這是我們很多崗位招不到人的一個(gè)重要原因吧。

　　記者發(fā)現(xiàn)，有一些畢業(yè)生就業(yè)愿望強(qiáng)烈，向多家公司投了多張簡歷，來個(gè)“廣撒網(wǎng)”。小王是2008年畢業(yè)的學(xué)生，在此次招聘會(huì)中記者發(fā)現(xiàn)她投了三份簡歷。其中有一份銷售、一份話務(wù)員、一份前臺(tái)接待。交談中小王告訴記者，實(shí)際上她大學(xué)是學(xué)中文的，這三份工作和她的專業(yè)都不對(duì)口。所以也談不上更喜歡哪一份工作，只是已經(jīng)畢業(yè)很長時(shí)間了，需要一份工作，所以希望三份工作中至少有一份可以應(yīng)聘成功。

　　在眾多應(yīng)聘者中也不乏很多畢業(yè)生是來“探探底”。今年剛剛畢業(yè)的王旭在此次招聘中并未向任何一家企業(yè)投簡歷，王旭說，今年剛剛畢業(yè)，想通過這次招聘會(huì)了解下現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)。至于是馬上找工作還是在競(jìng)爭激烈的今天再去讀個(gè)研究生學(xué)位，王旭還在糾結(jié)中。當(dāng)記者問王旭理想中的工作，薪水及待遇應(yīng)該是什么樣時(shí)，王旭說工資最低應(yīng)該在2000元左右，每周應(yīng)該有至少一天的休假。但記者發(fā)現(xiàn)在當(dāng)天招聘會(huì)中，很多家企業(yè)都難以達(dá)到這樣的要求。

　　通過此次招聘會(huì)不難發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)仍然存在巨大的用工缺口，而也有太多的大學(xué)生“被閑置”，但是，如何將企業(yè)的需求與廣大畢業(yè)生的需求進(jìn)行合理銜接，仍然是一個(gè)難題。此外，由于臨近元旦和春節(jié)，很多應(yīng)聘者認(rèn)為工作不了幾天就要放假了，應(yīng)該等春節(jié)過后再找工作會(huì)更合適一些。這也是導(dǎo)致鶴城冬季就業(yè)形勢(shì)不容樂觀的一個(gè)重要原因。