進(jìn)入2011年，職場開始出現(xiàn)90后們稚嫩的面孔，今明兩年，第一批90后的大學(xué)畢業(yè)生將走出學(xué)校。就像當(dāng)年曾經(jīng)引發(fā)各種爭議的80后一樣，90后這個蜜罐里長大、一刻也離不開網(wǎng)絡(luò)的群體，能否順利融入社會；能否與70、甚至80們“和睦相處”等問題，成為大眾關(guān)注的焦點(diǎn)。記者 無箏

　　90后如何剖析自己？他們能夠順利融入社會嗎？前輩們與他們會有怎樣的“職場代溝”？

　　前輩評價90后

　　目的性強(qiáng)，不一味迎合某些權(quán)威

　　“90后目的性太強(qiáng)?！边@是80后“朵拉多夢”對90后的點(diǎn)評。她稱，自己曾經(jīng)在這個暑期接收過幾個90后實習(xí)生，發(fā)現(xiàn)他們來公司工作的目的自始至終都非常明確——干1個月只為拿到一個漂亮的實習(xí)鑒定。所以他們絕對不會珍惜這短短的工作機(jī)會，不會利用它向前輩學(xué)習(xí)書本上沒有的知識；不會利用它豐富自己的工作和生活閱歷，“所做的工作基本沒打算盡善盡美，等到指導(dǎo)老師給他們寫完鑒定，他們就可以撂下手中未完的工作拂袖而去?！?/P>

　　“gedigedi”認(rèn)為，85后與90初沒什么區(qū)別，都是網(wǎng)絡(luò)世界的孩子，他們比較自我，將來可能與80初、70后難以溝通?！耙驗樗麄兪芪鞣轿幕挠绊懀瑑r值觀與之前的年代不同。”但他覺得90后不一定會自閉，這個群體基本上都是獨(dú)生子女，所以尤其關(guān)愛身邊的朋友，并希望得到朋友的關(guān)懷與幫助。“我的兒子就是這樣的90后，他熱愛同學(xué)，愿意幫助有困難的朋友。我還發(fā)現(xiàn)，這個群體，不管是哪個階段的同學(xué)，他們都能保持良好的關(guān)系，男女同學(xué)之間沒有隔閡，就像親兄妹。我想，90后需要這種兄妹間的關(guān)愛。所以，一旦進(jìn)入職場，他們知道自己該如何與人相處?！?/P>

　　出生于上世紀(jì)80年代末的“夢見你”像是“自我描述”：進(jìn)入職場，應(yīng)該會更加注重自我，不會一味地去迎合領(lǐng)導(dǎo)或者某些權(quán)威，他們敢于提出自己的想法，盡管有時候可能是錯的，但他們更樂意通過大家的討論去解決手頭上的難題。而不是當(dāng)權(quán)威提出意見時，他們縱然內(nèi)心不平，還是無奈地拍手稱快。他們不會一味地求表現(xiàn)，譬如作為新人提早到辦公室去打掃衛(wèi)生什么的。他們只會做好自己的事情。90后個性比較張揚(yáng)，喜歡表現(xiàn)自我。但是隨著高校的擴(kuò)招，在90后身上的大學(xué)精英感已經(jīng)蕩然無存。

　　“90初”自我剖析

　　無區(qū)別于80后，只是形勢逼人改變

　　頗有意味的是，這些個出生于1990年前后的孩子，并不認(rèn)為自己真正屬于90后——他們與85后沒多大區(qū)別。

　　葉卉生于1991年，她在通過QQ回答有關(guān)提問時，喜歡打哈哈，當(dāng)記者評價她“好玩”時，她回復(fù)：“我也覺得自己很好玩，哈哈哈！”但仔細(xì)琢磨，會感覺到她言語中不乏思考。

　　在葉卉看來，他們與85后沒什么區(qū)別，“當(dāng)年的他們是現(xiàn)在的我們。哈哈?！彼Q，不管是哪個群體其實沒什么本質(zhì)的區(qū)別。倒不如說是現(xiàn)實的環(huán)境在改變，讓他們的表現(xiàn)形式和表達(dá)方式有所不一樣?！翱赡苁峭ㄓ嵐ぞ咛l(fā)達(dá)，導(dǎo)致我們面對面的表達(dá)反而不夠好?！碑?dāng)問到她希望中的今后的工作方式時，葉卉稱：“有競爭的，有意思的哈哈哈。不然工作沒激情了?！辈贿^她緊接著非常理智地補(bǔ)充說明：“現(xiàn)實很殘酷。我覺得有些夢想不是非要實現(xiàn)的東西，或許只是一種精神的支持?！?/P>

　　但出人意料的是，葉卉并不認(rèn)為自己是正宗的90后。“我和90后有代溝，超尷尬的年齡啊哈哈哈。真正的90后比較非主流，是那些比我小三四歲的。我都沒法理解他們?！?/P>

　　90后當(dāng)中，大多生于富裕家庭，他們一畢業(yè)就可能順手接過父母的事業(yè)，或依仗父母的人脈關(guān)系，找到理想的工作。但采訪中發(fā)現(xiàn)，他們大多不樂意就這么被家長“安置”了。達(dá)達(dá)今年畢業(yè)，目前還未找到自己所心儀的工作，可他堅持要讓自己奮斗幾年再說，“父母和親戚是我們最后的王牌，是不得已時的選擇?！?/P>

　　溫二職專實訓(xùn)處的李力老師介紹，他們學(xué)校今年畢業(yè)實習(xí)的學(xué)生是1993年出生的。這個群體與80后相比個性張揚(yáng)些，但還是比較受企業(yè)歡迎的。“中職畢業(yè)生相對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)定位明確，譬如我們畢業(yè)生大多從事服務(wù)行業(yè)，這樣就業(yè)會容易些?！崩盍o90后們建議：要學(xué)會融入社會大環(huán)境，學(xué)會收集和處理信息、組織和執(zhí)行任務(wù)的能力，學(xué)會自我推銷、談判、競爭和創(chuàng)新能力，學(xué)會反省、抗挫、適應(yīng)變化的能力，塑造自我形象，提高綜合素質(zhì)。

　　90后另類求職方式

　　1.微博求職(很給力)

　　90后應(yīng)聘者缺乏應(yīng)聘經(jīng)驗，通過微博的方式，隨時就可以了解信息以及和企業(yè)溝通。

　　2.QQ群求職(即時咨詢)

　　一些社區(qū)為方便大學(xué)生求職建立了QQ群，將從各種渠道得來的用工求職信息發(fā)布到群里。

　　3.找工作托“職客”

　　找工作托職客，成為90后們求職的熱門途徑?！拔页?500元，誰給我找份助教的工作”，自2009年以來各大職客網(wǎng)站，注冊的人數(shù)猛增。

　　4.抱團(tuán)求職(很有新意)

　　一個人求職感覺很孤單，企業(yè)也不重視你，如果是幾個人集體找工作，會不會更好呢？于是國內(nèi)這樣的求職團(tuán)隊孕育而生。

　　5.博客求職(真實展示自己)

　　許多單位的求職表都有個人主頁一欄，電腦高手會精心制作一番。但90后卻把自己的博客網(wǎng)址寫了上去。