反歧視公益機(jī)構(gòu)北京益仁平中心發(fā)布首個(gè)《行政機(jī)關(guān)招錄殘疾人狀況調(diào)查報(bào)告》。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在國(guó)家機(jī)關(guān)中招錄殘疾人比例最高僅0.39%，最低為0.02%，遠(yuǎn)低于法律規(guī)定的1.5%。

　　勞動(dòng)權(quán)是人類(lèi)生存最基本的權(quán)利。殘疾人與健康人一樣，享有法律賦予的平等就業(yè)權(quán)。《殘疾人就業(yè)條例》第四條規(guī)定：“禁止在就業(yè)中歧視殘疾人?！倍裼行┯萌藛挝挥蟹ú灰溃灾略S多支持殘疾人就業(yè)的政策與福利落空，甚至在國(guó)家機(jī)關(guān)的就業(yè)率都如此之低，這無(wú)疑是一個(gè)警鐘。

　　事實(shí)上，社會(huì)的和諧、社會(huì)的公平在一定程度上體現(xiàn)在殘疾人就業(yè)的就業(yè)率上。殘疾人屬于特別困難的弱勢(shì)群體，需要政府和社會(huì)的扶持與救助。社會(huì)對(duì)殘疾人的關(guān)心程度、保護(hù)程度和尊重程度，能體現(xiàn)出一個(gè)地方政府的文明程度和法治程度。作為執(zhí)政為民的政府部門(mén)、單位有責(zé)任、有義務(wù)為殘疾人就業(yè)提供幫助與支持。這既是法定責(zé)任，也是良心義務(wù)。作為執(zhí)政為民的政府，及時(shí)援助他們就業(yè)再就業(yè)，讓他們安居樂(lè)業(yè)，是對(duì)他們最好的關(guān)懷。

　　然而，現(xiàn)實(shí)是，歧視殘疾人就業(yè)的現(xiàn)象不同程度地存在。北大女博士郭暉被人們稱(chēng)為張海迪式的人物，可是在就業(yè)路上卻困難重重；還有盲女播音員董麗娜兩次報(bào)名參加播音專(zhuān)業(yè)自考被拒殘疾人連學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)無(wú)法獲得，更難期盼他們可以獲得平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。