“閑在家里也沒(méi)事，還不如出來(lái)找份工作，能增加點(diǎn)收入……”昨天上午， 43歲的王桂娥在市人力資源市場(chǎng)里轉(zhuǎn)悠，時(shí)不時(shí)地停下腳步看看。原來(lái)，這里正在進(jìn)行著一場(chǎng)服務(wù)業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，雖然是9時(shí)正式開(kāi)始，但得知消息的王桂娥早早地就等在了門(mén)口。

    本次招聘會(huì)由市人力社保局、市總工會(huì)和市婦聯(lián)聯(lián)合舉辦，由于3家單位在前期做了充分的準(zhǔn)備工作，前來(lái)應(yīng)聘的人數(shù)還是挺多。記者在現(xiàn)場(chǎng)走了一圈，發(fā)現(xiàn)與其他招聘活動(dòng)不同的是，今天來(lái)的應(yīng)聘者普遍年齡較大，各家招工單位也在提高基本待遇的同時(shí)，不約而同地相應(yīng)放寬了對(duì)于年齡和學(xué)歷的要求。“往年我們的年齡要求基本是在35歲以下，這次年齡是讓步了5歲左右。 ”湖城某大型超市招工負(fù)責(zé)人說(shuō)，因?yàn)檎麄€(gè)行業(yè)招工都不容易，所以放寬年齡條件可以緩解一定的招工壓力。

    記者在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)顯示招工信息的大屏幕上看到，在提供的眾多崗位當(dāng)中，大多數(shù)的學(xué)歷要求為初中文化水平，而許多崗位年齡的最高限制都在40歲以上，有的甚至達(dá)到了50歲，這讓許多在其他招聘會(huì)上屢屢碰壁的大齡求職者看到了希望?！叭ツ昊旧鲜?8歲到35歲，我們這樣的歲數(shù)肯定是應(yīng)聘不了的，今年放寬了，基本上50歲的都可以應(yīng)聘了，我就抱著試試看的心態(tài)來(lái)，能找到就最好?！?/P>

    與往年相比，今年這場(chǎng)服務(wù)業(yè)專場(chǎng)招聘活動(dòng)將服務(wù)的重點(diǎn)放在了下崗再就業(yè)職工、城鄉(xiāng)失業(yè)失地婦女以及農(nóng)村富余女性勞動(dòng)力等人群。