隨著越來越多的80后、90后從各類中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，新一代產(chǎn)業(yè)工人的主體已經(jīng)發(fā)生改變。周游攝

    每年春節(jié)一過，“招工難”都會成為各大報(bào)章重點(diǎn)關(guān)注的話題。在招工難問題年年如是的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些新的改變――隨著越來越多的80后、90后從各類中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)，新一代產(chǎn)業(yè)工人的主體已經(jīng)發(fā)生改變。

    業(yè)內(nèi)人士介紹，大部分上不了高中的80后、90后會選擇就讀職校，因此新一代工人當(dāng)中，很多都是中職生，在深圳一些企業(yè)難招工、尤其是技工難招的同時，越來越多的深圳本土職校生從事所學(xué)專業(yè)的意愿低下?！皩τ诋厴I(yè)生來說，有很多工作單位可以選擇，但學(xué)生不愿意去做?！边@凸現(xiàn)了中國職業(yè)教育的困境。

    為此，近日記者采訪了多位龍崗及深圳的職業(yè)教育、培訓(xùn)界人士，在他們看來，招工難，尤其技術(shù)工人緊缺將會制約龍崗及深圳的產(chǎn)業(yè)升級進(jìn)程，因此壯大、提升深圳職業(yè)教育，創(chuàng)新模式開展跨地區(qū)的職教合作以及構(gòu)建完整的職教體系將是深圳推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的必由之路。

    本土職校生從事專業(yè)工作意愿低下

    相關(guān)的背景資料顯示，目前全國的中職在校生已達(dá)2200萬，超過普通高中的學(xué)生人數(shù)，高等職業(yè)教育實(shí)際招生也達(dá)到300多萬，“在內(nèi)地不能就讀高中的初中生，只要肯讀基本都可以讀相關(guān)的中職學(xué)校，可以說，新一代務(wù)工人員很多一部分是中職生?！睏钍篮Ｕf。

    “不管學(xué)什么專業(yè)，到最后都只干‘物管’這個行業(yè)?！币晃粯I(yè)內(nèi)人士如此調(diào)侃一些龍崗戶籍的職校生，這些職校生家里有房屋出租，不用工作，幫家里收收房租也能做到衣食無憂。

    在深圳一些企業(yè)難招工、尤其是技工難招的同時，越來越多的深圳本土職校生從事所學(xué)專業(yè)的工作意愿低下。“對于畢業(yè)生來說，有很多工作單位可以選擇，但學(xué)生不愿意去做?！饼垗徶袑８毙ｉL楊世海告訴記者，一些學(xué)生干了幾年就放棄工作了，所學(xué)的專業(yè)技能也浪費(fèi)了。

    楊世海認(rèn)為，很多職校生有白領(lǐng)情結(jié)，這使得他們不愿意干那些“粗活”，比如數(shù)控專業(yè)的學(xué)生很容易就業(yè)，待遇也不錯，有的畢業(yè)生工作三年月收入能夠達(dá)到七八千元，但現(xiàn)在的學(xué)生更愿意做白領(lǐng)，“有沒有空調(diào)很重要，工資低點(diǎn)他們反而可以接受”。

    他舉了一個例子，龍崗一家五星級酒店招員工，很多專業(yè)的學(xué)生都想去，“因?yàn)樵谖逍蔷频旯ぷ骱荏w面，專業(yè)不對口都沒關(guān)系。也正因如此，一些萬金油專業(yè)如IT、財(cái)會，學(xué)生喜歡讀，以為出來可以做白領(lǐng)，結(jié)果畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)收入并不高，也常常找不到對口的工作?！?

    不少企業(yè)同樣有類似的感受。比亞迪公司人力資源負(fù)責(zé)人龍勇在日前的一次招聘會現(xiàn)場介紹，他們也主要缺中高級技工和工程師，“當(dāng)前不少求職者都瞅著管理類，想做辦公室工作，這也導(dǎo)致真正工資高的高級技工難招”。

    “這反映了社會需求和學(xué)生就業(yè)意愿之間的矛盾。”楊世海說，同以前60、70年代的務(wù)工者不同，以80后、90后為代表的新一代工人更加追求自由、舒適，“但不可能象父兄那一代人那樣能吃苦，很多人也不愿意從基層做起，例如比亞迪曾經(jīng)到我們這里招人，一些學(xué)生聽說有可能分配到惠州的基地，便不愿意去”。