2012年4月16日

 主辦單位：中國藥科大學(xué) 

協(xié)辦單位：獵才醫(yī)藥網(wǎng) 

金三銀四的季節(jié)，正在社會(huì)招聘的高峰期，現(xiàn)在很多即將畢業(yè)的大學(xué)生，也開始關(guān)注一些招聘信息，招聘單位的情況。

作為國內(nèi)首家專業(yè)從事醫(yī)藥行業(yè)招聘的獵才醫(yī)藥網(wǎng)聯(lián)手中國藥科大學(xué)學(xué)工處一起舉辦了大學(xué)生就業(yè)調(diào)查問卷，調(diào)查范圍是全體大三學(xué)生。

以下是本次調(diào)查問卷的所有情況：

圖表1

在求職的過程中，你具備的條件越多，那么相應(yīng)的找到好工作的機(jī)率也就越大。經(jīng)過調(diào)查，專業(yè)技能和實(shí)習(xí)經(jīng)歷是目前大學(xué)生認(rèn)為最重要的兩個(gè)求職條件。其次就是考試證書，還有一些學(xué)生認(rèn)為溝通能力也是求職過程中必不可少的條件。在面試過程中，有一個(gè)良好的溝通能力，可以為此次面試加分不少。

圖表2

外企一直是大學(xué)生都很向往的，其次就是事業(yè)單位。每個(gè)人都有權(quán)利選擇好的工作單位，但是需要不斷地提高自我能力?，F(xiàn)在找工作都是雙向選擇的，我們也將為學(xué)生和企業(yè)創(chuàng)造更多面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。

圖表3

對(duì)于未來的就業(yè)方向選擇，學(xué)生們更多的選擇是產(chǎn)品研發(fā)和管理，其次就是醫(yī)藥營銷。產(chǎn)品研發(fā)人員和管理人員一向都是企業(yè)最需要的人才。學(xué)校多年來也是很歡迎醫(yī)藥企業(yè)來我校進(jìn)行宣講和招聘，為學(xué)生未來的就業(yè)提供更多的選擇機(jī)會(huì)。

圖表4

對(duì)于薪值的選擇，絕大多數(shù)的學(xué)生選擇是3000-5000元之間，薪酬不是一成不變的。但是選擇一份穩(wěn)定的工作，在工作崗位上不斷挖掘發(fā)揮自己的潛能，薪酬也會(huì)越來越高。

圖表5

在求職的時(shí)候，很多學(xué)生由于沒有求職經(jīng)驗(yàn)，可能有時(shí)候求職會(huì)碰壁。通過本次調(diào)查了解到，學(xué)生最希望得到的指導(dǎo)有求職技巧和用人單位信息。所以學(xué)校不定期的會(huì)組織就業(yè)指導(dǎo)課程，根據(jù)學(xué)生的需求進(jìn)行指導(dǎo)，為學(xué)生求職提供幫助。

圖表6

本次獵才醫(yī)藥網(wǎng)列舉了一些最受學(xué)生歡迎的企業(yè)名稱，其中，先聲藥業(yè)和揚(yáng)子江藥業(yè)最受學(xué)生的歡迎，這也跟他們兩家企業(yè)在院校舉行的一些活動(dòng)有關(guān)。學(xué)生在選擇未來就業(yè)單位的同時(shí)，也會(huì)將企業(yè)的品牌度作為考慮因素。這樣的考慮也不是毫無根據(jù)的，一些常年從事公益事業(yè)的單位，一定也會(huì)善待員工，企業(yè)文化氛圍也一定很好。

圖表7

越來越多的學(xué)生開始選擇多樣化的求職渠道，比如企業(yè)的宣講會(huì)，校園招聘會(huì)，網(wǎng)絡(luò)求職。隨著網(wǎng)絡(luò)越來越深入大家的生活，網(wǎng)絡(luò)求職成了大學(xué)生求職選擇中必不可少的一項(xiàng)，選擇專業(yè)的正規(guī)的醫(yī)藥招聘網(wǎng)站很重要。

我們也會(huì)時(shí)時(shí)了解學(xué)生的就業(yè)需求，為他們提供有效的求職渠道和求職指導(dǎo)。我們的愿望是讓每一個(gè)學(xué)生都能找到合適的工作，放飛夢(mèng)想的翅膀。