職位推薦
- 珍格醫(yī)療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫(yī)藥代表 6001-8000
- 普利德醫(yī)療-醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)理 面議
- 大唐-兼職招商經(jīng)理 面議
- 景德中藥-直營經(jīng)理 6001-8000
- 安邦醫(yī)藥-省區(qū)招商經(jīng)理 8001-10000
- 恒瑞醫(yī)藥-醫(yī)藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學(xué)術(shù)講師 8001-10000
發(fā)布日期:2012-05-08 瀏覽次數(shù):118
海歸派:“人”回來更要“才”回來
“海歸”是啥?這是個問題;歸來的是啥?這也是個問題。
中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示,回溯歷史,“海歸”在一定程度上是“精英”的代名詞,他們帶回來的“才”,為社會的發(fā)展帶來生機(jī)與活力。他們中的優(yōu)秀者或獨(dú)立創(chuàng)業(yè)、或穩(wěn)居名企的高層管理職位、或進(jìn)入政府機(jī)構(gòu)。在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下,“海歸”因?yàn)閾碛懈_闊的國際視野和更豐富的人生經(jīng)驗(yàn),獲得了面向時代和未來的許多優(yōu)勢。
中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)指出,隨著出國熱的持續(xù)升溫,留學(xué)人員不斷增多,“海歸”在人們心中不再那么神圣,“海歸”身份也日益變得平淡。人們看重的不僅僅是有留學(xué)經(jīng)歷的自然人,更是他們帶回來的“才”。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),從1978年到2011年底,留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)81.84萬人,選擇回國發(fā)展的留學(xué)人員人數(shù)占學(xué)成留學(xué)人員總數(shù)的72%.若這個數(shù)量龐大的“海歸”群體都能“人盡其才”,那會是一個多么大的人才資源庫。優(yōu)秀“海歸”如果都能將學(xué)到的西方先進(jìn)技術(shù)、商業(yè)理念,具備的中西方溝通經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系資源應(yīng)用到歸國創(chuàng)業(yè)中,必將大有作為。
但是隨著社會日益開放,出國留學(xué)的目的也變得多元化,有的人為了學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)自主創(chuàng)業(yè),有的人學(xué)習(xí)先進(jìn)的文化以“思想”報(bào)國,有的人為了領(lǐng)略異國風(fēng)情增加生命體驗(yàn)……關(guān)注“海歸”,不能只功利地看他們帶回的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,只要有“才”,總會實(shí)現(xiàn)他們的人生價(jià)值。
“人”回歸,更要“才”回歸。
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
微信掃一掃 使用小程序