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由九城裁員想到團(tuán)隊(duì)管理

發(fā)布日期:2012-06-30 瀏覽次數(shù):127

    九城裁員:你的團(tuán)隊(duì)怎樣管理的

    九城自從失去了《魔獸世界》代理權(quán)之后就開(kāi)始一蹶不振,伴隨著魔獸離去的不但是九城接近90%的利潤(rùn),還有連續(xù)三年的虧損,九城副總裁兼新聞發(fā)言人沈國(guó)定在接受采訪時(shí)亦表示,一個(gè)公司要想擺脫虧損困境,有兩種途徑,一種是控制成本花費(fèi),一種是擴(kuò)大營(yíng)收。近日,市場(chǎng)有消息稱九城在其技術(shù)部門和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)部門裁員50%;就連九城董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官朱駿也被傳將放棄其投資的上海申花足球隊(duì),專攻九城。對(duì)此,九城方面昨天低調(diào)承認(rèn)了裁員的事實(shí),但表示裁員比例并非傳聞中說(shuō)的那么高。中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)

    徘徊在低谷的九城

    九城起于社區(qū),當(dāng)年只憑一款《奇跡》硬是打下國(guó)內(nèi)網(wǎng)游的一半天下,與盛大的《傳奇》平分秋色。雖然《奇跡》很快就因?yàn)橥鈷斓葐?wèn)題沒(méi)落,但幸運(yùn)的是,在《奇跡》沒(méi)落的時(shí)候,九城老板朱駿用《奇跡》賺來(lái)的錢豪賭《魔獸世界》并最終取得成功,這款網(wǎng)游成功將九城打造為網(wǎng)游巨頭并登錄納斯達(dá)克。

    但自從有了魔獸之后,九城好像就沒(méi)有后勁了,再也推不出其他有影響的網(wǎng)游,整個(gè)一個(gè)坐吃山空的樣子。但九城成也魔獸敗也魔獸,過(guò)于依賴于《魔獸世界》單款游戲,“雞蛋放在一個(gè)籃子里”的結(jié)果早已注定 伴隨《魔獸世界》的易幟,九城四年王朝頃刻間土崩瓦解。

    九城自從失去了《魔獸世界》代理權(quán)之后就開(kāi)始一蹶不振,伴隨著魔獸離去的不但是九城接近90%的利潤(rùn),還有連續(xù)三年的虧損,在這三年里,九城游戲運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)始終不溫不火,通過(guò)裁員控制成本也是不得已而為之。中國(guó)醫(yī)療器械人才網(wǎng)

    控制成本下狠招

    在這幾年里,隨著九城業(yè)績(jī)的萎靡,裁員愈來(lái)愈頻繁了。在失去魔獸的09年6月23日下午,經(jīng)多方證實(shí),九城已開(kāi)始對(duì)魔獸團(tuán)隊(duì)進(jìn)行近千人的大幅裁員,公司開(kāi)始召集原魔獸客服人員面談,進(jìn)行離職勸退。 據(jù)透露,不服從公司勸退的員工,將被公司在6月30日開(kāi)始按裁員處理。

    在2010年,九城又開(kāi)始了新一輪的裁員,5月18日,北京九城業(yè)務(wù)部門正式解散, 在解散北京業(yè)務(wù)部門之后,九城上??偛恳苍谇娜贿M(jìn)行著裁員,據(jù)一位九城離職員工透漏,九城此次裁員采取的勸退的方式,即要求員工主動(dòng)提出離職申請(qǐng),然后解除勞動(dòng)合同,按照裁員給予N+1~6的補(bǔ)償。

    2010年下半年,九城《奇跡傳說(shuō)MUX》項(xiàng)目組也有新的調(diào)整,在本次調(diào)整中,九城研發(fā)二部負(fù)責(zé)人丁振離職,由原A3制作人裴吉雄接手研發(fā)二部,整個(gè)《奇跡傳說(shuō)MUX》項(xiàng)目組被裁撤,只剩一名策劃和兩名美術(shù)。當(dāng)然,九城的裁員并沒(méi)有結(jié)束,到2012年,新一輪的裁員又開(kāi)始了。

    九城再度裁員過(guò)半

    在關(guān)于九城的諸多傳聞中,裁員無(wú)疑是最受關(guān)注的一個(gè)。日前有網(wǎng)友在微博上爆料稱,一名曾供職于九城技術(shù)部門的員工被領(lǐng)導(dǎo)約談后被裁,并透露九城技術(shù)部門將裁員50%,且被裁者多數(shù)是2011年入職的新員工。爆料者在接受新浪游戲頻道采訪時(shí)稱,裁員的原因是“財(cái)報(bào)太難看”。公開(kāi)信息顯示,九城目前的員工規(guī)模在1000人左右。

    事實(shí)上,九城自2009年以來(lái)確實(shí)為虧損所困。據(jù)了解,自《魔獸世界》(微博)運(yùn)營(yíng)權(quán)易主之后,九城就陷入了虧損的尷尬境地。最新的財(cái)報(bào)顯示,九城2011年第四季度凈虧損達(dá)到1.26億元(約合2000萬(wàn)美元),比上一季度擴(kuò)大35%.而2011年全年,九城凈虧損高達(dá)2.84億元。

    除了裁員的傳聞,九城與上海申花之間的合作亦引人關(guān)注。就在今年2月份,九城與上海申花達(dá)成了為期兩年的《FireFall》網(wǎng)游聯(lián)合推廣合約。有傳聞稱,因?yàn)榫懦菢I(yè)績(jī)不景氣,作為上海申花投資人的九城董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官朱駿將放棄申花回歸九城,將主要精力投向九城的扭虧,而這將影響九城與申花之間的合作。(出處:京華時(shí)報(bào))

    九城回應(yīng):沒(méi)裁那么多

    傳聞多多,無(wú)一向好。針對(duì)圍繞九城的各種不利傳聞,九城方面一一給出回應(yīng)。

    “九城近期根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行策略性調(diào)整,對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及相關(guān)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化,此次優(yōu)化是增進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)效能的必要調(diào)整?!弊蛱?,九城公司給出如此表態(tài)。九城副總裁兼新聞發(fā)言人沈國(guó)定在接受采訪時(shí)亦表示,一個(gè)公司要想擺脫虧損困境,有兩種途徑,一種是控制成本花費(fèi),一種是擴(kuò)大營(yíng)收。此次人員調(diào)整是控制成本的手段之一,但人員調(diào)整幅度并沒(méi)有外界傳聞的那么高。對(duì)于深陷虧損泥淖的九城何時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)盈利的問(wèn)題,沈國(guó)定表示,目前不便給出時(shí)間表。

    談及朱駿“回歸”的消息,九城方面表示:“朱總一直以來(lái)就是九城的董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官,參與公司策略制定及管理,也一直為公司許多項(xiàng)目奔波,不存在‘回歸’之說(shuō)。”至于九城與申花的合作是否能夠維持,九城方面表示,公司與申花在《FireFall》網(wǎng)游進(jìn)行跨界營(yíng)銷合作,合同為期兩年,將會(huì)繼續(xù)履行。合作到期后是否會(huì)續(xù)約,則要視合作情況進(jìn)行評(píng)估后再做決定。(出處:京華時(shí)報(bào))

    蒂加納或成“拖油瓶”

    本賽季引入阿內(nèi)爾卡的上海申花成為焦點(diǎn),但中超開(kāi)賽不到一月,朱駿隨即在微博中透露對(duì)足球已沒(méi)有“興趣”,如有可能會(huì)將俱樂(lè)部轉(zhuǎn)讓。上周申花將三名法國(guó)助教解聘后,蒂加納實(shí)際上也已被棄。一名資深人士透露,這是為了在合同上掌握主動(dòng),避免支付解雇對(duì)方的違約金,而“最深刻的原因是朱駿主業(yè)運(yùn)營(yíng)不佳,最近九城大幅度裁員?!碑?dāng)然,朱駿本人則認(rèn)為,縮減人員編制并不等于經(jīng)濟(jì)狀況變差,在甩掉“拖油瓶”之后,九城已經(jīng)再次找到了“印大錢”的機(jī)器。

    九城2011財(cái)年三四季度的財(cái)報(bào)很不理想。第三季度歸屬于普通股股東的凈虧損為人民幣9370萬(wàn)元(約合1490萬(wàn)美元),第四季度則為人民幣1.26億元。在此背景下,工齡未滿一年的新員工大幅度被裁。有消息透露,裁員幅度接近50%.九城公司高級(jí)副總裁兼新聞發(fā)言人沈國(guó)定解釋說(shuō),“為提高公司運(yùn)營(yíng)效能,近期確實(shí)在人員上進(jìn)行了調(diào)整,但比例沒(méi)有傳聞那么高,業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。另一方面,九城也不會(huì)放棄申花,跨界營(yíng)銷還會(huì)持續(xù)做下去”。

    “跨界營(yíng)銷”,在這里是一個(gè)特定稱謂,指的是朱駿將網(wǎng)游和足球“捆綁營(yíng)銷”的策略。之前,人們都認(rèn)為網(wǎng)游和足球是兩個(gè)相去甚遠(yuǎn)的行業(yè),朱駿在足球上的聲名對(duì)網(wǎng)游業(yè)務(wù)起不了什么直接的作用。但是在簽下阿內(nèi)爾卡后,朱駿一度宣稱實(shí)現(xiàn)了申花俱樂(lè)部和九城公司雙贏——阿內(nèi)爾卡不但是申花球員,還成為了新游戲的代言人。2月16日阿內(nèi)爾卡上海見(jiàn)面會(huì),吸引了路透社、法新社、美聯(lián)社、BBC等近200家國(guó)內(nèi)外媒體的關(guān)注,這種全球關(guān)注度并不是簡(jiǎn)單用錢可以換來(lái)的。朱駿一舉幾得,讓業(yè)界驚為天人。

    這次發(fā)布會(huì)在世界范圍內(nèi)為新游戲進(jìn)行了一次效果極佳的宣傳,但這款游戲畢竟要到2013年才能上線,而九城目前的情況并不令人滿意。《魔獸世界》一度貢獻(xiàn)了九城90%的利潤(rùn),2008年,這一游戲創(chuàng)造17億元人民幣營(yíng)業(yè)額。然而,當(dāng)《魔獸世界》和九城合約到期轉(zhuǎn)而易主后,九城陷入低谷期,不得不過(guò)了三年節(jié)衣縮食的苦日子,客觀上這影響了朱駿對(duì)申花的投入,運(yùn)營(yíng)再無(wú)驚世之舉。朱駿當(dāng)年所說(shuō)的“三年奪亞冠”,成為圈內(nèi)笑柄。至今一度有傳言,朱駿要轉(zhuǎn)賣申花俱樂(lè)部的股權(quán)?,F(xiàn)在,不但雙贏沒(méi)有實(shí)現(xiàn),九城虧損,申花俱樂(lè)部也是六戰(zhàn)一勝二平三負(fù)僅積五分,排名倒數(shù)第三。

    引發(fā)業(yè)界猜想 朱駿還能堅(jiān)持多久?

    對(duì)九城集團(tuán)技術(shù)和運(yùn)營(yíng)部門裁員50%的消息,一位資深網(wǎng)游業(yè)內(nèi)人士聽(tīng)后有些驚訝,他說(shuō):九城還想不想干了?也許正是業(yè)界的普遍不理解讓九城感到了壓力,4月11號(hào),九城官方回應(yīng)說(shuō):近期的確根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行了策略性調(diào)整,對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目和相關(guān)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化,但這次優(yōu)化是為增進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)效能的必要調(diào)整。

    一直追蹤研究九城發(fā)展動(dòng)態(tài)的易觀智庫(kù)分析師孫夢(mèng)子表示,九城的回應(yīng)實(shí)際上已低調(diào)承認(rèn)了裁員,據(jù)業(yè)內(nèi)人士目前的預(yù)測(cè),此次裁員可能沒(méi)有50%之多,但至少是百人以上級(jí)別的,新員工與盈利能力差的項(xiàng)目必然首當(dāng)其沖受到影響。

    對(duì)于九城目前的虧損困局,孫夢(mèng)子指出,九城此前的火爆主要得益于《魔獸世界》經(jīng)營(yíng)權(quán)的強(qiáng)有力支撐,也正是因?yàn)槠錁I(yè)務(wù)過(guò)分依賴于《魔獸世界》,才導(dǎo)致2009年拜別《魔獸世界》之后遭遇困境——既無(wú)與《魔獸世界》相提并論的代理游戲產(chǎn)品,又缺乏獨(dú)當(dāng)一面的自有游戲產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng)模式與創(chuàng)新力都不足以支撐業(yè)績(jī),由此出現(xiàn)了“站得越高,摔得越慘”的局面。

    目前,九城旗下?lián)碛小渡裣蓚鳌贰读慵o(jì)元》《冰火戰(zhàn)歌》《仙境冒險(xiǎn)》《FireFall》等眾多游戲,其中,九城對(duì)《神仙傳》和《FireFall》最抱希望。《神仙傳》3月份剛剛公測(cè),《FireFall》還沒(méi)有正式運(yùn)營(yíng)。九城未來(lái)路在何方?孫夢(mèng)子認(rèn)為,自去年以來(lái),九城開(kāi)始嘗試游戲產(chǎn)業(yè)之外的拓展,但其游戲主業(yè)始終受到缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的掣肘,“中短期來(lái)看,游戲業(yè)務(wù)翻身無(wú)望,其他業(yè)務(wù)未見(jiàn)起色,九城的扭虧前景確實(shí)不容樂(lè)觀”。( 出處:中國(guó)廣播網(wǎng))

    九城:新游戲推廣卻一擲千金

    盡管九城現(xiàn)在業(yè)績(jī)?cè)愀猓踔敛脝T節(jié)省成本,但是在新游戲的推廣上,朱老板還是絲毫沒(méi)有吝嗇。作為目前最為重要的兩款產(chǎn)品,《FireFall》和《神仙傳》都沒(méi)少花錢在營(yíng)銷環(huán)節(jié)——世界第三年薪簽約阿內(nèi)爾卡,并打出讓其全球代言《Firefall》游戲的組合手牌;九城最重要自研項(xiàng)目《神仙傳》公測(cè),五年六億大手筆包養(yǎng)玩家全網(wǎng)VIP……

    朱駿認(rèn)為,只有不斷的在用戶需求上投入,用戶才會(huì)給你帶來(lái)最好的實(shí)際反饋,足球和網(wǎng)游是一個(gè)道理。申花引進(jìn)阿內(nèi)爾卡和《神仙傳》五年六億送全網(wǎng)VIP,都是給球迷和玩家實(shí)實(shí)在在的好處,這樣他們才會(huì)給你最大的回報(bào)和支持,從長(zhǎng)期來(lái)看,成本都不顯得那么重要。 的確,如果回報(bào)足夠豐厚,成本都不是什么問(wèn)題,尤其是在九城現(xiàn)今的窘境下,要想翻身,還是得靠游戲,舍不得孩子套不住狼,沒(méi)有前期的推廣投入,要想回報(bào)是不可能的。

    九城員工公開(kāi)致信朱駿:真的完了么?

    4月16日消息 4月16日某游戲媒體收到一份來(lái)自九城內(nèi)部員工(化名為儷洛)致CEO朱駿的一封公開(kāi)信。

    寫(xiě)給朱駿的一封公開(kāi)信

    連續(xù)數(shù)天的九城裁員風(fēng)波,鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng),把這家老牌的游戲公司再次推到風(fēng)頭浪尖。據(jù)可靠消息,此次裁員涉及網(wǎng)游與無(wú)線兩大事業(yè)部,人數(shù)超過(guò)150人。官方的回應(yīng)則是“九城近期根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行策略性調(diào)整,對(duì)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及相關(guān)人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)化,此次優(yōu)化是增進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)效能的必要調(diào)整。一個(gè)公司要想擺脫虧損困境,有兩種途徑,一種是控制成本花費(fèi),一種是擴(kuò)大營(yíng)收。此次人員調(diào)整是控制成本的手段之一?!?/P>

    那我們先來(lái)算一筆賬,九城第四季度運(yùn)營(yíng)支出為人民幣1.402億元(約合2230萬(wàn)美元),比上一季度的人民幣1.414億元(約合2250萬(wàn)美元)減少1%.折合每月的成本就是4600萬(wàn)RMB.而通過(guò)此次裁員,可以“節(jié)省”的成本就算是每個(gè)月200萬(wàn)(實(shí)際肯定不會(huì)有那么高),這也就是說(shuō)裁員可“優(yōu)化”的成本只有5%都不到。

    那裁員對(duì)于九城失去的是什么?

    是一群曾經(jīng)希望為公司扭虧作出一份貢獻(xiàn)的人;是一群朝九晚九為公司拼搏的人;是一群曾滿懷著希望,滿溢著如同金黃色啤酒泡沫般的熱情和才華來(lái)到這里,用比家人相聚更多的時(shí)間一起共事,彼此間成為親切的伙伴。而這一切在瞬間消逝,即使來(lái)留下的,看著身邊的人一個(gè)個(gè)的離去,恐怕內(nèi)心承受的比起離開(kāi)的恐怕還要沉重。

    朱駿微博回應(yīng)裁員

    朱駿:因?yàn)榫懦怯衷俅我呀?jīng)找到了明確已存的"印大錢"的機(jī)器了。所以進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)調(diào)整、人員調(diào)整。\"精品戰(zhàn)略"再次被確認(rèn)!那些不再符合九城未來(lái)高盈利點(diǎn)的項(xiàng)目,該調(diào)整就快調(diào)整,不然以后就成\"拖油瓶"了!

    這一條微博是朱駿通過(guò)微博回應(yīng)這次裁員的,但是我倒是想問(wèn)一句了,所謂的精品戰(zhàn)略所指的精品在哪里?“再次被確認(rèn)”的再次說(shuō)明以前也用過(guò),那過(guò)去的精品又剩下什么?還有那些不可能上線的所謂的精品又將如何處置呢?引用某人的簽名:一列火車,無(wú)論把車廂縮得多短,也無(wú)法解決行駛慢,甚至停滯不前的問(wèn)題,因?yàn)樾旭偟膭?dòng)力是需要依靠火車頭的,如果火車頭出現(xiàn)了問(wèn)題,不斷的砍車廂又有什么意義。相信這句話說(shuō)出了很多人的心聲。

    “精品”的代價(jià)

    500萬(wàn)美金的王者世界,600萬(wàn)美金的FIFA OL,1000萬(wàn)美金的RO2(沒(méi)上),500萬(wàn)美金的卓越之劍,1200萬(wàn)美金的奇跡世界,這些所謂的精品非但沒(méi)有給九城帶來(lái)任何利益,反而把管理層的信心給打破了。如今,即使是200萬(wàn)美金以下不錯(cuò)的產(chǎn)品都不敢拿了,我只能說(shuō)一個(gè)公司失去方向不可怕,可怕的是不敢去尋找方向。九城在游戲選擇上其實(shí)一直都很有優(yōu)勢(shì),但是反復(fù)不斷的錯(cuò)過(guò)了很多成功的游戲,1000萬(wàn)美金的DNF,300萬(wàn)美金的街頭籃球,500萬(wàn)美金的龍之谷。擁有魔獸的時(shí)候,九城是一頭盲目瞎眼的獅子。而失去魔獸之后,這頭獅子的眼睛依然是瞎的,只不過(guò)身體已經(jīng)形同螻蟻。

    九城未來(lái)出路何在

    作為一個(gè)老牌的上市公司,從業(yè)務(wù)來(lái)看客戶端網(wǎng)游,網(wǎng)頁(yè)社交游戲,手機(jī)游戲無(wú)一都已經(jīng)涉及,并且也有一定的積累,其中手機(jī)游戲是涉及最晚,但是賦予很高期望的業(yè)務(wù)。但是無(wú)線在一定程度上只能錦上添花,無(wú)法做到扭轉(zhuǎn)乾坤的作用。手機(jī)游戲雖然看似有著美好的未來(lái),但是實(shí)際上所有的成功的背后都是難以言喻的困難和堅(jiān)持,每成功一個(gè)手機(jī)游戲的開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),會(huì)倒下九十九個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)。

    不同的領(lǐng)域,目標(biāo)用戶的不同,對(duì)于用戶習(xí)慣也要有不同的分析,手機(jī)游戲雖然在趨勢(shì)上有著長(zhǎng)遠(yuǎn)的看好,但是在現(xiàn)階段的用戶消費(fèi)習(xí)慣來(lái)看,要有很高的收益光靠產(chǎn)品是做不到的。在中國(guó)愿意花幾千元買iPhone,但是不愿意花幾元去支持開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的占絕大部分。這種心理在一定程度上還難以打破。加上收入中的壞賬率“穩(wěn)定”在60%以上,很多手機(jī)開(kāi)發(fā)公司看似風(fēng)光的背后有著很多辛酸。

    作為由渠道來(lái)主導(dǎo)的領(lǐng)域,無(wú)線業(yè)務(wù)如果無(wú)法出現(xiàn)一款擁有大量用戶的應(yīng)用,那就需要不斷的去積累渠道資源(電信,移動(dòng),聯(lián)通,預(yù)裝),光靠產(chǎn)品本身是難以推動(dòng)在這個(gè)領(lǐng)域的前進(jìn)的。

    至于頁(yè)游領(lǐng)域則正好相反,產(chǎn)品依然是關(guān)鍵因素,一款優(yōu)質(zhì)的頁(yè)游產(chǎn)品,想虧錢還是比較難的,但是想要做到類似神仙道這種級(jí)別的流水,又是可遇不可求的。頁(yè)游本身的定位就應(yīng)該快速制造,迅速推出,創(chuàng)新是關(guān)鍵,能有玩法上的獨(dú)特內(nèi)容,在成功幾率上會(huì)大大高于只是抄襲成功產(chǎn)品的頁(yè)游。

    九城在產(chǎn)品線上其實(shí)有成功的案例,Q將三國(guó)在推出之后很多平臺(tái)都是排名前十的游戲,收入也不錯(cuò),隨之而來(lái)模仿Q將的游戲也接踵而至,但是抄襲的產(chǎn)品成功率就非常低了。但是九城沒(méi)有自己的平臺(tái)資源,社交游戲的比起頁(yè)游又有一定局限性,平臺(tái)選擇相對(duì)頁(yè)游的平臺(tái)要少,但是競(jìng)爭(zhēng)卻不小。就拿騰訊朋友來(lái)說(shuō),產(chǎn)品上線第一周的用戶導(dǎo)入可以達(dá)到十萬(wàn),但是隨后就會(huì)跌到每天上千,這還是相對(duì)比較好的產(chǎn)品,而收入基本上一個(gè)月高的可能在20~30萬(wàn),低的可能5萬(wàn)都不到。雖然擴(kuò)大了產(chǎn)品線,希望能再有再次成功的產(chǎn)品出現(xiàn),但是要知道成功有時(shí)候是需要一些運(yùn)氣,而這個(gè)運(yùn)氣一旦被用掉了,剩下即使照搬原來(lái)的方法也是很難重現(xiàn)。

    對(duì)于頁(yè)游平臺(tái),“有用戶就得天下”的說(shuō)法在實(shí)際這2年的市場(chǎng)中得到應(yīng)驗(yàn),37wan、51wan、360、91wan、4399坐穩(wěn)前5的位置。后者還要超越單純的砸錢已經(jīng)很難趕上了,因?yàn)榧词故琼?yè)游的推廣成本也在逐年上升。九城在得到魔獸之后放棄了曾經(jīng)可以引領(lǐng)中國(guó)第一的社區(qū),而在失去魔獸之后再想重新發(fā)展社區(qū)自然就難上加難了。

    賭Firefall 小盈就是敗

    很難想象,在失去魔獸后的九城,依然走的把希望寄托于單一產(chǎn)品之上,當(dāng)然有人會(huì)說(shuō),失去魔獸后的3年里面,陸續(xù)上線的產(chǎn)品也有幾款《名將三國(guó)》、《三國(guó)群英傳2》、《奇跡世界2》,但是相比較很多其他公司來(lái)說(shuō),一年就至少推出3款以上的產(chǎn)品了。而且實(shí)際上九城在產(chǎn)品的判斷和把握上都很沒(méi)有眼光。

    雖然firefall在一定程度上賺足了眼球,但是任何公司,只要賭注太集中,小盈都是敗。作為魔獸之后委以重任的唯一大作,firefall賜予的目標(biāo)何等之高,但是距離上線還有一年多的時(shí)間,在這一年的時(shí)間里面,九城還有什么產(chǎn)品可以依靠嗎?事實(shí)上,《神仙傳》的確達(dá)到了預(yù)期,但是這個(gè)預(yù)期對(duì)于三年投入的成本來(lái)說(shuō),相信還遠(yuǎn)沒(méi)有回本,產(chǎn)品的持久性還有待考驗(yàn)。畢竟前車之鑒,《星辰變》、《鹿鼎記》對(duì)于盛大和暢游來(lái)說(shuō)扣除成本之后也成為小利產(chǎn)品了。

    當(dāng)然除了Firefall之外,MUX也是押寶之作,但是兩款都是今年無(wú)望上線的產(chǎn)品,并且MUX更是研發(fā)了5年以上,團(tuán)隊(duì)換了一批又一批,雖然期待值很高,但是真正要去挑戰(zhàn)現(xiàn)在的市場(chǎng)的時(shí)候,恐怕又不能那么樂(lè)觀了。而今年的《零紀(jì)元》,個(gè)人還是比較看好的,當(dāng)然這個(gè)好看只是對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)和畫(huà)面的認(rèn)可,想賺點(diǎn)錢不會(huì)太難。畢竟一個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)再好,如果產(chǎn)品本身的技術(shù)或者內(nèi)容有缺陷也是無(wú)法扭轉(zhuǎn)乾坤的。一款產(chǎn)品的成功,運(yùn)營(yíng)能貢獻(xiàn)的最多占40%的比重。

    如今的市場(chǎng)環(huán)境下,自主研發(fā)的產(chǎn)品成功率其實(shí)很低,要知道一款產(chǎn)品的研發(fā)周期至少為2年,而2年后的市場(chǎng)風(fēng)息萬(wàn)變,原本的目標(biāo)定位很有可能在惡劣的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下變得難以取得成功,除了要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光外,更重要的還是要能把握差異化的市場(chǎng)感覺(jué)。一款產(chǎn)品在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,數(shù)據(jù)分析固然重要,但是一款產(chǎn)品的生命周期,已經(jīng)不是靠最初的數(shù)據(jù)所能分析出來(lái)的。游戲的生命周期已經(jīng)隨著市場(chǎng)不斷“被短命”,三個(gè)月后,半年后的預(yù)估需要用最壞的情況去判斷,過(guò)于樂(lè)觀,結(jié)果就會(huì)不樂(lè)觀。任何產(chǎn)品,最初在立項(xiàng)的時(shí)候,就應(yīng)該做好定位和評(píng)估,這里的評(píng)估其實(shí)很簡(jiǎn)單,一款只能做5萬(wàn)人的產(chǎn)品,投入決不能超過(guò)千萬(wàn),什么目標(biāo)在線數(shù)十萬(wàn)都是毫無(wú)意義瞎扯淡。

    同時(shí),運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中把握好節(jié)奏也是格外重要的,拿代理產(chǎn)品來(lái)說(shuō),本地化和版號(hào)申請(qǐng)可以放在一起進(jìn)行,前后至少半年時(shí)間,隨后封測(cè),內(nèi)測(cè),公測(cè)可以安排的緊湊而一波高過(guò)一波。也許有人會(huì)問(wèn),如何能證明這樣做可以成功?我也很想問(wèn)一句,做游戲很多時(shí)候不就是一種賭博嗎?并且在成本控制得當(dāng)?shù)那闆r下,也許賭不成功,但大虧也不容易,大投入會(huì)有大風(fēng)險(xiǎn),小投入則是一種經(jīng)驗(yàn)的積累,同樣是3000萬(wàn)RMB,是選擇花2年時(shí)間研發(fā)一款游戲,還是用2年時(shí)間拿3款現(xiàn)成的游戲上線并運(yùn)營(yíng),又或者同時(shí)都采用比較一下。在差異化的游戲細(xì)分市場(chǎng)中,不同的游戲類型,其所需要的經(jīng)驗(yàn)也各不相同,如果有過(guò)積累在下一款游戲上也許就能獲得成功的機(jī)會(huì)。

    至少這種方式是可以在九城的身上適用的,但是長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略計(jì)劃是需要堅(jiān)持的,時(shí)刻都在變化的公司在各種資源的整合積累上是難以達(dá)到一定高度的。一個(gè)公司需要一個(gè)人做主,但是更需要的是堅(jiān)持正確的決策。在公司面臨重大問(wèn)題的時(shí)候,管理層的決策更應(yīng)該是明智的,優(yōu)化流程,控制成本,整合資源,看似很簡(jiǎn)單的幾點(diǎn),做起來(lái)并不容易,但是不代表做不了和不能做。

    最后還想問(wèn)朱駿一句,真的完了嗎?

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