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發(fā)布日期:2012-07-19 瀏覽次數(shù):213
面試的壞習(xí)慣
中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示,在現(xiàn)在面試是一個人找到工作的必要途徑,在面試中,有些人可能會有一些不好的習(xí)慣,這些習(xí)慣有可能在你眼中不是什么不好的,但是在面試者的眼這些習(xí)慣是非常不好的,是應(yīng)該盡量避免的。
1、面試時遲到,而且還為自己的知道找別的原因。
2、不修邊幅或者著裝不當(dāng)。坐姿懶散,與主持面試的人不保持良好的目光接觸。
3、說其他同類型公司的壞話。
4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯(lián)系起來。吹噓自己有多行,但卻沒有列舉出相應(yīng)的成就作為證明。
5、回答沒有明確的焦點,說話沒有組織性,想到哪里說到哪里。
6、不表現(xiàn)出激情,也看不出希望得到這份工作或是對所應(yīng)聘的工作表現(xiàn)出“孤注一擲”的激情。
7、對大多數(shù)提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預(yù)先背好的,但回答時忘記了答案的某些部分。
8、直呼主持面試人的名字或?qū)⑺拿指沐e。
9、問這樣的問題:“我怎么樣?您準(zhǔn)備雇傭我嗎?”或當(dāng)別人問“你有任何問題嗎”的時候,回答“沒有”。
10、在面試快要開始的時候,不假思索地脫口而出這樣的話:“我想至少應(yīng)掙到3000元,希望這份工作至少能給我這個數(shù)。
中國醫(yī)療器械人才網(wǎng):以上如果你有,可以盡量的避免,這樣可以提高你的面試成功率。
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