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發(fā)布日期:2013-03-19 瀏覽次數(shù):251
第一,不在于是否經(jīng)常有出國(guó)接受教育的機(jī)會(huì),而在于你接受的培訓(xùn)是否能讓你鍛煉優(yōu)勢(shì),或者能幫助你彌補(bǔ)致命的短板。
第二,不在于你是否會(huì)犯錯(cuò),而在于能教會(huì)你下一次不再犯同樣的錯(cuò)。
第三,不在于企業(yè)是否是全球500強(qiáng),而在于如果你有再一次選擇工作的機(jī)會(huì)時(shí),此次的工作經(jīng)歷是否能為你的履歷加分。
第四,不在于是否會(huì)教給你圓滑世故的處世方式,而在于有一個(gè)相對(duì)簡(jiǎn)單的人際關(guān)系可以讓你專心去做事。
第五,不在于這份工作本身是否趣味無(wú)窮,而在于它是否能讓你感受到工作激情并勇于向未知挑戰(zhàn)。
第六,不在于能讓你立刻賺到很多錢,而在于能讓你學(xué)到可以賺錢的過(guò)硬本領(lǐng)。
第七,不在于你能通過(guò)這份工作結(jié)識(shí)多少達(dá)官貴族,而在于通過(guò)這份工作你是否能積累工作人脈,并學(xué)會(huì)與人打交道的方式。
第八,不在于工作環(huán)境是否足夠奢華,而在于工作氛圍是否讓你舒服,是否能讓你感覺(jué)到應(yīng)有的尊重以及心靈的自由。
300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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