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畢業(yè)生職場給對人前程似錦

發(fā)布日期:2010-08-03 瀏覽次數(shù):521

 

  "鐵打的營盤流水的兵",這句老話到了我們部門,應(yīng)該改成"鐵打的營盤流水的官".可不是,四年換了五任經(jīng)理,這頻率,跟日本走馬燈似的換首相有得一拼。離職的經(jīng)理,有的高升了,有的自己創(chuàng)業(yè)了,有的卻被打入冷宮,混得很慘。

  原來,總經(jīng)理為了鞏固自己的位置,拉幫結(jié)派,排擠有發(fā)展前途的副總經(jīng)理,暗示他手下的弟兄們到處造謠,制造事端,阻止后備干部的提拔,學(xué)弟被迫成了馬前卒。上級機關(guān)派人來蹲點,雖然費了好大勁兒,最終搞清了事實真相。這時,總經(jīng)理為了自保,把一切責(zé)任都推到了學(xué)弟身上。撥云見霧之后,總經(jīng)理被平調(diào)走人,走之前,他倒是和副總經(jīng)理"握手言和",副總經(jīng)理則當(dāng)上了總經(jīng)理。而可憐的學(xué)弟,被瓷瓷實實地砸在是非坑里--由于陷得太深,又沒有證據(jù)證明自己的清白,他被一擼到底不說,還背了個處分。

  而我的上司、宣傳策劃部部長,為人正派,在公司里雖然不強勢,卻心胸寬廣,經(jīng)常給新人提供展示才能的機會。和他在一起,我學(xué)到了不少職場處事之道。后來,他當(dāng)了黨委書記,和新老總合作愉快,成了好搭檔。新老總通過他把我調(diào)到辦公室,一干就是5年。

  我覺得,職場上很多事情是隨緣的,講究水到渠成。新人鍛煉得夠火候了,無論跟誰都會有機會,有前途。如果一入職場,就惦記著找靠山,指望著貴人托一把,不但急功近利,而且很容易被別有用心的人利用。就像我那位學(xué)弟,轉(zhuǎn)了一大圈,連原點都回不來。

  再說了,所謂強勢與弱勢是互相轉(zhuǎn)化的。誰敢說自己押寶就一定能押準(zhǔn)?杜拉拉的支招是否合適,因為各人的情況不同,我不敢妄下結(jié)論。但個人認(rèn)為,職場中跟上品行端正、作風(fēng)正派的好領(lǐng)導(dǎo)才是福分。
  "強勢"老板助你發(fā)揮正能量

  當(dāng)然,最慘的還是我們,剛適應(yīng)了一種風(fēng)格,領(lǐng)導(dǎo)便閃了,我們沒法同樣來個"華麗的轉(zhuǎn)身",只能緊趕慢趕地調(diào)整思路,以免被新官上任的"三把火"燒成烤雞。同時也讓我明白了一個道理:下屬跟領(lǐng)導(dǎo)是一榮俱榮,一損俱損--跟著強勢老板,便能助你發(fā)揮正能量,把自己的一畝三分地經(jīng)營得風(fēng)生水起;跟著被邊緣化的老板,你也會被更加邊緣化,想要出人頭地?除了趕緊換部門換老板,沒轍

  第一任領(lǐng)導(dǎo)最牛,不僅把部門里大大小小、老老少少擺平,跟大老板和兄弟部門的關(guān)系也相處融洽,幫我們爭取了很多讓人眼紅的特殊資源:出門去客戶那里有專車伺候,取貨樣可以派司機做兼職快遞;需要其他部門協(xié)助時,不用經(jīng)理親自出馬,我們這些小八臘子也照樣能一呼百應(yīng);只要業(yè)績好,投入有產(chǎn)出,應(yīng)酬報銷無上限,會計當(dāng)場掏錢,立等可??;心理學(xué)上的"首因效應(yīng)"被經(jīng)理發(fā)揮得淋漓盡致,有什么文案,經(jīng)理先跟大老板吹吹風(fēng),到了內(nèi)部比稿會上,我們組方案勝出的幾率自然高了……回想起來,那是我們部門最意氣風(fēng)發(fā)的日子,真是"一人得道,雞犬升天

  第三任經(jīng)理私心重,他把我們原先的供應(yīng)商全部清除,肥水全送給自己的嫡系部隊。如果他的關(guān)系戶能干好活倒也罷了,偏偏還都是扶不起的阿斗,害得我們工作效率大大降低,夜夜加班也不能準(zhǔn)時完成客戶的活,只能天天受夾板氣。

  第四任經(jīng)理是空降兵,自恃跟總公司關(guān)系好,連上海公司的總經(jīng)理也不放在眼里,老是在會議桌上向總經(jīng)理開炮??偨?jīng)理不便直接跟他翻臉,就給我們穿小鞋。那段時間,我們越來越人微言輕,不僅做出成績沒人表揚,甚至到了犯錯也不會被人注意到的地步,被極度邊緣化了。

  捱到第五任經(jīng)理上任,他還算拎得清,雖不及第一任經(jīng)理那么八面玲瓏,但跟大老板和各部門的關(guān)系都有所緩和,部門的凝聚力也增強了,辦公室的磁場似乎有從負(fù)極向正極轉(zhuǎn)變的跡象。大家都希望,現(xiàn)任經(jīng)理能吸取前幾任領(lǐng)導(dǎo)的教訓(xùn),把我們從沙漠里拯救出來。

   跟個君子老板才是福分

  人在職場,也需要隨緣。好前程是干出來的,不是跟老板跟出來的。如果一定說要跟誰才能前程無憂,那以我的經(jīng)歷,跟個君子老板比跟強勢老板更重要。

  職場中布滿了勾心斗角的旋渦。在品質(zhì)不好的老板眼中,每人都是他手中的棋子,在"他指哪兒你打哪兒"的過程中,你很可能成為他丟卒保車的犧牲品。

  大學(xué)畢業(yè)后,我和學(xué)弟一起來到一家國企的宣傳策劃部工作,碰到個很老實的頂頭上司。也許是男生比女生野心大,學(xué)弟覺得跟這樣的頂頭上司永遠(yuǎn)也熬不出頭來,就千方百計地活動到了總經(jīng)理辦公室??偨?jīng)理欣賞他,實習(xí)期結(jié)束,不到半年,就給了學(xué)弟一個副科待遇。但是好景不長,兩年以后,一場意外的風(fēng)暴給學(xué)弟帶來"滅頂之災(zāi)。idxdy0003

 

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