1、盡快熟悉并把握你所從事的職位所需求的知識和技巧。
多向辦公室里的長輩學習，哪怕對方脾氣大點也沒關(guān)系，先當孫子后當爺爺，等你有一天可以爬在他頭上了，再發(fā)威不遲，哈哈。當然最好能和他們搞好關(guān)系，說不定會有意外收獲，例如介紹你未來的另一半給你之類，那可是好事啊。

 
2、維護上司的尊嚴之余，學會適當?shù)墓ЬS。
沒有人會嫌好話刺耳，特別是夸獎自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。挖掘你上司的長處和好處并加以贊揚，他對你的好感會直線上升的。不信？試試。有兩個小技巧：一是背后說好話，他肯定會聽到的；二是找那些他人都不曾注意到的長處。作用如何？嘿嘿。

 
3、和同事搞好關(guān)系。
這是老生常談了，但的確需求。姿態(tài)低一點哪怕你的能力比他強，遇到難對付的人，不計較不意味著認輸，只是不想把時間浪費在無關(guān)緊要的事上面而已。遇到“辦公室政治”不要慌張，冷靜點剖析看是啥出了問題，然后再找相應(yīng)對策。牢記一點：絕不要在辦公室里和人當面發(fā)生沖突，個人好壞自己仔細想想吧。如果能和周圍同事打成一片而又堅持獨立人格的話，闡明你的職場EQ還是相當不錯的，有前途哈。

4、少偷閑，多干事。
在上司面前表現(xiàn)得好，那么你得到的好處就不用多說了吧？

 
5、做人還是真誠些好。
職場的人際關(guān)系其實是社會的縮影，你待人如何，他人心里天然會有一桿秤衡量的。在你需求幫助的時候，那些正直友善的同事往往可以起到不可輕視的作用。

 
6、心放寬些，別計較雞毛蒜皮的小事。
這會讓你活得更灑脫。在上司眼里，這可是相當不錯的質(zhì)量呢。呵呵。

7、尊重那些職位不如你高的人，哪怕對方只是一個清潔工。