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2015大學生招聘駐外崗位增多畢業(yè)生首選“回家”

發(fā)布日期：2014-11-17 瀏覽次數(shù)：178

11月15日在華北水院舉行的水利水電專場招聘會上，萬余名畢業(yè)生來求職。

11月15日，2015年河南省畢業(yè)生就業(yè)市場水利電力類分市場雙向選擇洽談會在華北水利水電大學拉開帷幕。當天的招聘現(xiàn)場，140多家用人單位提供了近6000個崗位，萬余名畢業(yè)生到場求職。記者發(fā)現(xiàn)，這些用人單位中，海外人才招聘需求增加，但不少大學生在就業(yè)時首選“回家”。

“與去年相比，今年的就業(yè)形勢更加嚴峻”，據(jù)華北水利水電大學副校長尚寶平介紹，到目前為止，該校今年已經組織了一百多場招聘會，“但是總的看來，大企業(yè)用人崗位少，中小企業(yè)用人崗位有所增加”，他介紹說，當天到招聘現(xiàn)場的大企業(yè)主要是歷年都會招收該校畢業(yè)生的幾個大型水電類央企，其他的大型企業(yè)比去年有所減少。

和往年不同，今年進場招聘的企業(yè)中，派駐國外的崗位增多，不過這些崗位多數(shù)不招收女生。

記者在現(xiàn)場看到，有些派駐國外的崗位月薪達到8000元以上。如“江西省火電建設公司”招聘的翻譯崗位顯示，工作地點是在國外，標注的月薪是7500元左右。

“我們的派駐地點主要在東亞、非洲等國家。”該公司負責招聘的人員表示，考慮到當?shù)丨h(huán)境等原因，暫不要女生。中原春城建設工程有限公司相關負責人也表示，因為工作地點在沙特，女性去了一般難以開展工作。

雖然很多派駐國外的崗位薪水和福利待遇都比國內的一些崗位要好，但是很多畢業(yè)生面對這些崗位依然存在顧慮，他們更愿意選擇在國內工作。

“派駐國外的國家一般環(huán)境比較惡劣，風險比較大”，幾個華北水利水電大學地質專業(yè)的大四男生說，雖然這些崗位比國內的待遇要好，但還是想首選在國內離家近的地方工作。

即使是在國內，很多畢業(yè)生更傾向于選擇離家近一點的單位。一名老家在山西的大四學生說自己之前已經簽了江西一家事業(yè)單位，但希望能找到份離家更近點的工作。除了離家近，事業(yè)單位也是他們首先考慮的單位，然后是離城區(qū)近的單位。

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