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自由職業(yè)者，當心“自由病”什么是自由職業(yè)者?顧問、臨時工、自由代理人、單飛雁、獨行俠、單干戶、自由工……全中!不過，自由職業(yè)者可不同于失業(yè)者，他們獨立工作，不隸屬于任何組織，也不向任何雇主做長期承諾而從事某種職業(yè);他們是腦力勞動者(作家、編輯、會計等)或服務提供者;他們在自己的指導下自己找工作做，經(jīng)常但不是一律在家里工作。 如果你把自己當成自立型的;常有從零開始做成一件什么事的愿望;希望有機會掌握自己的命運;一直在追求自2012-04-13
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怎樣找工作會成功又到了新的找工作的高峰時節(jié)了。在這樣的時刻里，大學的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經(jīng)歷，特此總結(jié)出以下經(jīng)驗，以供朋友們參考： 1、簡歷要詳，又要簡 所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留；但同時，不能冗長，？？嗦，點到為止，言簡意2012-04-13
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這些習慣讓你活力加倍大學錄取, 通知書, 相信自己, 身體, 好運有一種自我激勵的方式叫做成功錨，方法是：閉上雙眼，回想你曾經(jīng)成功的瞬間——或許是小學的一次考試，或許是拿到大學錄取通知書的一刻，也可能是第一次甜蜜的約會——那時的你意氣風發(fā)，仿佛石頭都在給你祝福。想到這里，馬上拍打自己的手心，把這一刻用身體的動作記錄下來。2012-04-13
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企業(yè)會被你哪種精神吸引到底應具備怎樣的素質(zhì)才能受到知名企業(yè)的青睞，從激烈的求職競爭中脫穎而出，是學生、家長以及教育者們共同關(guān)注的焦點。 文化認同 目前越來越多的企業(yè)在筆試階段引入性格測驗或心理測驗這一單元，凸顯出企業(yè)對于畢業(yè)生性格和心理素質(zhì)的重視，而這歸根到底，都是企業(yè)衡量畢業(yè)生是否認同企業(yè)文化、能否順利融入公司文化的標尺。企業(yè)所期待的員工，不僅要能力出眾，更要認同企業(yè)文2012-04-13
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職業(yè)規(guī)劃的主要原則如果你的職業(yè)生涯規(guī)劃目標是成為一個掌握上億元資產(chǎn)公司的總經(jīng)理，你就要把這個規(guī)劃分成幾個中等的規(guī)劃，如什么時候成為一個部門的主管，什么時候成為一個部門的經(jīng)理，然后再把這些規(guī)劃進行進一步的細分，使它成為直接可操作的具體計劃。 1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益，而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系，尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點。每個個體都是在2012-04-13
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給初入職場的大學生的忠告職場中最難就業(yè)的人群可以說是畢業(yè)生。畢業(yè)生由于從未規(guī)劃過自己將來的職業(yè)發(fā)展方向，或者對于自己將來要從事的具體職業(yè)沒有明確清晰的認識，導致在求職過程中困難重重。畢業(yè)生就業(yè)難的問題一直都受到社會各界的廣泛關(guān)注。作為一名在人力資源行業(yè)從事多年的職獵，我想對畢業(yè)生求職給出五點忠告。 1、表現(xiàn)自己，但要注重團隊協(xié)作 常常有人誤會，在職場中表現(xiàn)自己會引人反感，以致于常常壓抑自己，不敢說出自己真實的2012-04-13
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職業(yè)生涯規(guī)劃六步走很多人在尋找職業(yè)的時候都沒有方向，不知道自己熱愛什么，不知道自己會什么，在哪個方面會有很大的造詣和成就，這時候，我們就需要靜下心來好好想想，你想怎樣規(guī)劃你的職業(yè)生涯，主要有以下幾點可供參考。 1. 自我評估。主要包括對個人的需求、能力、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己和自己具備哪些能力。 2. 組織與社會環(huán)境分析。短期的規(guī)劃2012-04-13
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畢業(yè)生網(wǎng)申中出現(xiàn)的錯誤對于零工作經(jīng)驗的應屆大學生來說，企業(yè)啟動校園招聘時所采用的“網(wǎng)申”是他們要逾越的第一道難關(guān)。 1、見誰都投 應屆生王意如最近開始發(fā)愁了，自己現(xiàn)在才開始網(wǎng)絡申請，明顯已經(jīng)比同班同學慢了一步。因為早在8月中旬，企業(yè)陸續(xù)開放網(wǎng)申通道時，大家就紛紛回到學校盯著電腦屏幕開始了求職之路。心急如焚的小王眼看著自己落在了大家后頭，這幾天看到企業(yè)掛出招聘告示，不管對方是什么類型的企業(yè)，招什么方向的人，打開頁2012-04-13
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職場新人，對未來由規(guī)劃嗎？金九銀十的招聘季即將到來，就要成為職場新人的你們是否做好了準備呢？很多大四的學生可能也要找一些實習生的工作了，如何在實習生階段好好的學習，做好從學生到職場的過渡呢？以下潛規(guī)則值得你關(guān)注： 初入職場別撒嬌、巧用“公共盤”迅速熟悉崗位、利用打印廢紙熟悉各種業(yè)務、閱讀專業(yè)書籍、勇敢說出你的“不懂”、當實習遇見學業(yè)，去考試、去學習、去充電！有始有終，不要擔心被罵而逃跑2012-04-13
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職場中機會的跳槽一、隨意改行，盲目跟潮。 沒有一個行業(yè)是永遠的熱門。醫(yī)療器械招聘網(wǎng)表示，不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經(jīng)驗難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個行業(yè)里開拓出一片天地，那么跳槽就業(yè)將會變得比較艱難。這里還要提醒廣大的應屆畢業(yè)生，不要輕易放棄自己的專業(yè)，畢竟學以致用者輕車熟路，較非專業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業(yè)2012-04-13
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差生找工作要點這里的差生就是在學校里成績一般的學生。在學生時代，可能你不是那么優(yōu)秀，甚至比普通的學生還矮一截，但是當你步入社會，開始工作的時候，你應該要了解以下三個要點： 1、信心 我在招聘會現(xiàn)場時，因為雜志社開出的條件很優(yōu)厚，應者云集，很多應聘者還是研究生畢業(yè)。但我還是毫不猶豫地投出了自己精心準備的簡歷，不論最后2012-04-13
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畢業(yè)生擁有五個C 成就職場“能人”一、Communication溝通在工作中掌握交流與交談的技巧是至關(guān)重要的。我們不僅僅要確定對方是否了解我們的意圖，更重要的是讓彼此在同一個觀點、同一件事情上，可以取得共識。這其中的溝通，仰賴的就是個人溝通的技巧。醫(yī)療器械人才指出因此如何有效溝通，表達自己的理想與見解，是一個很大的學問，也是決定我們在社會上是否能夠成功的重點。 二、Confidence信心信心代表著一個人在事業(yè)中的精神狀態(tài)和把握2012-04-13
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職場人員四種跳槽不可取 如跳即讓你輸?shù)谩皯K不忍睹”在職場中，大家都知道的一句俗話即人往高處走，水往低處流?！疤邸弊兊酶与S意和便捷，已經(jīng)成為當今社會個人調(diào)整工作崗位的一種普遍現(xiàn)象。然而，有幾種跳槽必然會遭遇慘不忍睹局面。一、逃避型。在企業(yè)中，每個人都有自己的性格，有些人與上司的性格不盡相同，很難共處，溝通交流困難，或上司不欣賞他的“才能”與“成就”，處處“頂?！?、“撞車”，轉(zhuǎn)而跳槽。醫(yī)療器械人才指出這種人在職場顯得不夠成熟，不知道如何與他人溝通2012-04-13
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大學畢業(yè)生初入職場 需學會六點一、適應信息化時代 各種不良的職場風氣也在蔓延，剛踏入職場的年輕人，不能為了蠅頭小利而走了彎路，要始終保持著年輕人的激情，要在工作中弘揚正氣，樹立正確的職場觀念，得到不斷成長。 二、態(tài)度要擺正 對于競爭激烈的職場，大學生目前也只是普通勞動力，雖然他們在大學里有學管理的，有搞研究的，醫(yī)療器械人才表示但是在公司里、在單位里，一般是從最底層做起。剛踏入職場的年輕人，要有正確的態(tài)度，認認真真腳踏實地2012-04-13
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不要10點 讓你在職場“如魚得水”一、不要自說自話，要投其所好。 嘮叨是女人易犯的通病。婆婆媽媽，愛講“車轱轆話”的女人無疑討人厭。醫(yī)療器械人才表示而且女人見面話又格外多，反反復復，述說著自己的喜樂哀愁，也不管別人愛不愛聽，徑自講個沒完，自己倒是舒心，沉溺于一時的宣泄中，別人的情緒卻給攪個亂七八糟。這種人，說白了，就是自私。所以，聰明的女人在與人談話時，首先是個好聽眾，其次又能隨時注意對方的反應，相機調(diào)整談話內(nèi)容，而不是一味自顧2012-04-13
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