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玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)，把握十個(gè)“度”求職高峰期，很多人忙于奔波職場(chǎng)內(nèi)外，心情急切，容易亂了腳步，慌不擇路。職場(chǎng)上，雖然行業(yè)成百上千，職位數(shù)以萬計(jì)，讓人眼花繚亂，六神無主。其實(shí)，有許多規(guī)律可以探索，有許多規(guī)則需要遵守，每個(gè)人的職業(yè)是有一定圓周率的，只要你在處理職業(yè)問題上掌握好一定的“度”，就會(huì)不偏不倚、恰倒好處，就會(huì)準(zhǔn)確抓住機(jī)會(huì)。 一、求職心氣有個(gè)2012-03-01
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大學(xué)生就怕進(jìn)錯(cuò)行“如果回到4年前，我或許不會(huì)選擇現(xiàn)在的專業(yè)?！北本┍狈焦I(yè)大學(xué)廣告學(xué)專業(yè)大四的何榮說。北方工業(yè)大學(xué)是一所工科大學(xué)。 找工作是何榮這一個(gè)學(xué)期以來的最大難題，如今他已淪為“畢?？汀保ó厴I(yè)即失業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。這幾天，他正忙著悶在圖書館里寫畢業(yè)論文，暫時(shí)放棄了出門找工作。 他的河北老鄉(xiāng)李勝強(qiáng)，5月初被北京的一家私營企業(yè)錄用。李勝強(qiáng)也是這所大學(xué)的大四學(xué)生，只是，與何榮不同，2012-02-29
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五招緩解職業(yè)心理疲勞醫(yī)療招聘專家指出，很多人在工作和生活中總是重復(fù)著單調(diào)的活動(dòng)，缺少變化，如此一來，也必然會(huì)導(dǎo)致心理上的疲勞。 那么，如何才能消除心理上的疲勞，使我們的心情輕松下來，感受愉悅與美好? 第一招：醫(yī)療招聘專家指認(rèn)為，“胡思亂想”也能消除疲勞 心理學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，“胡思亂想”有助于消除工作、生活中的緊張疲勞，起到放松身心的作用。當(dāng)你感到疲乏、困倦、無聊的時(shí)2012-02-29
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10個(gè)習(xí)慣，改變你的職場(chǎng)人生年輕人嘻嘻哈哈、打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)形形色色的人和事，一下子不知所措起來，有時(shí)連一個(gè)可以傾心說話的地方也沒有。這時(shí)，千萬別浮躁，學(xué)會(huì)靜心，學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)。在孤獨(dú)中思考，在思考中成熟，在成熟中升華。不要因?yàn)榧拍鴣y了方寸，而去做無聊無益的事情，白白浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間。1、走運(yùn)時(shí)要做好倒霉的準(zhǔn)備?！ ∮幸惶?，一只狐貍走到一個(gè)葡萄園外，看見里面水靈靈的葡萄垂涎欲滴。可是外面有柵欄擋著，無法2012-02-29
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職場(chǎng)人如何在逆境中生存對(duì)于應(yīng)聘者突然被“放鴿子”和求職難的情況，大部分人認(rèn)為是今年就業(yè)行情不好而導(dǎo)致的結(jié)果。許多求職者所在公司業(yè)務(wù)受到近期國際金融危機(jī)影響，大多數(shù)企業(yè)都取消了招人計(jì)劃，甚至還有很多公司對(duì)外宣稱，以減產(chǎn)、降薪、裁員等方式來化解金融危機(jī)帶來的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)前的金融危機(jī)之下，失業(yè)人數(shù)日益增多，在職的朋友是否還有請(qǐng)求加薪或轉(zhuǎn)型、跳槽的打算呢？可曾想過應(yīng)該如何保住2012-02-28
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職場(chǎng)生存的10法則職場(chǎng)生存要處處提防，事事謹(jǐn)慎，掌握自己的一個(gè)職場(chǎng)準(zhǔn)則，知道自己是誰，比我們是在什么職位更重要。這對(duì)我們職場(chǎng)成功的重要性，不亞于我們的資歷和才干。 1. 找出你承擔(dān)職位的意義 媒體往往給人一種印象，即“成功”的人不需要工作，我們對(duì)現(xiàn)職的不滿，部分也導(dǎo)因于此。2012-02-28
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跳槽，如何才能越跳越高？很多不滿足于現(xiàn)狀的職場(chǎng)人選擇跳槽，但往往跳槽后的現(xiàn)實(shí)處境未必能如期望一樣，那么，如何才能在跳槽中不斷升值，越調(diào)越高呢？獵才醫(yī)藥網(wǎng)專家表示，要從以下5點(diǎn)著手： 1、你能給企業(yè)帶來什么好處？ 當(dāng)然，在求職申請(qǐng)中你可能已經(jīng)說得很多了，但不要讓對(duì)方自己去總結(jié)出結(jié)論，而是要在你應(yīng)聘的職位面前拿出自己的強(qiáng)項(xiàng)來。在這一步驟中你最好做個(gè)書面計(jì)劃，2012-02-28
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“金三銀四”職場(chǎng)人裸辭成風(fēng)裸辭，是指上班族的壓力大到一定的境界，在還沒有找到下家的情況下，毅然決然地快速離開現(xiàn)有的工作環(huán)境。過完年，迎來了“金三銀四”的求職黃金期，并且期盼已久的年終獎(jiǎng)已經(jīng)拿到手了，很多有心跳槽的人已經(jīng)開始按耐不住了。為了專心挑個(gè)好下家，部分職場(chǎng)人懶得騎驢找馬，干脆“裸辭”。 工作穩(wěn)定待遇好，誰想裸辭？ 從事IT工作的游先生有過3次裸辭的經(jīng)歷。他說：2012-02-28
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2012“春招”競(jìng)爭激烈勞動(dòng)力“供大于求”仍是國內(nèi)就業(yè)問題的基本矛盾。援引人保部門宏觀數(shù)據(jù)，2012年城鎮(zhèn)需要就業(yè)的勞動(dòng)力達(dá)2500萬人，比“十一五”時(shí)期的年平均數(shù)多出100萬人；同期，約680萬高校畢業(yè)生的人數(shù)是本世紀(jì)初6倍多，其就業(yè)壓力也相當(dāng)明顯。盡管勞動(dòng)力總量相對(duì)充裕，但部分行業(yè)和地區(qū)間仍存在勞動(dòng)力供需不匹配，這種結(jié)構(gòu)性矛盾還表現(xiàn)為求職者技能與招聘企業(yè)技能需求不完全匹配。據(jù)預(yù)計(jì)，今年就業(yè)難和招工難并存現(xiàn)象可能更趨于2012-02-25
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職業(yè)生涯如何定位領(lǐng)先法則。做得更好不如成為第一優(yōu)越。首創(chuàng)品牌通?？梢员３诸I(lǐng)先地位，原因是它們往往就是該類產(chǎn)品的代名詞。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，每個(gè)人也同樣是商品，必須遵守這個(gè)法則。可在現(xiàn)實(shí)生活中，許多人不想當(dāng)?shù)谝?，或者不知如何?dāng)?shù)谝?。他們往往這樣想：公司也不是我的，何必干得那么賣力。還有一種想法：工資又少，待遇又低，等找到待遇好的公司再“玩命”干。第一種人，不管干什么工作都不可能是最好的，因?yàn)樗麄儧]有積極主動(dòng)地工作；第二種2012-02-25
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如何增強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭力在職業(yè)生涯中，我們應(yīng)首先明白自己的優(yōu)勢(shì)，并以這些優(yōu)勢(shì)來形成自己的核心競(jìng)爭力。我們要清楚地了解，自己到底有什么是能讓朋友、同事、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及周邊的人值得稱道的東西，而這些“東西”就是你的財(cái)富，就是你的核心競(jìng)爭力。核心競(jìng)爭力如同一把鋒利的刀，利用好它便可以輕易地切開一次次機(jī)遇的口子。 所謂個(gè)人核心競(jìng)爭力，即不易被競(jìng)爭對(duì)手效仿、具有競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)、獨(dú)特的知識(shí)和技能。核心競(jìng)爭力是不易被競(jìng)爭對(duì)手模仿，并且是你獨(dú)有2012-02-25
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提升薪水的七個(gè)機(jī)會(huì)1、潤色你的簡歷 任何時(shí)候都可以考慮潤色一下你的簡歷。確保上面包含大量詳細(xì)記錄你的工作成果的文字和文件。事實(shí)上，你的個(gè)人工作記錄，是扮靚簡歷的一種絕好材料。 2、發(fā)一封簡短的聯(lián)系郵件。 是不是有一些業(yè)內(nèi)人士，你最近沒有與他們保持聯(lián)系？給他們發(fā)封電子郵件，讓他們知道你的近況，并且問一問，他們最近2012-02-24
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行走職場(chǎng)，必備的護(hù)身神功職場(chǎng)如江湖，行走職場(chǎng)，要想暢意逍遙，難免得有兩招護(hù)身神功和必殺技。獵才醫(yī)藥網(wǎng)教你幾招： 北冥神功。大理集團(tuán)少總段譽(yù)等人所習(xí)絕技，能吸他人內(nèi)力，使自己成為一代高手。北冥神功可理解為一種學(xué)習(xí)力。成功的職場(chǎng)人士大多善于學(xué)習(xí)，從書本、實(shí)戰(zhàn)甚至對(duì)手身上學(xué)習(xí)。 易容術(shù)。面上功夫，2012-02-23
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職場(chǎng)時(shí)運(yùn)不濟(jì)的人怎樣早日發(fā)光？每一片職場(chǎng)江湖中都存在一些“時(shí)運(yùn)不濟(jì)”的人，他們工作比別人努力，得到的卻并不多，甚至有時(shí)候，明明事情是他做的，功勞卻算到了別人頭上。獵才醫(yī)藥網(wǎng)專家提醒，當(dāng)我們抱怨老板不公平時(shí)，或許并沒有意識(shí)到，職場(chǎng)成功與否是由三個(gè)要素組成的，即專業(yè)表現(xiàn)、個(gè)人形象、能見度。其中能見度所占比重為60%。從某種意義上說，職場(chǎng)考驗(yàn)的不是你是否2012-02-23
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職場(chǎng)最受歡迎的十大技能1、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營、管理咨詢、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工程領(lǐng)域需求量驟增。 2、專業(yè)技能現(xiàn)在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類活動(dòng)的所有領(lǐng)域。工程、通信、汽車、交通、航空航天領(lǐng)域需要大量能夠?qū)﹄娏?、電子和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試和修理的專業(yè)人員2012-02-23
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