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大學(xué)畢業(yè)生求知只為了就業(yè)談起新時(shí)代年輕人，人們形容他們身上背負(fù)“新三座大山”：以“蝸居”為標(biāo)志的住房和物質(zhì)壓力，以“蟻?zhàn)濉睘榇淼睦硐牒同F(xiàn)實(shí)的沖撞，以及職場(chǎng)上的爭(zhēng)斗等社會(huì)現(xiàn)實(shí)。盡管尚未踏入社會(huì)，但是大學(xué)生也感受到年輕人面對(duì)現(xiàn)實(shí)壓力的焦慮感，為了避免離開象牙塔的庇護(hù)就遭遇生存與生活的窘境，大學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度也趨向現(xiàn)實(shí)與功利。 知識(shí)的“價(jià)值層面”被遮蔽 9月25日，在南京大學(xué)2010級(jí)本科生開學(xué)2010-10-08
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大學(xué)生求職前須做的幾件事君不見，各種媒體都是十大、八大的，有些人總是善于歸納出一些東西來，還有的傳播甚廣。香港的一家刊物的12月號(hào)則刊發(fā)文章，名為“美國大學(xué)生找工作前必做的20件事”。用我的眼光來看，有些事情的確需要認(rèn)真去做，有的也就那么回事兒。 1、走出圖書館。 2、開始做生意。 3、別債務(wù)纏身。 4、多參加校園活動(dòng)。 5、別考文科博士。 6、別上法學(xué)院2010-09-30
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大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)做好思想準(zhǔn)備一是知識(shí)上的準(zhǔn)備。 掌握知識(shí)的程度如何從某種程度上成為了用人單位考核你的重要標(biāo)準(zhǔn)。再從另外一個(gè)角度上說，你的學(xué)歷的高低，學(xué)校的好壞直接或間接的預(yù)示著你對(duì)知識(shí)的掌握程度。不得不承認(rèn)的是，現(xiàn)在的用人單位還是注重學(xué)歷的，在?？坪捅究浦g，本科還是占有明顯的優(yōu)勢(shì)的，而研究生和本科之間，研究生又顯得成功性更大一點(diǎn)。這點(diǎn)雖然不是絕對(duì)的，但是大部分的情況也確實(shí)是這樣的。學(xué)校的好壞是用人單位很關(guān)注的焦點(diǎn)之一2010-09-30
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畢業(yè)生就業(yè)要有競(jìng)爭(zhēng)力談起競(jìng)爭(zhēng)力，很多的同學(xué)都會(huì)把它同職業(yè)能力混淆，實(shí)際上，你的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力要比你的職業(yè)能力的范圍廣很多：掌握信息的多少啦、人脈的廣泛程度啦都能夠提高或者制約你的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 1、不要奢談專業(yè)對(duì)口 不少大學(xué)生在找工作的時(shí)候就希望能夠找到專業(yè)對(duì)口的工作，以為只有這樣才能夠最大限度的去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，自己做工作也才能夠得心應(yīng)手。但是現(xiàn)在大家越來越清楚的發(fā)現(xiàn)，社會(huì)上的崗位安排好象大多都不是2010-09-30
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個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展規(guī)劃我們身邊總有這種從一工作就抱怨不斷卻委曲求全的人存在，他們或者從一開始就沒有為自己的職業(yè)做過規(guī)劃，等有了一份自己可以接受的工作之后就“適可而止”，任由無聊和無奈一天天侵蝕自己日漸衰老的心。到變成溫水青蛙以后才意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，這樣的人在職場(chǎng)已經(jīng)見到太多了，等待他們的將是難以下咽的孟婆湯。 根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察。有太多的人不了解如何去規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，沒有認(rèn)真的考2010-09-29
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職業(yè)規(guī)劃十標(biāo)準(zhǔn)一：留學(xué)一次爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)力 如果你的職業(yè)發(fā)展遭遇瓶頸，或者你想到另外的行業(yè)去工作，但又很難進(jìn)入。這時(shí)你可以通過讀書來幫助自己實(shí)現(xiàn)愿望。你可以用留學(xué)作為一個(gè)跳板，來給你增添新的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。一項(xiàng)調(diào)查顯示，世界財(cái)富500強(qiáng)的企業(yè)在招聘中層以上職位的員工時(shí)，是否有國外學(xué)習(xí)、生活、工作的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)成為一個(gè)最基本的原則。 專家支招：英國倫敦城市大學(xué)東亞地區(qū)總監(jiān)屈敏表示，留學(xué)是你給自己打開了另外一扇門2010-09-29
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職場(chǎng)生涯你規(guī)劃好了嗎個(gè)體的職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念，它和個(gè)體所處的家庭以及社會(huì)存在密切的關(guān)系。并且要根據(jù)實(shí)際條件具體安排。并且因?yàn)槲磥淼牟淮_定性，職業(yè)生涯規(guī)劃也需要確立適當(dāng)?shù)淖兺ㄐ浴ｋm然是規(guī)劃，也不是一成不變的。同時(shí)職業(yè)規(guī)劃也是個(gè)體的人生規(guī)劃的主體部分。所謂職業(yè)生涯規(guī)劃，指的是一個(gè)人對(duì)終生經(jīng)歷的所有職業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)分析、總結(jié)和測(cè)定。這個(gè)規(guī)劃包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)與成長目標(biāo)，以及對(duì)一項(xiàng)職業(yè)和組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和成就期望，2010-09-29
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職場(chǎng)三十之前變富翁秘訣內(nèi)修工夫＋外營人脈 所謂，只能靠錢賺錢？盡管市面上理財(cái)書籍教的致富方法，大多是以投資工具為媒介，但積累資產(chǎn)的方法不只一種，有人懂得善用投資工具，大賺機(jī)會(huì)財(cái)；有人則專營人脈圈，年輕時(shí)愿意多付點(diǎn)交際費(fèi)當(dāng)學(xué)費(fèi)，先蹲后跳，隨之而來的是職位、薪水的提升以及見識(shí)的增廣，已經(jīng)不是可以用報(bào)酬率這類數(shù)字來衡量的了。2010-09-29
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職業(yè)生涯規(guī)劃三步走 記牢9字原則如何進(jìn)行自我職業(yè)規(guī)劃呢?有沒有比較簡單快捷的方式去進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃呢?在這里提供一種自我進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的思路,如果你把以下九個(gè)字弄明白了,您就能很好地規(guī)劃你的職業(yè)生涯了,那就是:我是誰?去那里?怎么去? 第一步:我是誰？ 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)第一步首先要回答"我是誰",進(jìn)行自我SWOT(優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)/機(jī)遇/挑戰(zhàn))分析。試著分析自己性格、能力、愛好、長處、短處、所處環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以及一生2010-09-29
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職業(yè)規(guī)劃謎團(tuán)匯總在美國，平均一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師面對(duì)3000人。職業(yè)咨詢?cè)诎l(fā)達(dá)國家已成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，并得到了國家立法的肯定和支持，而在國內(nèi)才剛起步，有很多謎思亟待掃清。我們從讀者中匯集了10大疑問，深度剖析職業(yè)生涯規(guī)劃的“0”和“1”。 Q：職業(yè)生涯規(guī)劃是否等同于介紹一份好工作？ A：不是這樣的。介紹工作是“職業(yè)介紹所”或“前程無憂”的服務(wù)內(nèi)容；而“職業(yè)生涯規(guī)劃”則是根據(jù)不同個(gè)體的實(shí)際情況，多角度分析其專長2010-09-29
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畢業(yè)生用這五種心態(tài)去求職記住五點(diǎn)，應(yīng)屆就業(yè)并不難 1：樂意從基層干起 許多從事人力資源管理工作的HR表示，他們的企業(yè)并不是不需要招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，而希望通過輸入新鮮血液的方式改變后備人才不足的困境?？梢蛘衅傅降慕^大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不愿到基層接受必需的鍛煉，使得企業(yè)在百般無奈之下忍痛割愛，找些學(xué)歷、專業(yè)、悟性并不如應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的初高中生做學(xué)徒或培訓(xùn)干部。我國高校教材編寫專家鄒金宏表示：“萬丈高樓2010-09-28
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畢業(yè)生必知的勞動(dòng)合同法則第一、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》有什么作用？ 《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃依據(jù)的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，由學(xué)校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。2010-09-28
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畢業(yè)生跨專業(yè)求職應(yīng)該注意些什么問題？目前社會(huì)上(包括一些學(xué)校開展的)一些所謂“評(píng)估機(jī)構(gòu)”把評(píng)估當(dāng)成“算命”一樣，根本不具備科學(xué)性，也不可能達(dá)到用人單位對(duì)你的“另眼相看”。 一般來說，科技類、IT類對(duì)于專業(yè)技能的要求很高，通常要求專業(yè)對(duì)口的人才。而外企會(huì)有較多職位對(duì)專業(yè)的要求不是很高，很多行業(yè)都有漸漸放寬專業(yè)限制的趨勢(shì)。如四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所，以前只招經(jīng)濟(jì)管理類人才，但現(xiàn)在法律、物理、數(shù)學(xué)系的畢業(yè)生2010-09-28
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畢業(yè)生求職四大陷阱（1）、不法機(jī)構(gòu)以XX人才市場(chǎng)分部或分公司的名義致電一些人才網(wǎng)求職會(huì)員，以包推薦工作為名，收取求職者100-300元推薦費(fèi)或押金，但事后并不實(shí)踐承諾，使求職者受騙上當(dāng)。 （2）、不法分子與不法醫(yī)院、醫(yī)療所勾結(jié)串通，以"招聘"、"體檢"為名，告訴求職者已被錄取，要求職者到指定醫(yī)院體檢，再求職者交納數(shù)十、數(shù)百不等的體檢費(fèi)用后，或讓求職者等待錄用通知或說求職者身體不合格，給求職者帶來損失。 （3）2010-09-28
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畢業(yè)生什么求職方式最有效？《求職指南》一書中介紹了幾項(xiàng)最有效的求職方法： 利用母校就業(yè)指導(dǎo)中心———成功率15％ 由于近幾年畢業(yè)生就業(yè)工作市場(chǎng)化經(jīng)驗(yàn)的積累，各個(gè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關(guān)系，他們對(duì)就業(yè)資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業(yè)生，學(xué)?？倳?huì)想盡辦法“推銷”自己2010-09-28
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