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  • 最有錢途的五種新職業(yè)
        越來越多的新職業(yè)名詞正不斷地通過媒體沖擊著人們的視聽,其中一些未來幾年內(nèi)會有很大的缺口,可以成為年輕人從事的選擇方向。 網(wǎng)絡編輯:需求增速最快   互聯(lián)網(wǎng)的興起,催生了許多與網(wǎng)絡相關(guān)的新職業(yè),如網(wǎng)絡編輯、網(wǎng)絡寫手、DV創(chuàng)作人等等。由于這些職業(yè)需要創(chuàng)新精神和挑戰(zhàn)意識,得到了越來越多年輕人的青睞。   任志方,中國傳媒大學畢業(yè),畢業(yè)后原想做一名媒體記者。由于他沒有工作經(jīng)驗,多
    2010-07-20
  • 從四年大學細看工作兩三年之境況
      走出校園邁入職場,當年稚氣未脫的大學畢業(yè)生在職場上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進入了狀態(tài),已經(jīng)適應了從社會新鮮人的身份轉(zhuǎn)換到職業(yè)人的身份,但是隨之而來的問題卻也更多了。職業(yè)顧問認為,一部分工作比較穩(wěn)定的職業(yè)人出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥,進入了職業(yè)發(fā)展迷茫期;而另一部分被戲稱為“職場跳蚤”的職業(yè)人則更是迷失了方向,頻繁性的跳槽,長期陷于職業(yè)探索期,看不到希望。   社會新鮮人工作兩三年是職業(yè)發(fā)展的一個坎,同
    2010-07-20
  • 職業(yè)生涯規(guī)劃五條人生建議
      一、千萬別入錯行——人情有牽絆,恩怨的糾葛,轉(zhuǎn)行可不是那么容易的呀。   雖然36行,行行出狀元,但有些行業(yè)的狀元所獲得的利益回報,卻不如其它行業(yè)的普通一員。假如是因為有濃厚的興趣進入此行業(yè),而且愿意堅持,又不很計較得失,就會在這個行業(yè)有所作為,人生也會比較充實,這個行業(yè)就適合自己。假如是完全為了生存進入此行,就必須認真思考這個行業(yè)到底是不是比較適合自己生存的行業(yè),有沒有決心堅持
    2010-07-20
  • 大學畢業(yè)生應該做好30歲前的職業(yè)規(guī)劃
         古語說先謀而后動,這是有道理的。要給自己30歲前的5—8年的營銷生涯進行規(guī)劃,形成一個清晰的職業(yè)脈絡并按此脈絡一路前行。   在規(guī)劃中要考慮到重要的四點:   第一點,慎重選擇,求穩(wěn)為先。就是說在選擇企業(yè)時一定要慎重,哪怕多花些時間,一旦選擇了不宜跳槽。為什么這么說,第一,跳槽會讓你再一次花時間去熟悉新的環(huán)境,出業(yè)績時間顯然要推后,這叫耽誤時間
    2010-07-20
  • 職場中人應該需知十大條人際溝通技巧
     職場中,溝通的重要性不言而喻的。職場專業(yè)人士認為,積極而有效地溝通能為職場人營造一個良好的人脈關(guān)系,還能為個人職業(yè)生涯帶來很多好處。那么,職場人如何進行人際溝通?人際溝通應注意什么?人際溝通有哪些技巧?   只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬?,否則很難溝通。 1、絕不口出惡言   惡言傷人,就是所謂的“禍從口出”。 2、不說不該說的話   如果說了不
    2010-07-20
  • 大學畢業(yè)生新人求職面試注意事項
        面試是畢業(yè)生求職的必修課。面試看似簡單,只需在幾分鐘內(nèi),回答招聘官提出的幾個問題,但是面試又很重要,通不過面試,一份工作就沒希望了。畢業(yè)在即,多數(shù)畢業(yè)生已經(jīng)通過面試找到了工作,但仍有部分畢業(yè)生要繼續(xù)求職,2011屆畢業(yè)生也即將加入求職大軍,迎接面試官的考查。本報記者采訪了智聯(lián)招聘負責校園招聘的運營部高級經(jīng)理周園,從面試官的角度看畢業(yè)生面試時要注意哪些方面。   開口問薪水——
    2010-07-19
  • 大學畢業(yè)生求職細節(jié)決定成敗
    不注意細節(jié)與成功失之交臂 一份小小的簡歷,讓河北工業(yè)大學畢業(yè)生小劉(化名)栽了跟頭:上次應聘,本來很有希望的他敗在了細節(jié)上。參加招聘會的那天早上,小劉不慎碰翻了水杯,將放在書桌上的簡歷打濕了。為盡快趕到會場,小劉只將簡歷簡單晾了一下,便和其他東西一起,匆匆塞進背包。在招聘現(xiàn)場,小劉看中了一家房地產(chǎn)公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業(yè)的要求,招聘人員將先與應聘者簡單交談,再收簡歷,被收簡歷的人將
    2010-07-19
  • 大學生畢業(yè)生求職需謹慎提防
      一、在接到企業(yè)的面試時請?zhí)貏e注意: (1)在收到招聘單位的面試邀請 電話時,請務必再上人才網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料;對方如果用移動電話與你聯(lián)系時,必須索取對方的固定電話,面試前盡量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業(yè)信息。 (2)、請認真確認面試地點,正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應聘地點的單位,要警惕;千萬別輕信招聘者在
    2010-07-19
  • 大學畢業(yè)生第一印象儀容談吐要規(guī)范
      簡歷要突出優(yōu)勢 簡歷是求職的敲門磚,據(jù)潘峰介紹,專題問卷調(diào)查的結(jié)果還表明,企業(yè)在對求職者進行初選時并不會花很長時間。因此求職者在簡歷中要讓用人單位在短時間內(nèi)感覺或許你就是合適的人。而要做到這樣簡歷要遵循八字真諦:簡明扼要、突出優(yōu)勢。工作經(jīng)歷是簡歷的精髓部分,對沒有工作經(jīng)歷的應屆生來說,上過的課程、實習經(jīng)歷、學生工作這些都要能傳遞給用人單位有能力快速學習,并且能馬上上手工作的信息
    2010-07-19
  • 大學畢業(yè)生就業(yè)要加強內(nèi)在修養(yǎng)
         現(xiàn)在很多大學生太會包裝自己了,太會注重面試技巧,但是內(nèi)在的職業(yè)道德行為是無法在面試過程中體現(xiàn)出來的,而這方面正是現(xiàn)在企業(yè)越來越重視的。希望大學生在注意培養(yǎng)就業(yè)技巧的同時,更加注意修煉內(nèi)在的東西,比如正直感、責任感、誠信、深度的見解等等。     企業(yè)招人現(xiàn)在非常看重一些特質(zhì):正直、責任感、堅持、堅韌度,大學生需要想
    2010-07-19
  • 大學畢業(yè)生最難成功的人群
            當你在投遞簡歷后接到面試通知后,你一般會怎樣做?選擇一套合身的衣服,準備好需要呈給面試官的資料等,然后計算好去公司面試的時間在規(guī)定時間內(nèi)達到面試公司。   而總有些求職者馬馬虎虎急急忙忙地就趕到面試的公司,遲到不算,衣著打扮也不合時宜,給面試官的第一印象是連自己的形象都不注重,這樣的人怎么放心把工作交付給他?
    2010-07-17
  • 大學畢業(yè)生面試六注意
        求職的關(guān)鍵不是你的厚厚的簡歷和證書,而是首先看你是否具備一個正常上班族應該具備的一些基本素質(zhì),因為技術(shù)上對于剛畢業(yè)的人來說,其實是很顯然在初級階段的。專家建議: 1:面試時要懂得微笑的力量,微笑在面試時不但可以帶給面試官一個親切的印象,也同時可以幫助自己不至于緊張,畢竟面試時是人和人接觸,不是機器,所以情感層面的印象相當重要。 2:面試時對于提問必須務實,面試時肯定會需要回
    2010-07-16
  • 大學畢業(yè)生的五種人面試最難成功
    一:只談薪水漫天要價者   某家公司需要招聘工程技術(shù)人員,不少名牌大學的學生前來面試,其中一個面試之后面試官覺得很不錯,但只是個沒工作經(jīng)驗的應屆本科畢業(yè)生開價的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作N年的資深工程師都要高,當然那個面試官也愛莫能助。在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學習的。或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。但千萬不可一開口就談薪資問題。   無論你是剛畢業(yè)的大學生還是工作經(jīng)驗豐
    2010-07-16
  • 大學畢業(yè)生實習細節(jié)定成敗職業(yè)選擇“四要素”
          大學生人數(shù)多,實習機會不好找,有人好不容易過關(guān)斬將進入一家單位實習,卻又不會利用難得的機會,時間花費了,卻感覺沒多少收獲。廣東 ACCA就業(yè)力大比拼比賽勝出的選手,被推薦到了廣東移動、安利、普華永道、啟德等單位實習,如今實習結(jié)束,記者采訪了他們,與讀者一起分享他們的實習經(jīng)驗。  實習生要當自己是正式員工    
    2010-07-15
  • 大學生應該怎樣的心態(tài)才能找到好工作
       找到夢想工作所需的四種態(tài)度   夢想的工作和夢想的職業(yè)這兩個概念在今天的文化中正在成為不可能的事情,在美國和世界上大多數(shù)國家的許多地方,人們都認為不管擁有何種工作,都是一種很幸運的事情。   但是夢想的工作仍然存在,只有憑借運氣或者堅持不懈的研究才能獲得。就在合適的地方有合適的工作,并合你喜歡的技能和興趣。   如果你要求的理想工作是恒久穩(wěn)定,可以讓你“靠槳休息”,有可靠的
    2010-07-15
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