口服車(chē)間主任

10-15萬(wàn)/年
更新日期: 2023-10-24
招聘人數(shù):

咸陽(yáng) 大專(zhuān) 5-8年 25-45歲

專(zhuān)業(yè)要求：不限語(yǔ)言要求：普通話

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五險(xiǎn)一金

帶薪年假

績(jī)效獎(jiǎng)金

年終分紅

節(jié)日福利

職位描述

1、負(fù)責(zé)部門(mén)管理體系建設(shè)（組織架構(gòu)、人員分工、管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、操作流程等）。 2、負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)以及缺陷，并依據(jù)行業(yè)規(guī)范提出解決方案，同步完善健全部門(mén)組織架構(gòu)與管理考核體系（制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)）。 3、負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)的分解及組織實(shí)施，確?？?jī)效目標(biāo)的達(dá)成（業(yè)務(wù)指標(biāo)、管理指標(biāo)、成本管控、核心崗位的人員配置）。 4、負(fù)責(zé)車(chē)間的規(guī)范和安全、人員管理及運(yùn)行，組織完成生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)； 5、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化和提升車(chē)間產(chǎn)品工藝及品質(zhì)； 6、負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品關(guān)鍵工藝（異常、技術(shù)改進(jìn)、參數(shù)評(píng)估）的分析、優(yōu)化及方案制定、組織落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)組織完成車(chē)間清潔驗(yàn)證、配合實(shí)施工藝驗(yàn)證和設(shè)備驗(yàn)證； 8、負(fù)責(zé)起草、修訂、審核部門(mén)文件，并持續(xù)優(yōu)化，輔助建立產(chǎn)品技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 9、負(fù)責(zé)根據(jù)部門(mén)產(chǎn)能、品質(zhì)、工藝、成本指標(biāo)提出高耗能、低效能設(shè)備改進(jìn)需求； 10、負(fù)責(zé)與外部門(mén)間的協(xié)調(diào)相關(guān)工作。 11、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)管理工作，包括自身業(yè)務(wù)能力提升及下屬帶教、培養(yǎng)、指導(dǎo)及考核工作。 12、負(fù)責(zé)車(chē)間人員管理體系持續(xù)評(píng)估，人員梯隊(duì)建設(shè)及持續(xù)優(yōu)化。 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)簡(jiǎn)介

公司經(jīng)營(yíng)范圍包括片劑、膠囊劑、栓劑、顆粒劑的生產(chǎn)；自營(yíng)和代理商品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)的商品和技術(shù)除外）等。公司使命:致力健康、傳承美德公司愿景:中醫(yī)藥事業(yè)的領(lǐng)跑者

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職位發(fā)布獵頭

姓名：沈慧琳

獵頭企業(yè)：南京瑞仕登人力資源有限公司

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10-15萬(wàn)/年口服車(chē)間主任
12-20萬(wàn)/年藥廠總經(jīng)理-薪資面議
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10-20萬(wàn)/年醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)理
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