茶葉質量總監(jiān)

國內某知名藥業(yè)控股有限公司

60-80萬/年
更新日期: 2021-08-25
招聘人數(shù):

南昌本科 5-8年 30-40歲

專業(yè)要求：不限語言要求：不限

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五險一金

績效獎金

職位描述

崗位職責： 1.研究關于茶葉的歐盟質量標準和國內質量標準，建立高端茶質量標準體系； 2.帶領質量團隊，規(guī)范和建立采購質量標準，生產過程質量控制標準，茶葉保存等環(huán)節(jié)，全流程對茶質量進行管控，確保高端茶高端質量； 3.監(jiān)督質量體系和標準的落地，并對質量問題進行調查和整改； 4.負責公司質量管理體系建設及茶葉質量檢驗與茶葉采購過程的監(jiān)督工作。任職資格： 1.年齡30-40，本科及以上，茶學相關專業(yè)； 2.在大型茶葉生產企業(yè)或茶研究所，擔任質量總監(jiān)或質量負責人8年以上，熟悉質量管理體系，具備2級食品檢驗工資格證，具有茶葉認證經歷優(yōu)先考慮； 3.熟悉建立符合歐盟國家制定的食品安全標準； 4.質量管理能力及組織協(xié)調能力。

企業(yè)簡介

創(chuàng)建于1992年，是一家按健康產業(yè)鏈拓展，產學研相結合，科工貿一體化，集成式發(fā)展的中國大型醫(yī)藥企業(yè)集團。公司堅持致力振興民族醫(yī)藥和自主創(chuàng)新的發(fā)展觀念，走出一條獨具特色民營企業(yè)發(fā)展之路。

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職位發(fā)布獵頭

姓名：齊建平

獵頭企業(yè)：蘇州千匯人力資源服務有限公司

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60-80萬/年質量總監(jiān)/質量副總
20-30萬/年 HRBP
30-40萬/年市場部經理
60-80萬/年茶葉質量總監(jiān)
30-40萬/年 KA經理
40-60萬/年終端部副總監(jiān)
30-40萬/年 KA經理