- 五險一金
- 帶薪年假
- 加班補貼
- 績效獎金
- 年終分紅
- 節(jié)日福利
- 銷售獎金
- 綜合補貼
海南華益泰康藥業(yè)有限公司
職位描述
任職要求: 1.本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè),10年以上工作經驗; 2.有大中型公司、集團總部人力資源總監(jiān)及以上崗位工作經驗,醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先; 3.熟悉人力資源管理組織、培訓開發(fā)、績效激勵、薪酬福利和人才發(fā)展模塊,并具備其中至少三個及以上模塊的實際操作經驗; 4.優(yōu)秀的領導力、溝通能力、協調能力、說服力、影響力; 崗位職責: 1.依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并實施; 2.參與公司重大人事決策。定期組織收集有關人事、招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持; 3.根據公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制,并組織實施,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性; 5.制定公司年度人力資源需求計劃。組織人員招聘過程,制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果; 6.負責公司人才梯隊的搭建工作,建立和完善人才培養(yǎng)機制,為集團可持續(xù)發(fā)展提供人才支持;
企業(yè)簡介
公司于2010年6月成立,位于美麗的椰城??谑懈咝录夹g開發(fā)區(qū)內,總投資1.6億,占地面積7000多平方米。主要由三名擁有多年藥品研究及開發(fā)經驗的留美博士創(chuàng)建,主要以高技術壁壘產品的研發(fā)、生產為主,產品面向中國及美國市場,產品技術涉及緩控釋制劑、難溶性藥物、生產工藝復雜及不穩(wěn)定的產品。 公司建立了先進的制劑研發(fā)中心,600平方米的分析研發(fā)中心及QC實驗室,2500平方米符合CFDA、FDA和EFDA要求的口服固體、液體生產車間,年產量可達10億片。生產車間于2013年6月順利通過中國新版GMP認證,并于2016年1月以零缺陷的優(yōu)異成績通過美國FDA認證。2010年成立至今,共完成40多個產品的技術研發(fā),其中國內注冊報批的有9個,美國注冊報批1個。 華益泰康在引進國內外先進研發(fā)、生產技術及管理理念的基礎上建立,打造一家集處方開發(fā)、工藝優(yōu)化、分析方法開發(fā)和商業(yè)化生產的綜合型企業(yè),我們的目標是“中國的輝瑞、世界的華益泰康”。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名:張曉艷
獵頭企業(yè):南京瑞仕登人力資源有限公司
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- 30-40萬/年 海南華益泰康藥業(yè)有限公司
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