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- 帶薪年假
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藥物制劑總監(jiān)
職位描述
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃制定部門研發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門專業(yè)管理制度與流程建設(shè); 2、負(fù)責(zé)管理制劑部門團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)本部門的管理及培訓(xùn)等工作,制定本部門的年度季度目標(biāo)等,監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施并有效完成; 3、熟悉分析中各類分析方法的理論基礎(chǔ),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠與分析技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行對接、交流; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的技術(shù)管理工作,審核組員工作完成情況。對立項(xiàng)的項(xiàng)目要提出立項(xiàng)的建議; 5、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品研發(fā)方案;負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品工藝優(yōu)化方案。負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品開發(fā)中遇到的工藝技術(shù)問題; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目制劑研發(fā)和生產(chǎn)工作,有效的實(shí)現(xiàn)制劑技術(shù)從實(shí)驗(yàn)室小試到中試以及產(chǎn)業(yè)化的轉(zhuǎn)化; 7、 按照藥品注冊報(bào)批要求,撰寫或?qū)徍讼嚓P(guān)申報(bào)材料及原始記錄,配合完成申報(bào)和現(xiàn)場核查工作; 8、能夠.把握制劑技術(shù)研究發(fā)展趨勢以及技術(shù)市場動態(tài),參與擬訂新藥的研究方向,負(fù)責(zé)相關(guān)注冊資料的申報(bào)工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、藥物制劑等相關(guān)專業(yè),須具備國內(nèi)大型研發(fā)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),研究生5年以上工作經(jīng)驗(yàn),博士研究生3年及以上藥物制劑研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外留學(xué)優(yōu)先; 2.具有豐富的藥物制劑理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),并成功開發(fā)至完成申報(bào)生產(chǎn)或中試放大; 3.熟練掌握國內(nèi)和國際藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術(shù)要求,能獨(dú)立完成注冊申報(bào); 4.具備很強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力,對行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢具有準(zhǔn)確的判斷,能夠帶領(lǐng)和激勵自己的研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司賦予的創(chuàng)新任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司的研發(fā)目標(biāo); 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)及高效;責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,挑戰(zhàn)自我,有團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,有合作精神。
企業(yè)簡介
公司創(chuàng)建于1993年,發(fā)展成以地產(chǎn)開發(fā)為主、藥業(yè)、商業(yè)、酒店、物業(yè)五個板塊為一體的多元化綜合性經(jīng)濟(jì)實(shí)體。集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)99億元以上,旗下子公司23家,從業(yè)人員2000余人。 藥業(yè)公司于2003年成立,是一家專注于藥品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的專業(yè)化醫(yī)藥企業(yè)。目前已擁有150多個自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品;擁有一個研發(fā)中心;兩個生產(chǎn)基地;五個銷售部。在職員工600多人,2016年產(chǎn)品銷售額達(dá)6億多元。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名:張靜
獵頭企業(yè):南京市瑞仕登人力資源有限公司
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