護(hù)理總監(jiān)

成都福尚博瑞企業(yè)管理咨詢有限公司

40-60萬/年
更新日期: 2021-08-26
招聘人數(shù):

珠海學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限年齡不限

專業(yè)要求：不限語言要求：不限

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五險(xiǎn)一金

帶薪年假

高溫補(bǔ)貼

年底雙薪

加班補(bǔ)貼

績效獎金

員工旅游

交通補(bǔ)貼

職位描述

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建醫(yī)院護(hù)理體系，輸出護(hù)理工作制度流程、獎勵考核制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 2、組織公司各科室護(hù)理監(jiān)督工作，提高護(hù)理質(zhì)量。 3、制度建立及年度計(jì)劃制定。（1）制定、完善各科室護(hù)理管理制度，護(hù)理質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，護(hù)理流程等。（2）制定公司護(hù)理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，組織、傳達(dá)、實(shí)施。 4、協(xié)助各科室護(hù)士長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)控，每季度對質(zhì)量控制結(jié)果進(jìn)行分析，并將結(jié)果反饋總經(jīng)理。 5、定期對各各科室護(hù)理人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、考核。 6、積極配合營銷中心各類品牌宣傳活動，參與對外宣傳，授課等推廣活動。 7、定期與客戶交流，處理客戶護(hù)理投訴事件，提高客戶入住的護(hù)理滿意度，提升顧客老帶新比例。 8、積極配合其他部門開展工作，團(tuán)結(jié)同事。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，能力強(qiáng)者可以降低文憑要求。 2、具備護(hù)理管理及相關(guān)知識，擁有10年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上護(hù)理管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，3年以上婦產(chǎn)科或兒科護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)。 3、溝通協(xié)調(diào)能力；組織領(lǐng)導(dǎo)能力；綜合分析判斷能力；文字表達(dá)能力；交往能力。 4、良好的形象、語言、行為素質(zhì)、高尚的道德品格和穩(wěn)重、樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男愿裥摒B(yǎng)。 5、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。

企業(yè)簡介

該醫(yī)院為國內(nèi)前三十強(qiáng)地產(chǎn)公司旗下醫(yī)院，三甲醫(yī)院，目前以下科室招聘帶頭人/科主任：外科系統(tǒng)：胸外科、骨科、神經(jīng)外科、普外科內(nèi)科系統(tǒng)：呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科另有：婦產(chǎn)科、重癥中心、麻醉科、康復(fù)中心。現(xiàn)華南地區(qū)廣州、深圳、珠海各有分院1家。

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職位發(fā)布獵頭

姓名：江薇

獵頭企業(yè)：成都福尚博瑞企業(yè)管理咨詢有限公司

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