
分公司總經(jīng)理

職位描述
崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,制訂分管區(qū)域的市場拓展和銷售計劃,實現(xiàn)有效覆蓋,達成銷售目標; 2、負責本區(qū)域銷售團隊的建設(shè)及管理; 3、負責加強分管區(qū)域招投標工作,并與相關(guān)醫(yī)院及醫(yī)學專家保持良好的合作關(guān)系; 4、負責做好分管區(qū)域內(nèi)大客戶、銷售渠道的管理,積極開拓新市場; 5、負責加強分管區(qū)域的市場信息搜集、分類及分析; 6、負責加強分管區(qū)域銷售人員相關(guān)產(chǎn)品知識和營銷技巧培訓; 7、完成本職日常事務(wù)及上司交辦的其他任務(wù)。任職要求: 1、年齡28周歲以上; 2、大專以上學歷; 3、具備處方藥(臨床)4-5年銷售經(jīng)驗,3年以上管理團隊的經(jīng)驗; 4、熟悉分管區(qū)域的招投標工作;具備所在區(qū)域客戶資源者優(yōu)先; 5、具備較強的語言表達能力、溝通能力和學習能力;具有較強的市場開發(fā)能力和團隊管理能力;性格開朗、勤奮主動。任職區(qū)域:山東、新疆、甘肅、廣東等。
企業(yè)簡介
江西濟民可信集團有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的大型醫(yī)藥企業(yè)集團。在良好市場環(huán)境下,集團經(jīng)營呈穩(wěn)健快速發(fā)展勢頭,年銷售收入從期初的2615萬元增至2007年的32億元,累計實現(xiàn)稅收9億元,利稅年均增幅達70%以上,成功跨入了全國醫(yī)藥企業(yè)百強行列。企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心競爭力,隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,形成了月月激勵、儀式表彰、團隊PK、拓展訓練等極具有企業(yè)特色的動態(tài)文化。集團奉行“以業(yè)聚才、倚才興業(yè)、唯賢是舉、德才兼?zhèn)洹钡娜吮居^念,近年來,不斷拓寬選人、用人渠道,吸引人才、留住人才、激勵人才、用好人才的機制得到日益完善。同時還通過選送、培養(yǎng)在職研究生的激勵方式,給予優(yōu)秀員工學習進修的機會。在濟民可信,不唯學歷用人,假如你有自信、有能力、有抱負,濟民可信就能給予您一片廣闊的天空。
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江西濟民可信集團有限公司
企業(yè)性質(zhì):
企業(yè)規(guī)模:
成立年份:
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.wallenfordblue.cn
企業(yè)地址:
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職位發(fā)布日期: 2015-01-22

