
流程顧問/分析師

職位描述
職位總體職責概述:
負責協(xié)助部門負責人組織建立、評估、改進集團流程管理體系、推動流程管理相關工作;
負責組織開展、協(xié)調集團關鍵流程搭建、優(yōu)化、驗收、審核、試運行、審批正式實施等相關工作;
負責組織流程的跟蹤、反饋、持續(xù)優(yōu)化,從而合理保證經營管理過程的價值實現與戰(zhàn)略目標的達成,負責執(zhí)行部門負責人安排其他相關事宜。
崗位要求:
1.經濟類、管理類等相關專業(yè),本科以上學歷;
2.具備供應鏈、流程管理、財務管理專業(yè)資格者優(yōu)先,如CIPS國際采購與供應鏈管理證書,ITC證書和采購師證書,ACCA(Member or follow member)或CMA;
3.具備戰(zhàn)略管理咨詢和實踐經驗,特別是流程體系建設后期落體及流程績效評估等方面經驗者優(yōu)先;
4.七年以上戰(zhàn)略管理咨詢、流程管理、審計工作經驗,其中至少三年以上項目管理經驗;
5.懂得流程管理理論與實踐,并在以下某一領域有經驗積累和專長,如價值鏈的核心業(yè)務管理方面,支持性活動管理方面等;
6.熟練掌握運用office辦公軟件,并可以在實踐過程中靈活應用與時俱進的管理學理論和工具;
7.具有商業(yè)敏感性,學習能力強,工作積極主動,執(zhí)行力強,具備較強的邏輯思維,分析能力,善于思考和問題挖掘與解決面具被優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,具備創(chuàng)新精神,團隊合作精神,樂觀向上,結果導向。
職責描述:
1.負責協(xié)助部門負責人組織建立、評估、改進集團流程管理體系、推動流程管理相關工作;
2.負責組織開展、協(xié)調集團關鍵流程搭建、優(yōu)化、驗收、審核;
3.試運行、審批正式實施等相關工作;
4.負責組織流程的跟蹤、反饋、持續(xù)優(yōu)化,從而合理保證經營管理過程的價值實現與戰(zhàn)略目標的達成;
5.負責收集針對集團流程的調研型數據、信息以及績效數據、信息、其他相關報表信息,并提交流程管理分析報告;
6.負責執(zhí)行部門負責人安排的其他相關事宜。
工作地址
北京市大興區(qū)亦莊經濟開發(fā)區(qū)景園北街2號58棟同仁堂健康大廈
企業(yè)簡介
北京同仁堂是中藥行業(yè)聞名遐邇的老字號,創(chuàng)建于清康熙八年(公元1669年),創(chuàng)始人樂顯揚。清雍正元年(公元1723年)同仁堂開始供奉清皇宮御藥房用藥,享受皇封特權,歷經八代皇帝,長達兩百年。
在三百多年的歷史長河中,歷代同仁堂人恪守"炮制雖繁必不敢省人工 品味雖貴必不敢減物力"的傳統(tǒng)古訓,樹立"修合無人見,存心有天知"的自律信條,始終堅持“德、誠、信”的優(yōu)良傳統(tǒng),創(chuàng)造了諸多廣大消費者放心的精品良藥。其產品以“配方獨特、選料上乘、工藝精湛、療效顯著”而聞名海內外。
北京同仁堂健康藥業(yè)有限公司為中國北京同仁堂(集團)有限公司所屬的十大公司之一,其前身是北京同仁堂南洋藥業(yè)有限公司。
公司創(chuàng)建成立以來,始終遵循同仁堂集團 “四個善待、四條標準”的管理原則,并結合公司自身的實際情況,形成了一整套具有公司特色的現代化、專業(yè)化、人性化的網絡管理體系,將同仁堂的百年歷史和文化底蘊與嚴謹有序的工作態(tài)度有機結合。同時實施三個創(chuàng)新(科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新),堅持以人為本,招賢納才,聘用和培養(yǎng)了一批有嚴謹工作作風、豐富工作經驗,勇于開拓的高素質人才,建立了自己的員工隊伍,推動了企業(yè)的快速發(fā)展。通過科技創(chuàng)新與國內外知名科研院所和高等院校建立了產、學、研一體化的合作關系,在新產品研發(fā)中形成了具有本企業(yè)特色的研發(fā)機制和產品系列,新產品開發(fā)上市形成梯隊,通過管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,建立現代企業(yè)制度,實施以人為本的現代化管理,使公司持續(xù)綜合經濟效益穩(wěn)步上升。
職位發(fā)布企業(yè)
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
企業(yè)性質:合資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:10000人以上
成立年份:1669
企業(yè)網址:www.trtjk.com
企業(yè)地址:北京市大興區(qū)亦莊經濟開發(fā)區(qū)景園北街2號58棟同仁堂健康大廈
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職位發(fā)布日期: 2016-07-29

