
IT基礎(chǔ)設(shè)施總監(jiān)

職位描述
職位描述:
1. 領(lǐng)導(dǎo)制定IT架構(gòu)設(shè)計(jì)及規(guī)劃,確保公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)正常運(yùn)行,持續(xù)為業(yè)務(wù)提供優(yōu)質(zhì)的IT服務(wù);
2. 領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)IT基礎(chǔ)架構(gòu)的建設(shè)和維護(hù),建立完善的IT基礎(chǔ)設(shè)施監(jiān)控機(jī)制和安全機(jī)制,并實(shí)時(shí)采用新技術(shù)優(yōu)化架構(gòu);
3. 領(lǐng)導(dǎo)公司IT大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并適時(shí)采用新技術(shù)優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)體驗(yàn)。
4. 領(lǐng)導(dǎo)公司弱電系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù),建立完善的弱電系統(tǒng)監(jiān)控機(jī)制和安全機(jī)制,并適時(shí)采用新技術(shù)優(yōu)化弱電系統(tǒng);
5. 建立基礎(chǔ)架構(gòu)知識(shí)管理體系,推進(jìn)IT架構(gòu)知識(shí)的普及,充實(shí)IT架構(gòu)知識(shí)庫(kù)內(nèi)容;
6. 監(jiān)督部門人員績(jī)效考核制度的執(zhí)行,定期與部門人員進(jìn)行績(jī)效考核評(píng)估的溝通,并形成相關(guān)記錄;
7. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,定期組織部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);
8. 合理控制IT預(yù)算,降低IT建設(shè)和運(yùn)營(yíng)成本。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上IT規(guī)劃和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),8年以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
3. 精通計(jì)算機(jī)軟硬件,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及弱電、機(jī)房建設(shè)等,能夠進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)分析、測(cè)試執(zhí)行以及系統(tǒng)運(yùn)維;
4. 熟悉硬件安裝及調(diào)試、ITIL、IT架構(gòu)設(shè)計(jì)工具等。
企業(yè)簡(jiǎn)介
北京同仁堂健康藥業(yè)有限公司為中國(guó)北京同仁堂(集團(tuán))有限公司所屬的十大公司之一。公司辦公區(qū)坐落于北京CBD商務(wù)中心區(qū),同時(shí)在北京久具盛名的國(guó)際化信息窗口————-中關(guān)村上地信息產(chǎn)業(yè)基地國(guó)際創(chuàng)業(yè)園區(qū)內(nèi),擁有符合國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的GMP10萬(wàn)級(jí)大型現(xiàn)代化生產(chǎn)廠房。
公司始終堅(jiān)持同仁堂集團(tuán)公司"獨(dú)立運(yùn)行、各有側(cè)重、資源共享、整體發(fā)展"的原則進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā),以高新技術(shù)為主導(dǎo),全方位發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè),以包括傳統(tǒng)中成藥、參茸飲片、滋補(bǔ)類保健食品、普通營(yíng)養(yǎng)食品在內(nèi)的完備產(chǎn)品品種全面覆蓋銷售市場(chǎng)。
在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面,公司擁有獨(dú)特的管理銷售系統(tǒng)――自產(chǎn)自銷、實(shí)行自有網(wǎng)格終端銷售。目前,公司在全國(guó)四大直轄市、各省會(huì)城市、大型沿海城市及其他消費(fèi)水平較高的大中城市各大商場(chǎng)、綜合超市擁有近500家服務(wù)一流、形象精美的集傳統(tǒng)文化內(nèi)涵和現(xiàn)代時(shí)尚理念于一身的"北京同仁堂專賣店",十三家大型獨(dú)立綜合藥店及近千家形象專柜。
公司堅(jiān)持立足高科技,使高科技與綠色產(chǎn)品結(jié)盟,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)代化、產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化和生產(chǎn)的規(guī)?;?。同時(shí),不斷加大企業(yè)的文化含量和產(chǎn)品的文化附加值,以"同仁堂文化指導(dǎo)公司,用科學(xué)方法經(jīng)營(yíng)公司,用現(xiàn)代產(chǎn)品發(fā)展公司,用終端網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)鞏固"為理念,積極開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),打造高科技、高文化價(jià)值、高市場(chǎng)占有率的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),向世界生命健康領(lǐng)域進(jìn)軍!
職位發(fā)布企業(yè)
北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司
企業(yè)性質(zhì):合資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:2000-4999人
成立年份: 2003
企業(yè)網(wǎng)址:www.trtjk.com
企業(yè)地址:光華路丙12號(hào)數(shù)碼01大廈
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職位發(fā)布日期: 2016-12-09

