職位描述

任職資格：? 1、年齡在45-55歲之間；特別優(yōu)秀者可適當放寬到60歲。? 2、本科及以上學歷，酒店管理、醫(yī)療護理及臨床專業(yè)。? 3、5-8年以上相關管理工作經(jīng)驗，有國、內外養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 4、對養(yǎng)老行業(yè)有一定認識，熟悉養(yǎng)老院等的管理模式，服務流程，質量控制等。? 5、有強烈的銷售意識，具備較強的溝通能力以及團隊管理和培養(yǎng)能力。? 6、熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，有較強的心理素質。熟悉辦公軟件的操作。? 7、愛崗敬業(yè)，有超前的理念，豐富的管理經(jīng)驗以及強烈的責任心。? 主要職責：? 1、根據(jù)公司運營目標和銷售指標，制定工作計劃，包括準確有效的市場營銷和銷售策略；帶領團隊開展市場和銷售工作，完成市場營銷工作和銷售任務，定期進行經(jīng)營和銷售分析并進行匯報。? 2、依照國家和政府的有關法律與政策，負責養(yǎng)老院日常運營，包括預算執(zhí)行，成本控制，運營管理，質量管理，服務需求解決等；負責治安，消費，食品安全。? 3、嚴格執(zhí)行并不斷完善運營管理流程，質量控制制度和措施；負責院內日常維護維修以保證硬件質量和客戶體驗。? 4、負責院內人事工作的指導監(jiān)督，完成人員招聘，培訓和考核，執(zhí)行和實施薪酬及獎懲制度；通過和各業(yè)務部門負責人的有效溝通，使各業(yè)務部門高質高效完成本部門的相關工作。? 5、負責院內財務管理，包括合理的財產(chǎn)使用管理，資產(chǎn)保值，應收賬款的及時追繳，各種證照和相關密碼的保管。? 6、負責前期開業(yè)籌備工作，確保計劃開業(yè)時間。? 7、與政府部門及其他相關部門建立良好關系及有效溝通。? “幸福之家投資管理有限公司”是由前海人壽保險股份有限公司投資成立，下設幸福之家老年公寓、幸福之家健康管理中心。總投資逾8醫(yī)院，配建高端健康管理中心，本項目是深圳市內唯一一家高端服務型老年公寓。? 總建筑面積達33400平方米，全部建成后可容納約500戶養(yǎng)老單元。考慮到入住長者的生理特征，悉心打造兼具安全與舒適的人性化適老居住環(huán)境?！皬V東冬天不供暖，但到最冷的時候，一兩個月也會有攝氏零度左右的天氣出現(xiàn)，對老人而言更難熬，所以幸福之家增加了供暖設施，這是幸福之家一大特色”。幸福之家針對廣東地區(qū)長者熱衷早晚茶、喜好康體養(yǎng)生等生活習慣，特別規(guī)劃建立了營養(yǎng)美食中心、文化娛樂中心和運動健康中心三個區(qū)域，配備了大型康體文娛會所，豐富長者生活。? 創(chuàng)新“1+N”閉環(huán)整合型醫(yī)養(yǎng)融合服務。幸福之家根據(jù)長者體征規(guī)律，建立“預防保健—疾病治療—慢病康復—老年護理”閉環(huán)整合型醫(yī)療保健體系。借鑒公立醫(yī)院“主治醫(yī)師責任制”和“私人醫(yī)生”優(yōu)勢，創(chuàng)新“1+N”綜合醫(yī)養(yǎng)服務小組，入住社區(qū)的每位居民身邊都圍繞著一個專業(yè)團隊，由全科醫(yī)生、康復師、社工、生活管家、健康護理人員、營養(yǎng)師構成，全方位照護社區(qū)居民健康，從短期治愈需求向滿足長期健康生活要求為轉變。此外，社區(qū)還與南方醫(yī)科大學附屬恒生醫(yī)院醫(yī)院等建立了就醫(yī)綠色通道和雙向轉診。? “幸福之家的醫(yī)養(yǎng)融合，并非‘養(yǎng)老社區(qū)+康復醫(yī)院’的簡單疊加，而是以長期健康管理為目標，以老年醫(yī)學為中樞，整合急癥轉診、長期護理、預防保健及康復治療的醫(yī)養(yǎng)康護體系?！?/p>