職位描述

(1)按醫(yī)院工資制度提供工資回報(bào)（基礎(chǔ)工資+績(jī)效＋福利＋其他：①院齡工資：每年院齡一百，十年封頂。②適時(shí)安排旅游考察。③適時(shí)送員工到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等。④績(jī)效：根據(jù)科室利潤(rùn)及個(gè)人貢獻(xiàn)按月發(fā)放，通常能達(dá)到基礎(chǔ)工資的一到三倍）。    (2)工作滿一年以上享受14天法定及5天公休假；    (15)符合轉(zhuǎn)正考核要求轉(zhuǎn)正后，與醫(yī)院簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同、責(zé)任書，醫(yī)院按國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。 關(guān)于住房獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)事宜： ????1、通過(guò)醫(yī)院招聘錄取，2017年首批進(jìn)入醫(yī)院工作、具備主治醫(yī)師及以上資格、與醫(yī)院簽訂10年及以上勞動(dòng)合同、進(jìn)入《昭通仁安醫(yī)療集團(tuán)薪酬管理體系》的正式簽約的臨床醫(yī)療骨干獎(jiǎng)勵(lì)100平方住房一套； ????2、夫妻雙方在醫(yī)院工作的只能享受一套住房獎(jiǎng)勵(lì)政策。在婚前雙方已享受住房獎(jiǎng)勵(lì)的，婚后也只能享受一套住房獎(jiǎng)勵(lì)政策，退回其中一方已享受的住房獎(jiǎng)勵(lì)。 ?剛發(fā)的6個(gè)急招崗位都適用