職位描述

崗位職責(zé)：

1、集團(tuán)門店基礎(chǔ)信息維護(hù)、運(yùn)營秩序評價標(biāo)準(zhǔn)制定和完善；

2、集團(tuán)經(jīng)營目錄、定價策略和營銷創(chuàng)新；

3、根據(jù)公司的部署，制定分管區(qū)域發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、推進(jìn)集團(tuán)門店營運(yùn)各項工作的全面開展；

5、指導(dǎo)和監(jiān)督門店運(yùn)作及實施，定期對門店經(jīng)營狀況進(jìn)行診斷并給出整改建議，提升顧客滿意度，確保收入增長和市場占有率的提升。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲；

2、2-3年以上零售/快消行業(yè)管理經(jīng)驗；

3、具備較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力，綜合素質(zhì)姣好者優(yōu)先考慮；

4、擅長調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)；

5、有創(chuàng)新思維、精力充沛，可經(jīng)常出差。

晉升渠道：

區(qū)域經(jīng)理（6-7K）---儲備營運(yùn)總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)---省總經(jīng)理（20-30W）

為您提供：

1、上市企業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)化個性化職業(yè)通道培訓(xùn)開發(fā)項目：各類系統(tǒng)化輪崗培訓(xùn)、專業(yè)類/技能提升培訓(xùn)等；

2、快速成長和晉升通道：表現(xiàn)優(yōu)秀者直接對接企業(yè)中高層管理人才儲備庫，并提供湖南、陜西 、浙江、江西、廣西、山東、河北、廣東、天津、上海、湖北、河南、北京、江蘇、安徽、甘肅、常州、寧夏十八個公司中高層崗位發(fā)展機(jī)會。