
人事經(jīng)理

職位描述
1)全面負責(zé)人力資源部的各項管理工作;
2)負責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理6大模塊工作的全面開展;
3)負責(zé)對公司的各項規(guī)章制度、管理辦法、通知、決議的貫徹執(zhí)行情況進行全過程監(jiān)督、檢查、考核工作;
4)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度,起草公司年度工作計劃、工作總結(jié)以及各類重要公文;
5)負責(zé)制定和跟蹤落實本部門的年度、月度和每周的工作計劃,并貫徹落實;
6)根據(jù)公司經(jīng)營情況,分析人力資源需求,制定招聘計劃、招聘程序,確保人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制;
7)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作
任職資格
1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有豐富扎實的人力資源實務(wù)經(jīng)驗,3-4年以上的人力資源管理經(jīng)驗;
3、擅長與人溝通,能夠熟練處理員工關(guān)系,完善和維護企業(yè)文化;
4、遇事鎮(zhèn)定穩(wěn)妥,處理問題嚴謹有據(jù)、寬嚴適度;
5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。
企業(yè)簡介
美年大健康產(chǎn)業(yè)(集團)有限公司創(chuàng)始于2004年,在全國擁有逾100家體檢中心,總部設(shè)在上海,北京、沈陽、廣州、成都、重慶、大連、天津、哈爾濱等近50個主要城市,是集健康體檢、健康管理、健康咨詢于一體的經(jīng)營連鎖機構(gòu)。集團年服務(wù)客戶逾500萬人次,開創(chuàng)了PDCA健康管理理念,植入中醫(yī)治未病、女性保健、特色診療、康復(fù)理療和就醫(yī)保障等增值服務(wù),是中國最大的體檢及健康服務(wù)集團,本著早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療的原則持續(xù)引領(lǐng)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布企業(yè)
美年大健康集團
企業(yè)性質(zhì):民營企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:100-499人
成立年份:2004
企業(yè)網(wǎng)址:http://www.health-100.cn/
企業(yè)地址:全國
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職位發(fā)布日期: 2019-04-23

