職位描述

1、全面負責數(shù)據(jù)中心機房日常運維及管理工作，按照公司戰(zhàn)略和部門規(guī)劃，統(tǒng)籌資源安排，制定數(shù)據(jù)中心服務(wù)策略，結(jié)合數(shù)據(jù)中心實際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全，以支撐數(shù)據(jù)中心的業(yè)務(wù)運營；

2、負責響應(yīng)數(shù)據(jù)中心事件及應(yīng)急故障處理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)中心變更、故障等運行風險可控；

3、運維工作優(yōu)化，制定/梳理基礎(chǔ)設(shè)施運維管理制度、操作手冊、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；

4、承擔業(yè)務(wù)設(shè)備和服務(wù)的現(xiàn)場技術(shù)支持，了解業(yè)務(wù)需求和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，良好的團隊合作思維；

5、參與數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測試、評估和驗收工作；數(shù)據(jù)中心資源的綜合規(guī)劃、綜合布線審計與部署等；

7、負責數(shù)據(jù)中心本地運營團隊人才梯隊建設(shè)、能力培養(yǎng)，現(xiàn)場運維團隊管理及考核；

8、負責數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施整體可靠性、現(xiàn)場運營質(zhì)量、運營成本及運營安全，并持續(xù)優(yōu)化及改進。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，從事數(shù)據(jù)中心及運營工作5年以上，從事大型數(shù)據(jù)中心的運營及管理相關(guān)；

2、具備資深的運營服務(wù)管理能力，對主流的IT管理、云服務(wù)框架及工具有深入了解，并具備相應(yīng)的服務(wù)設(shè)計、流程設(shè)計及流程優(yōu)化能力；

3、擔任五年數(shù)據(jù)中心運維主管及以上職位，對云服務(wù)技術(shù)架構(gòu)、管理有深入的理解和相關(guān)實踐經(jīng)驗；

4、熟悉IT設(shè)備對數(shù)據(jù)中心空調(diào)和配電等動力環(huán)境的需求特性；熟悉數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)架構(gòu)、主要設(shè)備的運行特點和性能指標；

5、具有多個數(shù)據(jù)中心機房運維管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉數(shù)據(jù)中心常用的服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；具備數(shù)據(jù)中心機房系統(tǒng)調(diào)整、維修、故障操作方案的安全評估審核能力；

6、深入了解國內(nèi)、國際主流云技術(shù)。具有中、大型數(shù)據(jù)中心的供電、制冷等基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運營、優(yōu)化經(jīng)驗，對主流數(shù)據(jù)中心自動化運營系統(tǒng)等有較深入的理解；

7、善于學(xué)習(xí)新知識，具有開拓創(chuàng)新精神，有團隊建設(shè)與管理經(jīng)驗；做事細心，處事穩(wěn)重，有強烈的責任心、良好的團隊合作精神和溝通能力。