職位描述

崗位職責： 
1、參與制定中支個險組織發(fā)展計劃，做好中支各機構(gòu)的人力計劃及目標分解，制定、對接各項組織發(fā)展推動方案并組織實施，確保任務達成
2、確定組織發(fā)展方法及節(jié)奏，做好經(jīng)營過程中的總結(jié)、分析和推動工作
3、根據(jù)中支個險經(jīng)營節(jié)奏，制定有效的組織發(fā)展推動方案，及時為代理人隊伍提供增員工具及技術(shù)支持，促進隊伍的擴充及轉(zhuǎn)化
4、對所轄機構(gòu)各項激勵方案的落實情況做追蹤、督導及實施
5、根據(jù)機構(gòu)組織發(fā)展目標，統(tǒng)計、分析業(yè)務單位各階段組織發(fā)展的達成情況，全面監(jiān)督，推動達成，同時為領導決策提供依據(jù)
6、組織培訓、推動網(wǎng)軍新增、轉(zhuǎn)化

工作待遇： 
1、以上職位均為公司正式編制，一經(jīng)正式錄用，將簽訂勞動合同，并提供有市場競爭力的薪酬待遇和福利補貼； 
2、公司提供國家規(guī)定的各種福利待遇，包含五項社會保險、公積金、企業(yè)年金、午餐補助、過年過節(jié)費、勞保費、取暖降溫費等； 
3、公司作為福利提供團體醫(yī)療保險、團體意外傷害保險和家庭保障等補充保險； 
4、公司提供定期專業(yè)培訓，并在將來提供更多的培訓機會。

任職資格：

1、年齡22-28歲之間，全日制本科（含）以上學歷； 
2、具有1年以上工作經(jīng)驗，有保險、培訓、營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 
3、熟練掌握OFFICE辦公軟件，具備較強的語言表達能力、文字處理能力和組織協(xié)調(diào)能力； 
4、性格開朗、積極向上、吃苦耐勞、勤奮好學、勇于迎接壓力與挑戰(zhàn)。

上班地點：即墨