
人力資源總監(jiān)

職位描述
崗位職責:
一、主導公司的人力資源戰(zhàn)略:
1.從人力資源管理角度,提出相關的短期、中長期的公司決策和戰(zhàn)略構想,在公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃工作中發(fā)揮積極作用;
2.統(tǒng)籌公司人力資源管理和開發(fā)工作,以穩(wěn)定核心人才團隊、提升員工能力和業(yè)績、優(yōu)化人力資源配置、控制人力成本;
3.人才管理:通過培訓體系建設、人才發(fā)展機制建設、增強POLY對外部人才吸引力等措施,解決公司骨干人才的數量和質量問題;4.組織發(fā)展 :對公司各個模塊的組織管理工作進行評估,得出結論并向公司提出組織轉型和升級方案;
5.層級管理:優(yōu)化公司現有的層級管理體系;
二、激勵機制建設:
1.開發(fā)公司激勵制度和各類SOP,形成具有POLY特色的激勵機制,充分運用短期和長期激勵工具,提高員工的業(yè)績產出;
2.完善或優(yōu)化公司績效體系,解決公司績效體系的現存問題,推動組織績效管理和人員績效管理落到實處,提高員工的工作效率;
3.主導公司各模塊的年度目標管理工作,包括目標設計、組織落實考核,以推動各模塊年度目標的落實;
4. 開發(fā)具有激勵性的、與POLY文化相適宜的福利體系, 平衡人力成本、團隊穩(wěn)定性、POLY對外部人才吸引力和企業(yè)社會形象等各方面的關系;
三、人力資源制度建設:
1.設計和重構POLY人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等的全面體系建設);
2.完善各項人力資源管理制度和流程體系;
四、人力資源專業(yè)團隊管理:
1.提出和落實人力資源專業(yè)團隊職責和分工方案,平衡人力資源模塊深度和業(yè)務工作廣度的關系;
2.解決人力資源專業(yè)團隊的能力提升和業(yè)績產出的問題;
五、其他: 1.及時處理公司日常管理過程中的重大人力資源問題;2.公司管理層交代的其他任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷,管理類、藥學類等相關專業(yè);
2.十年以上人力資源管理經驗,同等崗位工作經驗不少于三年,有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.熟悉國家相關勞動法律法規(guī),具有風險判斷和處理能力;
4.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心
5.具有良好的學習和工作創(chuàng)新能力,良好的組織、推動能力;
6.良好的學習語言表達能力、書面表達能力
7.具有一定的數理統(tǒng)計、綜合分析和歸納的能力;
8、善于推動變革,及解決復雜問題的能力。
企業(yè)簡介
海南普利制藥有限公司創(chuàng)建于1992 年,座落在??谑泄鹆盅蠼洕_發(fā)區(qū),主要從事緩控釋、掩味口崩、凍干、納米微乳、脂質體、液體膠囊領域藥品的研究和推廣。注冊資本3000萬,產值上億。2002年被授予“外商投資先進技術企業(yè)”,同年獲得“國家高新技術企業(yè)”稱號。2002年3月整體通過國家GMP認證。
經過十余年的快速發(fā)展,海南普利的構成發(fā)生了巨大變化,由單一的醫(yī)藥生產型企業(yè)蘗變?yōu)楹D掀绽扑幱邢薰?、浙江普利藥業(yè)有限公司、杭州賽利藥物研究所三家公司,集生產、銷售、研發(fā)于一體。
浙江普利藥業(yè)有限公司位于杭州市濱盛路,是2003年7月投資建立的醫(yī)藥商業(yè)流通企業(yè),注冊資本2000萬,2004年通過國家GSP認證。公司以4個銷售部門為主體,在全國擁有25個辦事處,國內市場的占有率正在不斷擴大。
杭州賽利藥物研究所位于杭州錢塘江畔科技工業(yè)園,2000年4月投資建立,專注并擅長于DDS系統(tǒng)(制藥釋放系統(tǒng))緩控釋制技術、掩味口崩制劑技術、微乳化制劑技術、納米凍干制劑技術等四個技術平臺。每年研發(fā)新藥產品達數十個。
公司秉承“普澤天下、利在健康”的宗旨,倡導“認認真真做人,踏踏實實做事”的理念,造福病人,服務社會。十三年的發(fā)展、中西貫通的企業(yè)管理模式和一大批市場認可的產品鑄就了“普利”的無形資產,為公司的持續(xù)有力發(fā)展奠定了良好基礎。
公司定位:全球優(yōu)質藥品的供應商和中國藥物釋放技術的領跑者!目前,海南普利已經成為法國愛的發(fā) ( Ethypharm ) 釋藥技術公司、美國某知名藥業(yè)公司、中國藥科大學等國內外知名企業(yè)和機構的戰(zhàn)略合作伙伴,并以全球制造中心的姿態(tài),積極準備通過美國 FDA 認證,角逐歐美市場。
優(yōu)秀的員工是我們公司最寶貴的資產。公司為員工提供中西合璧的培訓、富有競爭性的薪酬以及可持續(xù)發(fā)展的機會和空間。同時,也寄望于全體員工用高度的責任感和敬業(yè)精神,以滿腔的熱情、辛勤的汗水共建我們偉大的事業(yè)!
我們將為您提供:
1、廣闊的事業(yè)平臺。公司每年翻番的業(yè)績,保持穩(wěn)定快速的發(fā)展,為每位員工帶來巨大的成長機會,國內市場的精細發(fā)展,國際市場的逐步開拓,公司需要大量的優(yōu)秀人才加盟。
2、完善的培訓計劃及個人職業(yè)發(fā)展體系。
3、具有競爭力的薪資:年度薪資增長計劃;各種津貼:提供中餐補貼、通訊補貼、交通補貼、高溫費。
4、福利:提供五險、公積金、帶薪休假、生日祝賀、結婚賀禮、各節(jié)日福利、工作手機(含套餐)
5、辦公環(huán)境:公司為員工提供良好舒適的辦公環(huán)境及和諧的工作氛圍。
網址:http://www.hnpoly.com
總部地址:杭州市濱江區(qū)濱盛路1509號天恒大廈10樓
聯系電話:0571-28025193 程小姐 E-MIAL:polyhr@hnpoly.com
廠部地址:海南省海口市美蘭區(qū)桂林洋經濟開發(fā)區(qū)
聯系電話 0898-65710369/65735300 邊小姐 E-MAIL: hnpolyhr@hnpoly.com
職位發(fā)布企業(yè)
海南普利制藥有限公司
企業(yè)性質:合資企業(yè)
企業(yè)規(guī)模:500-999人
成立年份:1992
企業(yè)網址:www.hnpoly.com
企業(yè)地址:浙江省杭州市濱江區(qū)濱盛路1509號天恒大廈10樓
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職位發(fā)布日期: 2019-05-17

