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職場法則 用“賄賂”積攢職場好人氣職場法則 用“賄賂”積攢職場好人氣 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，每到節(jié)假日或逢年過節(jié)，一些公司都會給客戶送上祝福的卡片或短信，有的更會奉上精美禮物一份，這種做法在營銷學上被稱為感情營銷。事實上，在職場經(jīng)營人際關系中，這一招同樣適用。想想看，如果在你過生日的時候，有人送上祝福，你開不開心？在生病的時候有人送來問候，你會不會感覺2012-05-09
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性格決定命運 習慣和性格影響你的成功與失敗性格決定命運 習慣和性格影響你的成功與失敗 性格決定命運，中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，習慣與性格的關系性格，又稱性子或脾氣，是指一個人對人與事的態(tài)度和行為方式所表現(xiàn)出來的心理特點。千百年來，人們基于性格對人生與命運的重要影響，對性格進行了大量的研究和探討，并早就認識到，把握自己的命運，獲取人生的成功，就要從把握自己的性格開始2012-05-09
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你曾想過讓你的工作成為快樂帶薪學習的機會嗎？你曾想過讓你的工作成為快樂帶薪學習的機會嗎？中國醫(yī)療器械人才網(wǎng) 2005年，是李東生最閃亮的一年。他的名字和滿臉春風得意的照片不斷滾動在各大媒體的頭條或顯耀位置。對很多人來說，是先知道了李東生，然后才知道TCL.在中國的企業(yè)家中，很少有人能像他那樣，個人的名氣蓋過了企業(yè)的知名度。2012-05-08
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一位職業(yè)經(jīng)理人的自述一位職業(yè)經(jīng)理人的自述 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，作為職業(yè)經(jīng)理人，我也在思考一個問題，什么才是職業(yè)經(jīng)理人，職業(yè)經(jīng)理人的職責到底是什么，理論上職業(yè)經(jīng)理人的存在是分工有清晰的邊界，有一些公認標準，作為代理人的職業(yè)經(jīng)理人職責是很清晰的，但對于公司治理存在嚴重缺陷的企業(yè)，如所有權、經(jīng)營權及法人財產(chǎn)權未能有效分離的企業(yè)，這點卻是很難做2012-05-08
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海歸派：“人”回來更要“才”回來海歸派：“人”回來更要“才”回來 “海歸”是啥？這是個問題；歸來的是啥？這也是個問題。 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，回溯歷史，“海歸”在一定程度上是“精英”的代名詞，他們帶回來的“才”，為社會的發(fā)展帶來生機與活力。他們中的優(yōu)秀者或獨立創(chuàng)業(yè)、或穩(wěn)居名企的高層管理職位、或進入政府機構。在經(jīng)2012-05-08
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如何與年長的同事相處如何與年長的同事相處 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)指出，年長同事，我該如何相處？ 我是在家教非常嚴謹?shù)沫h(huán)境中長大，父母親也先后做過人事相關職務，在我小時候就告訴我，在公司表現(xiàn)的要怎么樣得體，會讓同事們歡喜，老員工們留下好印象?？上沂桥涯娴耐?，始終覺的順其自然的是最好。 &nb2012-05-08
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你認為第一份工作對你有多重要你認為第一份工作對你有多重要 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，應該有很多人不同意我的觀點，原因可以理解，那是他們還沒有品嘗過職業(yè)規(guī)劃的甜頭。如果他們嘗試了也嘗到了，我相信他們會舉雙手贊成 好的工作出自好的規(guī)劃。 你的第一份工作可能決定你的一生。我們看到大多數(shù)人在選擇自己的第一份工作的時候不2012-05-08
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求職面試最難回答的問題求職面試最難回答的問題 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，如果你是一個對目前的職位不滿意，正著手去在新的一年里找到一個新的職位，這篇文章就是你的一個幫手。工作面試是你去面對未來的老板的征途中最重要的一個過程。你必須像進行一個擊劍錦標賽或著一個國際象棋比賽那樣的堅韌和敏捷來對待面試。 1.介紹2012-05-05
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面試中有哪些基本問題面試中有哪些基本問題 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，求職面試很麻煩。特別是在這個經(jīng)濟緊縮的時代，在壓力量表上，求職面試所經(jīng)驗到的緊張可能居于牙根管填充手術與國稅局調查之間。然而，對另一方的面試官們，面試也不容易。選擇正確的人是一個重大投資，不僅對你的公司來說很重要，對你的個人職業(yè)生涯也是如此。反過來說，聘用了一個差勁的人，會讓2012-05-05
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過于依賴求職技巧會有副作用過于依賴求職技巧會有副作用 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，在大學生畢業(yè)就業(yè)時，面試是一個非常重要的過程，有些大學生在這個過程中感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性，可是面對網(wǎng)上類似“面經(jīng)”的求職技巧，是不是懂得越多越好呢？ &2012-05-05
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舉例：3場面試的啟示舉例：3場面試的啟示 雙學位讓我“開門紅” 爾雅期貨公司需要具有法學專業(yè)背景，又懂得一定經(jīng)濟學與金融知識的員工。鑒于我的專業(yè)是法學，又輔修過金融專業(yè)，學院把我推薦上去了。我一陣驚喜：在“就業(yè)難”都成了口頭禪的情況下，這無疑是個難得的機會。 面2012-05-05
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求職面試前的形象如何設計求職面試前的形象如何設計 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，找工作定要過面試檻。職業(yè)競爭的加劇，使得求職者對在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來越重視———簡歷精心設計，服飾用心挑選，有人甚至走上手術臺“改頭換面”。求職過程中，什么樣的“包裝”合適有效？ 求職形象設計——2012-05-05
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哪幾種簡歷會讓HR覺得沒價值哪幾種簡歷會讓HR覺得沒價值 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情?？戳四敲炊嗟暮啔v，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。每個HR都是這樣，一些種簡歷是被拒看的。比方說： 1、很長的求職信。2012-05-05
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學會主動創(chuàng)造有利環(huán)境學會主動創(chuàng)造有利環(huán)境 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，主動是人的天性。 人性本質是主動而非被動的，不僅能消極選擇反應，更能主動創(chuàng)造有利環(huán)境。 采取主動并不表示要強求、惹人厭或具侵略性，只是不逃避為自己開創(chuàng)前途的責任。 &nb2012-05-05
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如何把握職場關系網(wǎng)如何把握職場關系網(wǎng) 中國醫(yī)療器械人才網(wǎng)表示，相信你已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，辦公室其實是個魚龍混雜的地方，充斥著千絲萬縷的的利害關系沖突，雖然你已經(jīng)很努力地避免與人為敵，但仍然有一小部分人從中搗鬼，他們會從語言和行動上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽。如果發(fā)現(xiàn)確實有這樣的人存在，說明辦公室已經(jīng)有小人盯上你了！你該怎么辦？與他為敵針鋒相對嗎？千2012-05-04
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